Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Брянская область


 
АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 декабря 2009 г. № 1476

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КОНТРОЛЯ
ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ОБЛАСТИ НОРМАТИВОВ
ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА
ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ
НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
И (ИЛИ) СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Постановлений администрации Брянской области
от 23.09.2010 № 973, от 05.04.2011 № 291)

В целях реализации пункта 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок осуществления контроля за соблюдением органами местного самоуправления муниципальных образований области нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и (или) содержание органов местного самоуправления Брянской области.
2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на вице-губернатора Брянской области Касацкого А.И. и заместителя Губернатора Брянской области - начальника финансового управления Брянской области Локтикову Е.И.

Губернатор
Н.В.ДЕНИН





Утвержден
Постановлением
администрации
Брянской области
от 28 декабря 2009 г. № 1476

ПОРЯДОК
осуществления контроля за соблюдением
органами местного самоуправления муниципальных
образований области нормативов формирования
расходов на оплату труда депутатов, выборных
должностных лиц местного самоуправления,
осуществляющих свои полномочия на постоянной
основе, муниципальных служащих
и (или) содержание органов местного
самоуправления Брянской области

(в ред. Постановлений администрации Брянской области
от 23.09.2010 № 973, от 05.04.2011 № 291)


│разделу 1 и 2 │   │     │      │      │     │     │    │     │    │      │    │      │      │    │      │      │    │      │      │    │      │      │
├──────────────┴───┴─────┴──────┴──────┴─────┴─────┴────┴─────┴────┴──────┴────┴──────┴──────┴────┴──────┴──────┴────┴──────┴──────┴────┴──────┴──────┤
│СПРАВОЧНО                                                                                                                                            │
├──────────────┬───┬─────┬──────┬──────┬─────┬─────┬────┬─────┬────┬──────┬────┬──────┬──────┬────┬──────┬──────┬────┬──────┬──────┬────┬──────┬──────┤
│3. Должности, │15 │  x  │  x   │  x   │  x  │  x  │    │     │    │  x   │    │      │      │    │      │      │    │      │      │ x  │  x   │  x   │
│не являющиеся │   │     │      │      │     │     │    │     │    │      │    │      │      │    │      │      │    │      │      │    │      │      │
│должностями   │   │     │      │      │     │     │    │     │    │      │    │      │      │    │      │      │    │      │      │    │      │      │
│муниципальной │   │     │      │      │     │     │    │     │    │      │    │      │      │    │      │      │    │      │      │    │      │      │
│службы        │   │     │      │      │     │     │    │     │    │      │    │      │      │    │      │      │    │      │      │    │      │      │
├──────────────┼───┼─────┼──────┼──────┼─────┼─────┼────┼─────┼────┼──────┼────┼──────┼──────┼────┼──────┼──────┼────┼──────┼──────┼────┼──────┼──────┤
│4. Должности  │16 │  x  │  x   │  x   │  x  │  x  │    │     │    │  x   │    │      │      │    │      │      │    │      │      │ x  │  x   │  x   │
│работников,   │   │     │      │      │     │     │    │     │    │      │    │      │      │    │      │      │    │      │      │    │      │      │
│оплата труда  │   │     │      │      │     │     │    │     │    │      │    │      │      │    │      │      │    │      │      │    │      │      │
│которых       │   │     │      │      │     │     │    │     │    │      │    │      │      │    │      │      │    │      │      │    │      │      │
│производится  │   │     │      │      │     │     │    │     │    │      │    │      │      │    │      │      │    │      │      │    │      │      │
│на основе ЕТС │   │     │      │      │     │     │    │     │    │      │    │      │      │    │      │      │    │      │      │    │      │      │
│по оплате     │   │     │      │      │     │     │    │     │    │      │    │      │      │    │      │      │    │      │      │    │      │      │
│труда         │   │     │      │      │     │     │    │     │    │      │    │      │      │    │      │      │    │      │      │    │      │      │
│работников    │   │     │      │      │     │     │    │     │    │      │    │      │      │    │      │      │    │      │      │    │      │      │
│бюджетной     │   │     │      │      │     │     │    │     │    │      │    │      │      │    │      │      │    │      │      │    │      │      │
│сферы или     │   │     │      │      │     │     │    │     │    │      │    │      │      │    │      │      │    │      │      │    │      │      │
│переведенных  │   │     │      │      │     │     │    │     │    │      │    │      │      │    │      │      │    │      │      │    │      │      │
│на новые      │   │     │      │      │     │     │    │     │    │      │    │      │      │    │      │      │    │      │      │    │      │      │
│системы оплаты│   │     │      │      │     │     │    │     │    │      │    │      │      │    │      │      │    │      │      │    │      │      │
│труда         │   │     │      │      │     │     │    │     │    │      │    │      │      │    │      │      │    │      │      │    │      │      │
├──────────────┼───┼─────┼──────┼──────┼─────┼─────┼────┼─────┼────┼──────┼────┼──────┼──────┼────┼──────┼──────┼────┼──────┼──────┼────┼──────┼──────┤
│Всего         │17 │  x  │  x   │  x   │  x  │  x  │    │     │    │  x   │    │      │      │    │      │      │    │      │      │    │      │      │
└──────────────┴───┴─────┴──────┴──────┴─────┴─────┴────┴─────┴────┴──────┴────┴──────┴──────┴────┴──────┴──────┴────┴──────┴──────┴────┴──────┴──────┘

М.П.        Глава муниципального образования ______________________________
                                                         (Ф.И.О.)
            Начальник финансового органа __________________________________
                                                         (Ф.И.О.)
            Исполнитель:
            Телефон (с кодом):

В графе 2 "Предельная численность":
по строке 14 "Всего по разделу 1 и 2" отражается (указывается) предельная численность для расчета норматива формирования расходов на оплату труда, утвержденная Постановлением администрации области "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих", по отдельно взятому муниципальному образованию области;
по строкам 1, 2, 3, 4, 6, 8, 9, 10, 11, 12 распределение предельной численности по категориям должностей отражается (указывается) в пределах общей предельной численности, утвержденной постановлением администрации области, исходя из утвержденной штатной численности по данным категориям должностей по отдельно взятому муниципальному образованию области.
В графе 3 "Предельный размер месячного должностного оклада на 1 ед. (руб.)" отражается (указывается) предельный размер месячного должностного оклада по группам должностей, утвержденный Постановлением администрации области "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих", по отдельно взятому муниципальному образованию области.
В графе 5 "Количество должностных окладов в год (по нормативу)" отражается (указывается) количество должностных окладов, установленных Постановлением администрации области "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих", по отдельно взятому муниципальному образованию области.
В графах 7, 7а, 7б "Объем средств, запланированный на оплату труда работников органов местного самоуправления в местном бюджете (тыс. руб.)" отражается (указывается) объем расходов, утвержденный (с учетом уточнений) в местном бюджете на эти цели. При этом данные по строке 17 должны соответствовать данным, отраженным в справочной таблице к отчету об исполнении консолидированного бюджета области.
В графе 8 "Отклонение ("+" превышение; "-" недостаток), тыс. руб." отражается разница между объемом запланированных расходов в местном бюджете на оплату труда и предельным объемом данных расходов.
В графах 9, 9а, 9б "Утвержденная численность работников органов местного самоуправления" отражается (указывается) численность работников органов местного самоуправления муниципального образования области, утвержденная по штатному расписанию.
В графах 10, 10а, 10б "Среднесписочная численность работников органов местного самоуправления" определяется суммированием данных среднесписочного количества штатных единиц на каждое первое число месяца отчетного периода и делением на 12. При изменении списочного количества в течение месяца аналогичным методом определяется средний показатель за месяц.
В графах 11, 11а, 11б "Объем месячного фонда оплаты труда по должностным окладам работников органов местного самоуправления" определяется суммированием должностных окладов по всем работникам (отдельно по каждой категории), утвержденных по штатному расписанию органов местного самоуправления за каждый месяц, и делением на 12. При изменении размеров должностных окладов в течение месяца аналогичным методом определяется средний показатель за месяц.
Данные графы 12 должны соответствовать данным, отраженным в справочной таблице к отчету об исполнении консолидированного бюджета области.




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
Информационный бюллетень "Официальная Брянщина", № 1, 29.01.2010.



Постановление Администрации Брянской области от 28.12.2009 № 1476
(ред. от 05.04.2011)
"Об утверждении Порядка осуществления контроля за соблюдением органами местного самоуправления муниципальных образований области нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и (или) содержание органов местного самоуправления Брянской области"

Постановление
Порядок осуществления контроля за соблюдением органами местного самоуправления муниципальных образований области нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и (или) содержание органов местного самоуправления Брянской области
Приложение. Отчет о соблюдении утвержденных нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Брянской области
Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru