АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ШУЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 сентября 2010 г. № 1420
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РЕЗЕРВЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ШУЯ
(в ред. Постановления
администрации городского округа Шуя
от 15.03.2011 № 247)
В целях реализации государственной кадровой политики и установления более эффективной процедуры формирования резерва управленческих кадров городского округа Шуя, в соответствии с Постановлением
Правительства Ивановской области от 23.09.2009 № 276-п "О внесении изменений в Постановление Правительства Ивановской области от 17.12.2008 № 344-п" постановляю:
1. Утвердить Положение
о резерве управленческих кадров городского округа Шуя (Прилагается).
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации городского округа Шуя Кашинцеву Е.В.
Глава Администрации
городского округа Шуя
В.И.ПАСЕЧНИК
Приложение
к постановлению
Администрации
городского округа Шуя
от 06.09.2010 № 1420
ПОЛОЖЕНИЕ
О РЕЗЕРВЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ШУЯ
(в ред. Постановления
администрации городского округа Шуя
от 15.03.2011 № 247)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о резерве управленческих кадров городского округа Шуя (далее - Положение) регулирует отношения, связанные с формированием и использованием резерва управленческих кадров городского округа Шуя (далее - Резерв), а также определяет правовой статус лиц, включенных в Резерв.
1.2. Резерв формируется для замещения руководящих должностей в приоритетных сферах экономики, образования, культуры, здравоохранения, муниципального управления.
1.3. Предельная численность граждан Российской Федерации (далее - гражданин), включаемых в Резерв, составляет 25 человек. При достижении предельной численности граждан, включенных в Резерв, документы, представленные для включения граждан в Резерв, не принимаются и комиссией по формированию и подготовке резерва управленческих кадров городского округа Шуя (далее - Комиссия) не рассматриваются. При принятии соответствующего решения Комиссией учитывается дата подачи документов для включения гражданина в Резерв.
1.4. Порядок организации деятельности Комиссии, в том числе порядок формирования персонального состава Комиссии, порядок ее работы, принятия решений устанавливаются положением о Комиссии, утверждаемым в установленном порядке Главой Администрации городского округа Шуя.
1.5. Резерв формируется на следующие целевые группы должностей:
- заместители Главы Администрации городского округа Шуя;
- руководители структурных подразделений Администрации городского округа Шуя;
- руководители муниципальных предприятий и муниципальных учреждений городского округа Шуя.
В целях эффективного использования Резерва Комиссией определяются сферы деятельности целевых групп должностей, на которые формируется Резерв. В случае если образование гражданина и (или) его опыт работы может быть применен в различных сферах деятельности, то гражданин включается в Резерв на замещение нескольких целевых групп должностей в различных сферах деятельности.
___________________________________________________________________________
(с какого времени они проживают за границей)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание
___________________________________________________________________________
17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер
телефона (либо иной вид связи)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
18. Паспорт или документ, его заменяющий
___________________________________________________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
19. Наличие заграничного паспорта
___________________________________________________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования
(если имеется)
___________________________________________________________________________
21. ИНН (если имеется)
___________________________________________________________________________
22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах,
другая информация, которую желаете сообщить о себе)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).
___ _______________ _______ г. _________________
подпись
Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской
М.П. службе и об учете оформляемого лица соответствуют
документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой
книжке, документам об образовании и воинской службе.
"___" _______________ 20___ г. ___________________________
(подпись, фамилия работника
кадровой службы)
