АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 19 октября 2007 г. № 888-р/адм
О РЕОРГАНИЗАЦИИ СМОЛЕНСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР ПОДДЕРЖКИ МОЛОДЕЖНЫХ И ДЕТСКИХ
ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ "РАДУГА" И ГОСУДАРСТВЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "СМОЛЕНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ
ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЕЖИ"
(в ред. распоряжений Администрации Смоленской области
от 30.06.2008 № 815-р/адм
, от 01.09.2009 № 1044-р/адм
,
от 26.04.2010 № 490-р/адм
, от 18.05.2011 № 809-р/адм
)
Руководствуясь Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании", областным законом
"О порядке управления и распоряжения государственной собственностью Смоленской области", в соответствии с Порядком
создания, реорганизации и ликвидации областных государственных предприятий (учреждений) и передачи объектов государственной собственности Смоленской области областным государственным предприятиям (учреждениям), утвержденным постановлением Администрации Смоленской области от 21.10.2002 № 251 (в редакции постановления Администрации Смоленской области от 25.02.2004 № 38):
1. Реорганизовать смоленское областное государственное учреждение "Центр поддержки молодежных и детских общественных объединений "Радуга" путем присоединения к нему государственного учреждения "Смоленский областной центр социальной помощи и трудоустройства молодежи".
2. Установить, что смоленское областное государственное учреждение "Центр поддержки молодежных и детских общественных объединений "Радуга" является правопреемником всех прав и обязанностей государственного учреждения "Смоленский областной центр социальной помощи и трудоустройства молодежи" в соответствии с передаточным актом.
3. Переименовать смоленское областное государственное учреждение "Центр поддержки молодежных и детских общественных объединений "Радуга" в смоленское областное государственное учреждение "Молодежный центр "Радуга" (далее - Учреждение).
4. Утвердить в новой редакции прилагаемый Устав
Учреждения.
5. Установить, что Учреждение находится в ведомственном подчинении Департамента спорта, туризма и молодежной политики Смоленской области.
(в ред. распоряжений Администрации Смоленской области от 30.06.2008 № 815-р/адм
, от 18.05.2011 № 809-р/адм
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Департаменту Смоленской области по образованию, науке и молодежной политике (Л.Н. Малютенко) и Департаменту имущественных и земельных отношений Смоленской области (А.И. Сиротин) в срок до 31.12.2007 обеспечить совершение необходимых юридических действий, связанных с реорганизацией смоленского областного государственного учреждения "Центр поддержки молодежных и детских общественных объединений "Радуга".
7. Начальнику Департамента Смоленской области по образованию, науке и молодежной политике Л.Н. Малютенко предупредить директора государственного учреждения "Смоленский областной центр социальной помощи и трудоустройства молодежи" и директора смоленского областного государственного учреждения "Центр поддержки молодежных и детских общественных объединений "Радуга" о предстоящей реорганизации.
И.о. Губернатора
Смоленской области
А.В.ЩЕЛОКОВ
Утвержден
распоряжением
Администрации
Смоленской области
от 19.10.2007 № 888-р/адм
УСТАВ
СМОЛЕНСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР "РАДУГА"
(в ред. распоряжений Администрации Смоленской области
от 30.06.2008 № 815-р/адм
, от 01.09.2009 № 1044-р/адм
,
от 26.04.2010 № 490-р/адм
, от 18.05.2011 № 809-р/адм
)
1. Общие положения
- распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установленных федеральным и областным законодательством и настоящим Уставом, заключает от имени Учреждения договоры, выдает доверенности. Доверенности на получение или выдачу денег и других имущественных ценностей дополнительно подписываются главным бухгалтером;
- является распорядителем средств, открывает в учреждениях банков расчетные счета, подписывает финансовые и иные документы, касающиеся уставной деятельности Учреждения;
- утверждает структуру и штаты Учреждения, устанавливает работникам размеры должностных окладов, надбавок, доплат к ним и других выплат стимулирующего характера;
- издает приказы, отдает распоряжения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
- осуществляет прием на работу работников Учреждения, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры;
- утверждает правила внутреннего трудового распорядка, положения о структурных подразделениях Учреждения, должностные инструкции работников Учреждения и другие локальные правовые акты;
- применяет к работникам Учреждения меры поощрения и налагает на них дисциплинарные взыскания;
- обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных и иных требований по охране жизни и здоровья работников;
- определяет состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, и порядок их защиты;
- осуществляет иные полномочия, соответствующие уставным задачам Учреждения и не противоречащие федеральному и областному законодательству.
6.6. Директор Учреждения самостоятельно назначает и освобождает от должности своих заместителей, заключает с ними трудовые договоры.
Компетенция заместителей директора Учреждения устанавливается директором Учреждения.
6.7. Главный бухгалтер Учреждения назначается на должность и освобождается от должности приказом директора Учреждения по согласованию с Отраслевым органом.
Главный бухгалтер подчиняется непосредственно директору Учреждения, несет ответственность и пользуется правами, установленными федеральным законодательством для главных бухгалтеров.
6.8. Трудовые отношения работников и директора Учреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде и коллективным договором. Оплата труда работников дифференцируется в зависимости от доходов Учреждения, объема и качества услуг, оказываемых каждым работником.
6.9. Директор Учреждения несет персональную ответственность за сохранность имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, правильную эксплуатацию и обоснованность расходов на его содержание, целевое использование бюджетных средств, а также за состояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, в том числе бухгалтерской и статистической.
Директор Учреждения не вправе полностью или частично отказаться от взыскания с виновного работника причиненного им ущерба, за исключением случаев, установленных статьей 239 Трудового кодекса Российской Федерации.
(абзац введен распоряжением
Администрации Смоленской области от 18.05.2011 № 809-р/адм)
6.10. Директор Учреждения не вправе заниматься предпринимательской деятельностью (в том числе индивидуальной), кроме научной, творческой и преподавательской деятельности.
6.11. Должностные обязанности директора Учреждения не могут исполняться по совместительству.
7. Учет, отчетность и контроль
7.1. Учреждение ведет оперативный, бухгалтерский и статистический учет доходов и расходов, составляет требуемую отчетность и представляет ее в порядке и сроки, установленные законодательными и иными правовыми актами Российской Федерации и Смоленской области.
7.2. Непосредственный контроль за деятельностью Учреждения и его финансовым состоянием осуществляется в порядке, установленном федеральным и областным законодательством.
7.3. Учреждение подконтрольно Отраслевому органу и несет ответственность перед последним за соответствие своей деятельности целям создания Учреждения, предусмотренным настоящим Уставом.
7.4. Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляют Собственник и Уполномоченный орган.
7.5. Контроль за целевым расходованием средств, выделенных из областного бюджета, осуществляет орган исполнительной власти Смоленской области, осуществляющий управление и распоряжение государственной собственностью Смоленской области в сфере финансов.
7.6. Комплексная проверка (ревизия) финансово-хозяйственной деятельности Учреждения может производиться по инициативе Собственника, Уполномоченного органа и Отраслевого органа соответствующими органами государственного финансового контроля в соответствии с федеральным законодательством.
7.7. Учреждение обеспечивает учет и сохранность финансово-хозяйственных документов, документов по личному составу и других, а также своевременную их передачу в установленном порядке при реорганизации или ликвидации Учреждения.
7.8. При изменении вида деятельности, реорганизации, ликвидации Учреждения или прекращении работ с использованием сведений, составляющих государственную, служебную или коммерческую тайну, Учреждение обязано обеспечить защиту и сохранность этих сведений и их носителей в соответствии с федеральным законодательством.
8. Реорганизация или ликвидация Учреждения
8.1. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) производится по решению Собственника, а также суда в случае и в порядке, предусмотренных федеральным законодательством.
Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения к его правопреемникам в соответствии с передаточным актом или разделительным балансом.
8.2. Ликвидация Учреждения производится по решению Собственника, а также суда в случае и в порядке, предусмотренных федеральным законодательством. Порядок и сроки ликвидации устанавливаются органом, принявшим такое решение.
Ликвидационная комиссия назначается органом, принявшим решение о ликвидации Учреждения. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами Учреждения.
8.3. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение - прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
8.4. Имущество, включая денежные средства, ликвидированного Учреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке с кредиторами Учреждения, передается в казну Смоленской области.
8.5. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в соответствии с установленными правилами организации-правопреемнику.
При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения передаются на государственное хранение в архив. Передача документов осуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.
8.6. Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащие Учреждению на момент ликвидации, переходят для дальнейшего распоряжения ими в соответствии с федеральным законодательством.
9. Прочие положения
В связи с утверждением настоящего Устава утрачивает силу Устав
смоленского областного государственного учреждения "Центр поддержки молодежных и детских общественных объединений "Радуга", утвержденный распоряжением Администрации Смоленской области от 03.06.2004 № 469-р/адм.