| 18 марта 2010 года | N УП-132 |
УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРЕЗИДЕНТСКОЙ ПРОГРАММЫ ПОДГОТОВКИ,
ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ
ЗА РУБЕЖОМ НА 2010 - 2012 ГОДЫ
(в ред. Указов Президента РБ
от 04.10.2010 № УП-587
, от 28.01.2011 № УП-17
,
от 28.03.2011 № УП-129
, от 28.04.2011 № УП-195
)
В целях создания эффективной системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров за рубежом для Республики Башкортостан в соответствии с требованиями ее основных отраслей экономики и социальной сферы постановляю:
1. Утвердить Президентскую программу
подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров за рубежом на 2010 - 2012 годы согласно приложению № 1 к настоящему Указу.
2. Образовать Комиссию при Президенте Республики Башкортостан по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров за рубежом.
3. Утвердить:
Положение
о Комиссии при Президенте Республики Башкортостан по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров в зарубежных образовательных и научных центрах и ее состав
согласно приложениям № 2 и № 3 к настоящему Указу;
Положение
о конкурсном отборе соискателей на присуждение грантов Президента Республики Башкортостан для обучения в зарубежных образовательных и научных центрах согласно приложению № 4 к настоящему Указу.
4. Правительству Республики Башкортостан:
обеспечить финансирование мероприятий Президентской программы, указанной в пункте 1
настоящего Указа;
в срок до 1 мая 2010 года разработать и утвердить Порядок расходования и учета средств, предоставляемых из бюджета Республики Башкортостан для подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров за рубежом;
привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Указом.
5. Признать утратившими силу:
Указ
Президента Республики Башкортостан от 9 февраля 2008 года № УП-19 "Об утверждении республиканской целевой программы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров за рубежом на 2008 - 2012 годы";
Постановление
Правительства Республики Башкортостан от 29 декабря 2007 года № 392 "О республиканской целевой программе подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров за рубежом на 2008 - 2012 годы";
Постановление
Правительства Республики Башкортостан от 23 июня 2008 года № 218 "О Правительственной комиссии по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров Республики Башкортостан в зарубежных образовательных и научных центрах";
Постановление
Правительства Республики Башкортостан от 8 мая 2009 года № 170 "О внесении изменений в республиканскую целевую программу подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров за рубежом на 2008 - 2012 годы";
Постановление
Правительства Республики Башкортостан от 23 декабря 2009 года № 482 "О внесении изменений в состав Правительственной комиссии по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров Республики Башкортостан в зарубежных образовательных и научных центрах";
распоряжение
Правительства Республики Башкортостан от 20 апреля 2009 года № 373а-р.
6. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Администрацию Президента Республики Башкортостан.
7. Указ вступает в силу со дня его подписания.
Президент
Республики Башкортостан
М.РАХИМОВ
Уфа, Дом Республики
18 марта 2010 года
№ УП-132
Приложение № 1
к Указу Президента
Республики Башкортостан
проект программы переподготовки или повышения квалификации, составленный в соответствии с требованиями, устанавливаемыми Министерством, согласованный с рекомендующим предприятием или организацией;
проект решения управленческой проблемы предприятия или организации;
заверенные копии документов, свидетельствующих о наличии званий, наград, классных чинов, ученых степеней;
из числа государственных гражданских и муниципальных служащих:
представление органа государственной власти Республики Башкортостан, органа местного самоуправления Республики Башкортостан с обоснованием необходимости обучения;
заверенную копию диплома о высшем образовании с приложением (вкладышем);
заверенную копию трудовой книжки;
проект программы переподготовки или повышения квалификации, составленный в соответствии с требованиями, устанавливаемыми Министерством, согласованный с рекомендующим его органом государственной власти Республики Башкортостан или органом местного самоуправления Республики Башкортостан;
заверенные копии документов, свидетельствующих о наличии званий, наград, классных чинов, ученых степеней.
2.8. Формы представляемых документов определяются Министерством.
III. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСНОГО ОТБОРА СОИСКАТЕЛЕЙ
НА ПРИСУЖДЕНИЕ ГРАНТОВ
3.1. Конкурсный отбор соискателей на присуждение грантов проводится Министерством в 2 этапа:
1 этап - квалификационный отбор;
2 этап - конкурсное испытание.
Министерство разрабатывает методические рекомендации по проведению конкурсного отбора соискателей, которые утверждаются Комиссией, и подлежат размещению на официальном сайте Министерства.
Основными принципами проведения конкурсного отбора являются публичность и прозрачность процедур.
(абзац введен Указом
Президента РБ от 28.03.2011 № УП-129)
3.2. Ежегодно не позднее 1 марта текущего года Комиссией устанавливается квота на присуждение гранта:
для обучения по программам высшего профессионального образования;
для обучения в форме переподготовки;
для обучения в форме повышения квалификации.
3.3. Квалификационный отбор проводится Министерством на основе анализа представленных документов.
С этой целью в Министерстве создается конкурсная комиссия. Состав и порядок работы конкурсной комиссии определяются Министерством по согласованию с Комиссией.
Конкурсная комиссия проверяет соответствие перечня и форм представленных документов, а также содержащихся в них сведений требованиям, установленным настоящим Положением. Оценивается также уровень и вид образования, трудовая деятельность, специфика профессионального опыта.
В случае выявления несоответствия документов, а также содержащихся в них сведений предъявляемым требованиям, соискатели не допускаются к конкурсному испытанию. Министерство информирует о принятом решении органы, предприятия и организации, рекомендовавшие соискателей на присуждение грантов, путем направления им извещений. Направление извещения может осуществляться в электронной форме.
3.4. Конкурсное испытание включает:
оценку уровня профессиональной компетентности соискателя на основе заданий (тестов);
оценку уровня владения иностранным языком;
оценку знаний в области информационных технологий;
оценку мотивации соискателя на участие в обучении в зарубежных образовательных и научных центрах;
презентацию концепции проекта развития организации либо индивидуальное проектное задание для выполнения в процессе переподготовки или повышения квалификации, которые подписываются руководителем рекомендующего органа.
Министерство определяет задания (тесты) и процедуры проведения конкурсных испытаний и не менее чем за три месяца до начала проведения конкурсного отбора представляет их проекты в Комиссию для экспертизы и согласования.
При проведении конкурсного отбора не допускается использование заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытаний, не согласованных Комиссией.
3.5. Сроки проведения конкурсного отбора соискателей определяются Комиссией по предложению Министерства.
Министерство за месяц до начала конкурса публикует объявление о проведении конкурсного отбора соискателей на присуждение гранта для обучения за рубежом в средствах массовой информации и размещает его на своем официальном сайте.
Конкурсный отбор проводится в течение двух недель со дня завершения приема документов публично с привлечением средств массовой информации.
(в ред. Указа
Президента РБ от 28.03.2011 № УП-129)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.6. Результаты конкурсного отбора соискателей оформляются протоколом заседания конкурсной комиссии.
Министерство в течение двух недель после завершения конкурсного отбора представляет в Комиссию протокол заседания конкурсной комиссии, документы успешно прошедших конкурсный отбор.
3.7. Комиссия в месячный срок рассматривает материалы, представленные Министерством, и вносит предложения Президенту Республики Башкортостан о присуждении грантов для обучения за рубежом.
IV. ЗАКЛЮЧЕНИЕ С СОИСКАТЕЛЕМ ДОГОВОРА НА ОБУЧЕНИЕ
В ЗАРУБЕЖНОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ (НАУЧНОМ ЦЕНТРЕ)
И ВЫПОЛНЕНИЕ ИМ ДОГОВОРНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ
4.1. На основании распоряжения Президента Республики Башкортостан Министерство заключает с грантополучателем договор на обучение за рубежом (далее - договор). Форма договора разрабатывается Министерством и утверждается Комиссией.
На день заключения договора грантополучатель из числа аспирантов и докторантов должен обучаться соответственно в аспирантуре либо докторантуре выдвинувшего его государственного учреждения высшего профессионального образования, государственного научного центра, грантополучатель из числа преподавателей и научных сотрудников, работников государственных учреждений, предприятий и некоммерческих государственных организаций - состоять в штате выдвинувшей его организации, грантополучатель из числа государственных гражданских и муниципальных служащих Республики Башкортостан - проходить соответственно государственную гражданскую службу и замещать должность государственной гражданской службы в государственных органах Республики Башкортостан либо проходить муниципальную службу и замещать должность муниципальной службы в органах местного самоуправления Республики Башкортостан.
В случае несоблюдения этого условия договор с грантополучателем на обучение за рубежом не заключается.
(п. 4.1 в ред. Указа
Президента РБ от 04.10.2010 № УП-587)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4.2. Договор является основанием для оплаты грантополучателям фиксированной суммы для обучения и ее перечисления зарубежному образовательному (научному) центру. После перечисления финансовых средств Министерством обеспечивается направление грантополучателей на обучение в образовательное учреждение (научный центр) в указанные договором сроки.
4.3. По окончании обучения за рубежом грантополучатель в месячный срок представляет в Министерство финансовый отчет о выполнении программы обучения с приложением:
официальной выписки принимающей организации с результатами обучения (оригинал);
копии диплома (свидетельства), полученного в результате обучения;
оригиналов документов, фактически подтверждающих расходы на обучение, проживание, оформление медицинской страховки, проезд к месту обучения и обратно, оформление визы, регистрацию в уполномоченных органах принимающей страны.
В случае, если грантополучатель выбывает из программы обучения или не исполняет своих обязательств, предусмотренных договором, он обязан в двухнедельный срок возвратить в Министерство все денежные средства, затраченные на его обучение в соответствии с условиями договора.
При отказе грантополучателя от добровольного возврата указанных средств они взыскиваются в судебном порядке.
(п. 4.3 в ред. Указа
Президента РБ от 28.03.2011 № УП-129)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4.4. Грантополучатель не несет ответственности в случае полного или частичного неисполнения обязательств, указанных в договоре вследствие обстоятельств непреодолимой силы.
4.5. После обучения за рубежом грантополучатель обязан отработать по полученной специальности в Республике Башкортостан не менее трех лет.
Грантополучатели из числа студентов проходят указанную отработку в организациях, определяемых государственными органами Республики Башкортостан по отраслевой принадлежности.
(п. 4.5 введен Указ
Президента РБ от 28.03.2011 № УП-129)
