АДМИНИСТРАЦИЯ КАЧКАНАРСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 ноября 2010 г. № 1537
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"УПРАВЛЕНИЕ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА"
(в ред. Постановления
Администрации Качканарского
городского округа от 21.04.2011 № 465)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, во исполнение Закона
Свердловской области от 27 декабря 2004 года № 234-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области" с изменениями, внесенными Законами Свердловской области от 15 июля 2005 года № 67-ОЗ, от 17 апреля 2006 года № 21-ОЗ, от 6 апреля 2007 года № 26-ОЗ, от 29 октября 2007 года № 117-ОЗ, от 4 февраля 2008 года № 4-ОЗ, Постановления
Правительства Свердловской области от 06.02.2009 № 145-ПП "О ведении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области" с изменениями, внесенными Постановлением Правительства Свердловской области от 15.10.2009 № 1301-ПП, в целях совершенствования условий оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, Администрация Качканарского городского округа постановляет:
1. Утвердить Положение
о новой системе оплаты труда работников Муниципального бюджетного учреждения "Управление городского хозяйства" (прилагается).
2. Ввести оплату труда работников Муниципального бюджетного учреждения "Управление городского хозяйства" в соответствии с Положением
, утвержденным настоящим Постановлением.
3. Установить, что при переходе на новую систему оплаты труда объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций Муниципального бюджетного учреждения "Управление городского хозяйства", утвержденный в бюджетной смете учреждения в части оплаты труда работников, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых им муниципальных услуг.
4. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций Муниципального бюджетного учреждения "Управление городского хозяйства", предусмотренных в бюджете на соответствующий финансовый год.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа Утягулову Е.И.
6. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Качканарское время".
Глава
городского округа
С.М.НАБОКИХ
Утверждено
Постановлением Администрации
Качканарского городского округа
от 24 ноября 2010 г. № 1537
ПОЛОЖЕНИЕ
О НОВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
КАЧКАНАРСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
"УПРАВЛЕНИЕ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА"
(в ред. Постановления
Администрации Качканарского
городского округа от 21.04.2011 № 465)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение о новой системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения Качканарского городского округа "Управление городского хозяйства" (далее - Положение) разработано в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 33, ст. 3852, № 40, ст. 4544), Постановлением
Администрации Качканарского городского округа от 22.09.2010 № 1151 "О введении новых систем оплаты труда работникам муниципальных бюджетных учреждений Качканарского городского округа".
2. Система оплаты труда работников учреждения устанавливается с учетом:
а) Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
б) Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
в) государственных гарантий по оплате труда;
к Порядку
СПРАВКА
ОБ ИСЧИСЛЕНИИ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
за период с 1 января по 31 декабря _________ года
(в рублях)
┌────┬──────┬──────────────┬───────────────────┬────────────────────────┐
│ № │Период│Среднемесячная│ Фонд заработной │Средняя заработная плата│
│п/п │ │ численность │ платы работников │ работников основного │
│ │ │ работников │основного персонала│ персонала │
│ │ │ основного │без компенсационных│ │
│ │ │ персонала │ выплат │ │
├────┼──────┼──────────────┼───────────────────┼────────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
├────┼──────┼──────────────┼───────────────────┼────────────────────────┤
│ 1. │ │ │ │ │
├────┼──────┼──────────────┼───────────────────┼────────────────────────┤
│ 2. │ │ │ │ │
├────┼──────┼──────────────┼───────────────────┼────────────────────────┤
│ 3. │ │ │ │ │
├────┼──────┼──────────────┼───────────────────┼────────────────────────┤
│ 4. │ │ │ │ │
├────┼──────┼──────────────┼───────────────────┼────────────────────────┤
│ 5. │ │ │ │ │
├────┼──────┼──────────────┼───────────────────┼────────────────────────┤
│ 6. │ │ │ │ │
├────┼──────┼──────────────┼───────────────────┼────────────────────────┤
│ 7. │ │ │ │ │
├────┼──────┼──────────────┼───────────────────┼────────────────────────┤
│ 8. │ │ │ │ │
├────┼──────┼──────────────┼───────────────────┼────────────────────────┤
│ 9. │ │ │ │ │
├────┼──────┼──────────────┼───────────────────┼────────────────────────┤
│10. │ │ │ │ │
├────┼──────┼──────────────┼───────────────────┼────────────────────────┤
│11. │ │ │ │ │
├────┼──────┼──────────────┼───────────────────┼────────────────────────┤
│12. │ │ │ │ │
├────┴──────┼──────────────┼───────────────────┼────────────────────────┤
│Итого │ │ │ │
│за год │ │ │ │
└───────────┴──────────────┴───────────────────┴────────────────────────┘
Руководитель учреждения
Главный бухгалтер
Дата
