АДМИНИСТРАЦИЯ Г. УЛАН-УДЭ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 октября 2009 г. № 483
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И
СДАЧЕ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ В
АДМИНИСТРАЦИИ Г. УЛАН-УДЭ
(в ред. Постановления
Администрации г. Улан-Удэ
от 03.05.2011 № 187)
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Республики Бурятия от 10.09.2007 № 2431-III "О муниципальной службе в Республике Бурятия" постановляю:
1. Утвердить Положение
о порядке проведения аттестации и сдаче квалификационного экзамена муниципальными служащими в Администрации г. Улан-Удэ (прилагается).
2. Считать утратившими силу:
2.1. Постановление
Администрации г. Улан-Удэ от 16.10.2007 № 529 "Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих городского округа "город Улан-Удэ".
2.2. Постановление
Администрации г. Улан-Удэ от 15.07.2003 № 372 "Об утверждении Положения об аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий".
Мэр г. Улан-Удэ
Г.А.АЙДАЕВ
Приложение
к Постановлению
Администрации г. Улан-Удэ
от 30.10.2009 № 483
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И СДАЧЕ КВАЛИФИКАЦИОННОГО
ЭКЗАМЕНА МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ В АДМИНИСТРАЦИИ
Г. УЛАН-УДЭ
(в ред. Постановления
Администрации г. Улан-Удэ
от 03.05.2011 № 187)
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в целях реализации положений Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона
Республики Бурятия "О муниципальной службе в Республике Бурятия" и определяет порядок проведения аттестации и квалификационного экзамена муниципальных служащих Администрации города Улан-Удэ (далее - аттестационная комиссия).
1.2. Аттестация проводится в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.
1.3. Квалификационный экзамен проводится при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина муниципальной службы.
II. Организация проведения аттестации
2.1. Аттестация муниципальных служащих Администрации г. Улан-Удэ проводится аттестационной комиссией в целях определения соответствия муниципальных служащих замещаемой должности муниципальной службы Российской Федерации (далее - муниципальная служба) на основе оценки их профессиональной служебной деятельности.
2.2. Аттестация призвана способствовать формированию кадрового состава муниципальных служащих, повышению профессионального уровня муниципальных служащих, а также решению вопроса о соответствии (несоответствии) муниципального служащего занимаемой должности.
2.3. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
10. Замечания и предложения, высказанные комиссией
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
11. Предложения, высказанные муниципальным служащим
12. Оценка знаний, навыков и умений (профессионального уровня)
муниципального служащего по результатам квалификационного экзамена
___________________________________________________________________________
(признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и
рекомендовать его для присвоения классного чина муниципальной службы;
признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен)
13. Количественный состав комиссии ________________________________________
На заседании присутствовало ___ членов комиссии
Количество голосов за ___, против ___
14. Примечания
___________________________________________________________________________
Председатель комиссии ______________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя ______________________________________
комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь комиссии ______________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены комиссии ______________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
______________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения экзамена ______________________________________
С экзаменационным листом ознакомился
________________________________________
(подпись муниципального служащего, дата)
