АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТЮМЕНИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 16 мая 2011 г. № 225-рк
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ
МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОЗДАНИЮ ВРЕМЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТ
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОРОДА ТЮМЕНИ В 2011 ГОДУ
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, в целях реализации долгосрочной целевой программы "Основные направления развития в области содействия занятости населения Тюменской области на 2011 - 2013 годы", утвержденной распоряжением Правительства Тюменской области от 30.08.2010 № 1316-рп, постановлением
Правительства Тюменской области от 11.04.2011 № 111-п "О мерах по реализации долгосрочной целевой программы "Основные направления развития в области содействия занятости населения Тюменской области на 2011 - 2013 годы", руководствуясь статьей 58
Устава города Тюмени:
1. Утвердить Положение
о порядке и условиях проведения мероприятий по созданию временных рабочих мест в муниципальных учреждениях города Тюмени в 2011 году согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Территориальным, отраслевым (функциональным) органам Администрации города Тюмени, осуществляющим функции и полномочия учредителя муниципальных учреждений и являющимся распорядителями бюджетных средств соответствующему учреждению, провести разъяснительную работу по выполнению настоящего распоряжения подведомственными муниципальными учреждениями.
3. Признать утратившими силу:
а) распоряжение
Администрации города Тюмени от 19.01.2010 № 2-рк "Об утверждении Положения о порядке и условиях проведения мероприятий по созданию и сохранению рабочих мест в муниципальных учреждениях города Тюмени в 2010 году";
б) распоряжение
Администрации города Тюмени от 25.03.2010 № 203-рк "О внесении изменений в распоряжение Администрации города Тюмени от 19.01.2010 № 2-рк";
в) распоряжение
Администрации города Тюмени от 06.05.2010 № 415-рк "О внесении изменений в распоряжение Администрации города Тюмени от 19.01.2010 № 2-рк";
г) распоряжение
Администрации города Тюмени от 10.06.2010 № 590-рк "О внесении изменений в распоряжение Администрации города Тюмени от 19.01.2010 № 2-рк".
4. Пресс-службе Администрации города Тюмени административного департамента Администрации города Тюмени разместить настоящее распоряжение на официальном сайте Администрации города Тюмени в сети Интернет.
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы Администрации города Тюмени Соловьеву В.К.
Глава Администрации города
А.В.МООР
Приложение
к распоряжению
Администрации города Тюмени
от 16.05.2011 № 225-рк
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОЗДАНИЮ
ВРЕМЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОРОДА ТЮМЕНИ
В 2011 ГОДУ
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия организации и проведения в 2011 году мероприятий по созданию временных рабочих мест в муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждениях города Тюмени (далее - Учреждения).
Положение о порядке и условиях проведения мероприятий по созданию временных рабочих мест в муниципальных учреждениях города Тюмени в 2011 году (далее - Положение) размещается на официальном сайте Администрации города Тюмени www.tyumen-city.ru.
2. В целях трудоустройства безработных граждан и граждан, ищущих работу, Учреждения обеспечивают создание временных рабочих мест.
3. В целях обеспечения указанных в пункте 2
настоящего Положения мероприятий Учреждение осуществляет подготовку:
а) заявки на участие в мероприятиях по созданию временных рабочих мест, согласованные Государственным автономным учреждением Тюменской области "Центр занятости населения города Тюмени и Тюменского района" (далее - Центр занятости);
б) перечня рабочих мест, которые создаются (используются) учреждением, с указанием по каждому рабочему месту трудовой функции (наименование должности, профессии, специальности с указанием квалификации и т.п.);
в) расчета затрат Учреждения на оплату труда (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) граждан, работающих на временных рабочих местах, и затрат на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении этих работников.
4. Расчет затрат Учреждения производится по следующей формуле:
Ср = (Чр x Зп x Рр + Чр x Ко x Рр) + Б,
где:
Ср - сумма затрат Учреждения на граждан, работающих на временных рабочих местах;
Чр - количество временных рабочих мест в Учреждении для трудоустройства участников мероприятий по созданию рабочих мест;
Зп - величина затрат на оплату труда одного работающего на временном рабочем месте, составляющая в месяц не более установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму в размере 1700 рублей, с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
Рр - период работы гражданина на временном рабочем месте;
Ко - величина затрат на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении граждан, работающих на временных рабочих местах, с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
Б - величина затрат на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств.
5. С учетом возможностей конкретного Учреждения средняя продолжительность периода работы на временном рабочем месте, учитываемая при расчете затрат на оплату труда граждан, может составлять три месяца.
6. Финансовое обеспечение мероприятий, указанных в пункте 2
настоящего Положения, осуществляется в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации и муниципальными правовыми актами города Тюмени в пределах объема бюджетных ассигнований, доведенных до территориального, отраслевого (функционального) органа Администрации города Тюмени, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения и являющегося распорядителем бюджетных средств соответствующему Учреждению (далее - уполномоченный орган) для финансового обеспечения выполнения муниципального задания, при исполнении бюджетной сметы Учреждениями.
7. Документы, указанные в пункте 3
настоящего Положения, Учреждение направляет в уполномоченный орган.
8. Уполномоченный орган в течение 3 рабочих дней осуществляет проверку представленных документов, указанных в пункте 3
настоящего Положения, и определяет объем указанных затрат по согласованию с департаментом экономики Администрации города Тюмени, в части согласования объема затрат:
на оплату труда одного работающего на временном рабочем месте, в размерах, указанных в абзаце шестом пункта 4
настоящего Положения;
на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работников с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств.
9. При наличии замечаний уполномоченного органа к представленным Учреждением документам эти замечания устраняются Учреждением в течение 2 рабочих дней с момента представления замечаний.
10. После проведения проверки и получения согласований, указанных в пункте 8
настоящего Положения, уполномоченный орган выносит вопрос о проведении Учреждением мероприятий по созданию временных рабочих мест на рассмотрение очередного заседания городской межведомственной комиссии по выходу граждан на самообеспечение и содействию их занятости.
11. На основании решения городской межведомственной комиссии по выходу граждан на самообеспечение и содействию их занятости об одобрении проведения Учреждением мероприятий по созданию временных рабочих мест уполномоченный орган готовит письменное согласие на создание временных рабочих мест Учреждением.
12. Учреждение в течение 3 рабочих дней со дня получения письменного согласия уполномоченного органа направляет в Центр занятости:
а) документы, указанные в пункте 3
настоящего Положения;
б) копию письменного согласия уполномоченного органа на создание временных рабочих мест.
13. Уполномоченный орган при необходимости в течение 5 рабочих дней со дня получения решения Центра занятости формирует и утверждает в установленном порядке дополнения к муниципальному заданию Учреждения, связанные с проведением мероприятий, указанных в пункте 2
настоящего Положения.
14. Учреждение в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения заключает с Центром занятости договор о создании временных рабочих мест с закреплением соответствующих обязательств Учреждения, в том числе по численности граждан, трудоустроенных на временные рабочие места (без условий финансового обеспечения).
15. Учреждение представляет:
а) отчет в уполномоченный орган;
б) отчет в Центр занятости о выполнении мероприятий, указанных в пункте 2
настоящего Положения, по истечении срока их выполнения.
16. Уполномоченный орган осуществляет контроль за проведением Учреждением мероприятий по созданию и сохранению рабочих мест.
17. При необходимости изменения численности создаваемых временных рабочих мест либо продолжения проведения Учреждением указанных мероприятий после истечения их первоначального срока решение об этом принимается городской межведомственной комиссией по выходу граждан на самообеспечение и содействию их занятости.
