АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 октября 2010 г. № 2190
О ПЕРЕИМЕНОВАНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ДОШКОЛЬНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЕТСКОГО САДА № 48
КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА С ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ КВАЛИФИЦИРОВАННОЙ
КОРРЕКЦИИ ОТКЛОНЕНИЙ В РЕЧЕВОМ РАЗВИТИИ ВОСПИТАННИКОВ
ГОРОДА КОСТРОМЫ И УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА В НОВОЙ РЕДАКЦИИ
В целях приведения Устава муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада № 48 комбинированного вида с осуществлением квалифицированной коррекции отклонений в речевом развитии воспитанников города Костромы в соответствие с Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 сентября 2008 года № 666, руководствуясь статьей 35
, частью 1 статьи 47
Устава города Костромы, постановляю:
1. Переименовать муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 48 комбинированного вида с осуществлением квалифицированной коррекции отклонений в речевом развитии воспитанников города Костромы в муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 48 комбинированного вида города Костромы.
2. Утвердить прилагаемый Устав
муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада № 48 комбинированного вида города Костромы в новой редакции.
3. Заведующему муниципальным дошкольным образовательным учреждением детским садом № 48 комбинированного вида города Костромы (А.Е.Стальченкова):
3.1. представить Устав учреждения на регистрацию в Инспекцию Федеральной налоговой службы России по городу Костроме в установленном порядке;
3.2. заверенную копию Устава в новой редакции и документы, подтверждающие регистрацию Устава учреждения, представить в Комитет по управлению городскими землями и муниципальным имуществом Администрации города Костромы;
3.3. переоформить в установленном порядке лицензию на право ведения образовательной деятельности;
3.4. внести запись о переименовании учреждения в трудовые книжки работников.
4. Комитету по управлению городскими землями и муниципальным имуществом Администрации города Костромы (В.В.Обуховский) внести соответствующие изменения в реестр муниципальной собственности.
5. Отделу кадров Администрации города Костромы (С.П.Заикин) внести запись о переименовании учреждения в трудовую книжку А.Е.Стальченковой, заведующего муниципальным дошкольным образовательным учреждением детским садом № 48 комбинированного вида города Костромы.
Глава города Костромы
А.А.КУДРЯВЦЕВ
Утвержден
постановлением
Администрации
города Костромы
от 28 октября 2010 года № 2190
УСТАВ
Муниципального дошкольного образовательного учреждения
детского сада № 48 комбинированного вида
города Костромы
1. Общие положения
1.1. Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 48 комбинированного вида города Костромы (далее - Учреждение) создано на основании решения Исполнительного комитета городского Совета народных депутатов трудящихся, является муниципальным гражданским светским некоммерческим бюджетным дошкольным образовательным учреждением.
1.2. Полное наименование учреждения - Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 48 комбинированного вида города Костромы, сокращенное наименование - МДОУ детский сад № 48 города Костромы.
1.3. Государственный статус Учреждения: дошкольное образовательное учреждение, детский сад комбинированного вида города Костромы, 2 категории.
1.4. Место нахождения Учреждения: 156014, Российская Федерация, Костромская область, город Кострома, улица Сутырина, 9.
1.5. Учредителем (собственником имущества) Учреждения является город Кострома. Права и обязанности Учредителя от имени города Костромы осуществляют Глава города Костромы, Администрация города Костромы в лице отраслевых (функциональных) органов в рамках их компетенции, установленной актами, определяющими статус этих органов, и настоящим Уставом (далее - Учредитель).
1.6. Учреждение находится в ведении Управления образования Администрации города Костромы (далее - Управление).
1.7. Учреждение является юридическим лицом в организационной форме муниципального бюджетного учреждения, имеет самостоятельный баланс, обладает на праве оперативного управления обособленным имуществом, являющимся муниципальной собственностью города Костромы, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
6.5. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и квалификации.
6.6. К педагогической деятельности не допускаются лица:
а) лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в силу приговором суда;
б) имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
в) признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
г) имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативному правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителей.
6.7. Отношения работников Учреждения и работодателя регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.
6.8. Работники имеют право:
а) на участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом Уставом Учреждения;
б) на защиту своей профессиональной чести и достоинства;
в) на свободу выбора и использование методик обучения и воспитания детей, учебных пособий и материалов, если это соответствует решению задач, поставленных Учреждением, и не вредит жизни и здоровью детей;
г) на прохождение аттестации на более высокую категорию;
д) на меры социальной поддержки, установленные действующим законодательством.
6.9. Работник обязан:
а) выполнять Устав Учреждения, должностную инструкцию и условия трудового договора;
б) выполнять Правила внутреннего трудового распорядка;
в) обеспечить полное и качественное выполнение программ;
г) обеспечить выполнение правил и норм охраны труда и техники безопасности.
6.10. Служебная проверка нарушений педагогическим работником норм профессионального поведения и Устава Учреждения может быть проведена только по поступлению на него жалобы, поданной в письменном виде.
6.11. Копия жалобы вручается педагогическому работнику. Ход дисциплинарной проверки и принятие по ее результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия работника, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или если это необходимо для защиты интересов воспитанников.
7. Учет, отчетность и контроль
7.1. Отчетный год Учреждения устанавливается с 1 января по 31 декабря.
7.2. Учреждение ведет бухгалтерский и статистический учет в соответствии с действующим законодательством, в установленном порядке составляет и представляет соответствующим органам отчетность по всем видам финансово-хозяйственной деятельности по установленным формам и в установленные сроки и несет ответственность за ее достоверность.
7.3. Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности Учреждения проводятся по решению Учредителя уполномоченными органами, в соответствии с возложенными на них функциями по контролю за деятельностью Учреждения.
7.4. Контроль использования по назначению муниципального имущества, переданного Учреждению в оперативное управление, осуществляет Комитет по управлению городскими землями и муниципальным имуществом Администрации города Костромы.
7.5. Контроль эффективности деятельности Учреждения, соблюдения целей его создания, проведения проверок исполнения заведующим, заключенного с ним трудового договора, а также соблюдения Учреждением положений настоящего Устава осуществляет Управление.
7.6. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Учреждения осуществляет главный распорядитель бюджетных средств.
7.7. Учреждение обеспечивает учет и сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке при реорганизации или ликвидации.
7.8. Учреждение обеспечивает ведение воинского учета, а также реализацию мероприятий гражданской обороны и мобилизационной подготовки в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами органов местного самоуправления.
8. Порядок реорганизации и ликвидации Учреждения
8.1. Прекращение деятельности Учреждения осуществляется в форме реорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование в иную организационно-правовую форму) и ликвидации на условиях и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации. Порядок (процедура) реорганизации и ликвидации Учреждения устанавливается Думой города Костромы.
8.2. Ликвидация Учреждения осуществляется Учредителем в порядке, определенном Думой города Костромы, либо по решению суда, в случаях и порядке, предусмотренных действующим законодательством.
8.3. При недостаточности у ликвидируемого Учреждения денежных средств, полученных в результате предпринимательской деятельности, для удовлетворения требований кредиторов, последние вправе обратиться в суд с иском об удовлетворении оставшейся части требований за счет собственника имущества Учреждения. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов и других обязательных расчетов имущество Учреждения передается его Учредителю и направляется на цели развития образования муниципального образования города Костромы.
9. Перечень локальных актов
9.1. Для обеспечения уставной деятельности Учреждения издаются следующие локальные акты:
а) договор о взаимоотношениях Учреждения с Учредителем;
б) коллективный договор;
в) приказы заведующего Учреждением.
г) правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
9.2. При необходимости регламентации деятельности Учреждения иными локальными актами последние подлежат регистрации в качестве дополнений к Уставу.
9.3. Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу и действующему законодательству.