Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Пермский край


ПЕРМСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ
ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ

НОВОЕ В РАСЧЕТЕ ПОСОБИЙ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ С 01.01.2011
И С 01.01.2013

1. Федеральным законом № 343-ФЗ от 08.12.2010 внесены существенные изменения в Федеральный закон № 255-ФЗ от 29.12.2006 года "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон № 255-ФЗ), в частности, с 01.01.2011:
1) Изменен порядок исчисления пособий по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Согласно части 1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, в том числе за время работы у другого страхователя (других страхователей). При этом средний заработок за время работы у другого страхователя не учитывается, если пособия в соответствии с частью 2 статьи 13 Закона № 255-ФЗ назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы.
Для лиц, которые в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, либо в одном из указанных годов находились в отпуске по беременности и родам и(или) в отпуске по уходу за ребенком, Законом № 255-ФЗ предусмотрена возможность замены соответствующих календарных годов (календарного года) предшествующими календарными годами (календарным годом) по заявлению застрахованного лица при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
2) В случае наступления отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года предусмотрена возможность назначения, исчисления и выплаты соответствующего пособия по нормам законодательства, действующего до 01.01.2011, по заявлению застрахованного лица.
Согласно части 2 статьи 3 Закона № 21-ФЗ от 25.02.2011 "О внесении изменений в статью 14 Закона № 255-ФЗ..." (далее - Закон № 21-ФЗ) пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно), по заявлению застрахованного лица могут быть назначены, исчислены и выплачены по нормам Закона № 255-ФЗ в редакции, действовавшей до 1 января 2011 года, в том числе с применением при определении среднего заработка, исходя из которого исчисляются указанные пособия, предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной Федеральным законом от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" в 2010 году. В 2010 году предельная величина базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации составляла 415000 рублей.
Таким образом, в случае если отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком наступил в период с 1 января 2011 г. по 31 декабря 2012 г. включительно, указанные пособия могут быть исчислены и назначены в соответствии с порядком, действовавшим до 1 января 2011 г., т.е. из расчета среднего заработка за 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая (отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком), либо в соответствии с порядком, установленным в статье 14 Закона № 255-ФЗ в редакции, действующей с 01.01.2011, т.е. из заработка за два года, предшествующих году наступления страхового случая. В случае выбора "алгоритма расчета" пособия, действующего до 01.01.2011, работник должен написать работодателю соответствующее заявление.
2. С 1 января 2013 года предусмотрен порядок исчисления среднего дневного заработка для определения пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, отличный от действующего порядка.
В соответствии с частью 3.1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ в редакции, действующей с 01.01.2013, средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи (за 2 года, предшествующих году наступления страхового случая - отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком), на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом;
3) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Законом № 212-ФЗ не начислялись.

Подготовлено отделом правового
обеспечения ГУ - Пермского регионального
отделения ФСС РФ




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


"Новое в расчете пособий по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 01.01.2011 и с 01.01.2013"
(подготовлено Пермским региональным отделением ФСС РФ 25.05.2011)

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru