ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ЛЕНИНСКОГО РАЙОНА Г. СМОЛЕНСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 25 марта 2011 г. № 49-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ
СЛУЖЕБНОГО РАССЛЕДОВАНИЯ
В целях установления фактов и обстоятельств нарушения действующего законодательства Российской Федерации, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь постановлением Администрации города Смоленска от 05.03.2011 № 241-р/адм "Об утверждении положения о порядке проведения служебного расследования":
1. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке проведения служебного расследования.
2. Считать утратившим силу постановление
главы администрации Ленинского района г. Смоленска от 06.04.2007 № 28 "Об утверждении Положения о порядке проведения служебного расследования".
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на управляющего делами Плескачевскую В.В.
С.В.ТИХОМИРОВ
Утверждено
распоряжением
главы Администрации
Ленинского района г. Смоленска
от 25.03.2011 № 49-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНОГО РАССЛЕДОВАНИЯ
Положение о порядке проведения служебного расследования (далее - Положение) определяет процедуру проведения служебного расследования в отношении лиц, замещающих ведущие, старшие или младшие должности муниципальной службы в Администрации Ленинского района города Смоленска (далее - Администрация района), лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Администрации района, с целью установления и проверки фактов нарушения указанными лицами норм действующего законодательства Российской Федерации.
1. Общее положение
Задачами служебного расследования являются установление фактов и обстоятельств нарушения действующего законодательства лицом, в отношении которого проводится служебное расследование, совершения проступка, повлекшего вред для Администрации района, выявление причин и условий, способствующих совершению проступка, а также опровержение сведений, порочащих честь и достоинство вышеуказанного лица.
2. Поводы к назначению служебного расследования
Поводами к назначению служебного расследования являются:
а) заявление лица, в отношении которого проводится служебное расследование, или иных юридических и физических лиц;
б) представление органов прокуратуры, следствия и дознания, государственной налоговой службы и иных уполномоченных законом органов;
в) поступившая в Администрацию города информация (за исключением анонимной) о совершенном проступке, причинении ущерба;
г) опубликование в средствах массовой информации сведений о противоправном поведении лица, в отношении которого проводится служебное расследование.
Запрещаются назначение и проведение служебного расследования в интересах какой-либо политической партии, общественного или религиозного объединения.
Поступающие заявления или сообщения о злоупотреблениях полномочиями или неправомерных действиях лица, в отношении которого проводится служебное расследование, направляются главе Администрации Ленинского района города Смоленска (далее - глава Администрации) для проведения соответствующих проверок.
По поступившим вышеуказанным документам в течение трех рабочих дней глава Администрации принимает одно из следующих решений:
а) о проведении служебного расследования;
б) об отказе в проведении служебного расследования.
Решение о проведении служебного расследования должно содержать установленные настоящим Положением поводы, срок проведения служебного расследования, перечень лиц, ответственных за его проведение.
Решение о проведении служебного расследования объявляется лицу, в отношении которого оно проводится, под роспись в течение трех рабочих дней.
УТВЕРЖДАЮ
Глава Администрации Ленинского
района города Смоленска
______________________________
(подпись, инициалы, фамилия)
"___" __________ 20__ года
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
по результатам служебного расследования
1. Основание проведения служебного расследования: _____________________
__________________________________________________________________________.
(указывается распоряжение Администрации района Смоленска)
2. Служебное расследование проводилось комиссией в составе: ___________
__________________________________________________________________________.
3. Цель проведения служебного расследования: _________________________.
4. Сроки проведения служебного расследования: ________________________.
5. Сведения о лице, в отношении которого проводилось служебное
расследование:
фамилия ______________________________________________________________;
имя __________________________________________________________________;
отчество _____________________________________________________________;
дата рождения ________________________________________________________;
замещаемая должность _________________________________________________.
6. В ходе проведения служебного расследования установлено следующее:
___________________________________________________________________________
(указывается сущность установленного нарушения, его последствия, какими
___________________________________________________________________________
подтверждается или исключается вина лица, обстоятельства,
___________________________________________________________________________
отягчающие или смягчающие его ответственность, причины и условия,
__________________________________________________________________________.
способствующие нарушению, характер и размер ущерба, причиненного
нарушением, принятые либо предполагаемые меры по его устранению)
7. Выводы и предложения комиссии: _____________________________________
(о применении конкретного вида
дисциплинарного
__________________________________________________________________________.
взыскания: возмещении материального ущерба, направлении материалов в
правоохранительные органы)
Председатель комиссии _________________________________________________
(подпись, инициалы, фамилия)
Члены комиссии: _______________________________________________________
(подпись, инициалы, фамилия)
"___" __________ 20__ г.
