АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 мая 2011 г. № 129-па
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ
НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ПРОГРАММОЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР СНИЖЕНИЯ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ
ТРУДА ПРИМОРСКОГО КРАЯ В 2011 ГОДУ
На основании Бюджетного кодекса Российской Федерации, Постановления Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", Устава
Приморского края, в соответствии с постановлением
Администрации Приморского края от 18 февраля 2011 года № 51-па "Об утверждении Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Приморского края в 2011 году" Администрация Приморского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
предоставления и расходования бюджетных средств на реализацию мероприятий, предусмотренных Программой дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Приморского края в 2011 году.
2. Департаменту связи и массовых коммуникаций Приморского края опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края.
Губернатор края -
Глава Администрации
Приморского края
С.М.ДАРЬКИН
Утвержден
постановлением
Администрации
Приморского края
от 10.05.2011 № 129-па
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ
НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ПРОГРАММОЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР СНИЖЕНИЯ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ В 2011 ГОДУ
1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления и расходования бюджетных средств на реализацию мероприятий, предусмотренных Программой
дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Приморского края в 2011 году, утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 18 февраля 2011 года № 51-па "Об утверждении Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Приморского края в 2011 году" (далее - Программа).
2. Средства краевого бюджета на реализацию мероприятий Программы выделяются управлению государственной службы занятости населения Приморского края (далее - Управление) в соответствии со сводной бюджетной росписью краевого бюджета на 2011 год, кассовым планом исполнения краевого бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных Управлению на указанные цели.
3. Управление перечисляет средства краевого бюджета краевым государственным казенным учреждениям "Центр занятости населения" городов и районов Приморского края (далее - центр занятости населения) на реализацию мероприятий Программы в соответствии с пунктами 4
- 8
, 10
, 11
настоящего Порядка для дальнейшего предоставления указанных средств участникам Программы.
4. Реализация мероприятий Программы по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, осуществляется путем оплаты организациям услуг, связанных с опережающим профессиональным обучением работников, а также путем предоставления социальных выплат работникам, находящихся под угрозой увольнения и работникам организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами (далее - работники).
В целях организации мероприятий, связанных с опережающим профессиональным обучением работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работодатели, указанные в приложении № 8
Программы, предоставляют в центр занятости населения:
заявку на участие в Программе по направлению - опережающее профессиональное обучение;
информацию о возможных увольнениях - с указанием численности и категорий работников, которых они могут коснуться, - и сроках, в течение которых их намечено осуществить;
договор работника с работодателем, осуществляющим высвобождение, о трудоустройстве работника в этой же организации на другое рабочее место или договор с другой организацией о гарантированном трудоустройстве.
В целях организации мероприятий, связанных с опережающим профессиональным обучением работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, работодатели, указанные в приложении № 9
Программы, предоставляют в центр занятости населения:
заявку на участие в Программе по направлению опережающего профессионального обучения;
программу реструктуризации и модернизации в соответствии с инвестиционными проектами.
Организацию мероприятий, связанных с опережающим профессиональным обучением работников, осуществляет центр занятости населения.
Организацию мероприятий, связанных с опережающим профессиональным обучением работников, осуществляет центр занятости населения путем размещения государственного заказа в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" (далее - Федеральный закон № 94-ФЗ).
труда Приморского края в 2011 году,
утвержденному
постановлением
Администрации
Приморского края
от 10.05.2011 № 129-па
Форма
ОТЧЕТ
О РАСХОДОВАНИИ СОЦИАЛЬНОЙ
ВЫПЛАТЫ НА ОРГАНИЗАЦИЮ САМОЗАНЯТОСТИ
_________________________________________________________
(Ф.И.О. получателя социальной выплаты)
По состоянию на "___" __________ 20__ г.
┌──────────────────────┬─────────────┬────────────┬───────────────────────┐
│Наименование расходов │Сумма (руб.) │Дата оплаты │ Примечания │
├──────────────────────┼─────────────┼────────────┼───────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
├──────────────────────┼─────────────┼────────────┼───────────────────────┤
│ │ │ │ │
├──────────────────────┼─────────────┼────────────┼───────────────────────┤
│ │ │ │ │
├──────────────────────┼─────────────┼────────────┼───────────────────────┤
│ │ │ │ │
├──────────────────────┼─────────────┼────────────┼───────────────────────┤
│ │ │ │ │
├──────────────────────┼─────────────┼────────────┼───────────────────────┤
│ │ │ │ │
├──────────────────────┼─────────────┼────────────┼───────────────────────┤
│ │ │ │ │
├──────────────────────┼─────────────┼────────────┼───────────────────────┤
│ │ │ │ │
├──────────────────────┼─────────────┼────────────┼───────────────────────┤
│ │ │ │ │
├──────────────────────┼─────────────┼────────────┼───────────────────────┤
│ │ │ │ │
├──────────────────────┼─────────────┼────────────┼───────────────────────┤
│ │ │ │ │
└──────────────────────┴─────────────┴────────────┴───────────────────────┘
Получатель социальной выплаты _____________ _______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Форма разработана управлением государственной службой занятости населения Приморского края
