АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТУЛЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 мая 2011 г. № 1304
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТУЛЫ ОТ 30.09.2008 № 3738
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании Устава
муниципального образования город Тула администрация города Тулы постановляет:
Внести в Постановление
главы администрации города Тулы от 30.09.2008 № 3738 "Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, финансируемых из бюджета города Тулы" следующие изменения:
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: в разделе 2 пункт 1 отсутствует, имеется в виду пункт 2.1 раздела 2.
а) таблицу
пункта 1 раздела 2 приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
┌────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┐
│Должности, отнесенные к ПКГ "Должности технических │ 3408 руб. │
│исполнителей и артистов вспомогательного состава" │ │
├────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников │ 4633 руб. │
│культуры, искусства и кинематографии среднего звена"│ │
├────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников │ 5325 руб. │
│культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"│ │
├────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего │ 6071 руб. │
│состава учреждений культуры, искусства и │ │
│кинематографии" │ │
└────────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┘
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: в разделе 3 пункт 1 отсутствует, имеется в виду пункт 3.1 раздела 3.
б) таблицу
пункта 1 раздела 3 приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
┌──────────────────┬─────────────────────────────────────────┬───────────┐
│ Квалификационные │ ПКГ "Должности научных работников и │ Размеры │
│ уровни │руководителей структурных подразделений" │ окладов │
│ ├─────────────────────────────────────────┤ │
│ │Должности, отнесенные к квалификационным │ │
│ │ уровням │ │
│ ├───────────────────────────┬─────────────┤ │
│ │ Научные работники │Руководители │ │
│ │ │ структурных │ │
│ │ │подразделений│ │
├──────────────────┼───────────────────────────┼─────────────┼───────────┤
│1 квалификационный│Младший научный сотрудник, │ │ 4825 руб. │
│4 квалификационный уровень │ 0,3 │
├──────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│5 квалификационный уровень │ 0,4 │
├──────────────────────────────────────────┴────────────────┤
│ ПКГ "Общеотраслевые должности служащих 4 уровня" │
├──────────────────────────────────────────┬────────────────┤
│2 квалификационный уровень │ 0,25 │
├──────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│3 квалификационный уровень │ 0,3 │
└──────────────────────────────────────────┴────────────────┘
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: в разделе 6 пункт 1 отсутствует, имеется в виду пункт 6.1 раздела 6.
е) абзац второй пункта 1 раздела 6
приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
"Конкретный размер кратности окладов руководителей определяется на основании локального нормативного акта главного распорядителя средств бюджета, в ведении которого находится учреждение, в соответствии с профилем и спецификой работы муниципального учреждения культуры";
ж) приложение 3
считать утратившим силу;
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: в разделе 8 пункт 4 отсутствует, имеется в виду пункт 8.4 раздела 8.
з) абзац шестой пункта 4 раздела 8
приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
"Непосредственное участие в реализации федеральных, региональных и муниципальных целевых программ";
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: в разделе 9 пункт 1 отсутствует, имеется в виду пункт 9.1 раздела 9.
и) абзацы первый
и второй пункта 1 раздела 9
приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
"Работникам учреждения по основному месту работы устанавливается повышающий коэффициент к окладу за почетное звание Министерства культуры Российской Федерации, отраслевой нагрудный знак, ученую степень в следующих размерах:
при наличии ученой степени кандидата наук (с даты принятия решения ВАК России о выдаче диплома) или почетного звания "Заслуженный" - 0,2";
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: в разделе 9 пункт 4 отсутствует, имеется в виду пункт 9.4 раздела 9.
к) пункт 4 раздела 9
приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
"Руководителям творческих коллективов, клубных формирований, кружков художественной самодеятельности, удостоенных звания "Народный" за высокие достижения в области самодеятельного художественного творчества, устанавливается повышающий коэффициент к окладу в размере 0,1.
Руководителям творческих коллективов, удостоенных звания "Заслуженный коллектив народного творчества" за высокие достижения в области народного творчества, устанавливается повышающий коэффициент к окладу в размере 0,2.
Повышающий коэффициент к окладу устанавливается с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами и не образует новый оклад, не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу".
Финансовому управлению администрации города Тулы (Н.В. Моисеева) осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления, в пределах ассигнований, предусмотренных в бюджете города Тулы на оплату труда по подразделу 0801
"Культура".
Опубликовать настоящее Постановление в региональной общественно-политической газете "Тула".
Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике И.М. Матыженкову.
Постановление вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года.
Первый заместитель главы
администрации города Тулы
М.Е.ИВАНЦОВ
