АДМИНИСТРАЦИЯ ДЕДОВИЧСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 ноября 2010 г. № 489
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ДЕДОВИЧСКИЙ РАЙОН"
(в ред. постановления
Администрации Дедовичского района
от 14.03.2011 № 108)
В соответствии с решением
Собрания депутатов Дедовичского района от 03.11.2010 № 340 "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетной сферы муниципального образования "Дедовичский район" Администрация района постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке оплаты труда работников бюджетной сферы муниципального образования "Дедовичский район" согласно приложению.
2. Установить, что выплата заработной платы работникам бюджетной сферы муниципального образования "Дедовичский район" в соответствии с утвержденным Положением
осуществляется с 1 января 2011 года в пределах лимитов бюджетных обязательств согласно ведомственной структуре расходов местного бюджета, средств территориального фонда обязательного медицинского страхования и доходов от платных услуг, оказываемых муниципальными учреждениями, муниципальными образовательными учреждениями.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2011 года.
4. Опубликовать настоящее постановление в районной газете "Коммуна".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Администрации района
М.А.СЕРГЕЕВА
Утверждено
постановлением
Администрации Дедовичского района
от 8 ноября 2010 г. № 489
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ДЕДОВИЧСКИЙ РАЙОН"
(в ред. постановления
Администрации Дедовичского района
от 14.03.2011 № 108)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает систему отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления денежных выплат работникам бюджетной сферы муниципального образования "Дедовичский район" (далее - работники) за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными правовыми актами и трудовыми договорами.
1.2. Отраслевые системы оплаты труда работников включают:
1) межуровневые коэффициенты для определения размеров должностных окладов (окладов, ставок заработной платы) по профессиональным квалификационным группам профессий рабочих и должностей служащих по внутригрупповым квалификационным уровням (далее - ПКГ);
2) порядок установления должностных окладов руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров;
3) размеры и порядок установления персональных надбавок и персональных повышений к должностным окладам (окладам, ставкам заработной платы);
4) размеры и порядок установления компенсационных выплат;
5) порядок формирования и использования фонда оплаты труда.
1.3. Оплата труда работников, занятых по совместительству, на условиях неполного рабочего времени либо на других условиях, определенных трудовым договором, производится пропорционально отработанному времени.
1.4. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой должности.
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Начальник структурного подразделения муниципального учреждения из числа врачебного или провизорского персонала (отдела, отделения, лаборатории, кабинета и др.)
(в ред. постановления
Администрации Дедовичского района от 14.03.2011 № 108)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Врачи и провизоры всех наименований.
4. Перечень должностей работников учреждений здравоохранения, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Хранение и складирование", для расчета средней заработной платы руководителя учреждения здравоохранения
Заведующий медицинским складом
Приложение 6
к Положению
о порядке оплаты труда работников
бюджетной сферы муниципального
образования "Дедовичский район"
Перечень
общеотраслевых работ с вредными и (или) опасными
условиями труда
1. Аварийно-восстановительные работы по обслуживанию наружных канализационных сетей.
2. Работы, связанные с чисткой выгребных ям, мусорных ящиков и канализационных колодцев, проведением их дезинфекции.
3. Уход за животными (чистка, мойка и уборка навоза).
4. Работы, связанные с топкой, шуровкой, очисткой от золы и шлака печей.
5. Стирка, сушка и глажение спецодежды.
6. Работы у горячих плит, электро-жаро-масляных печей и других аппаратов для жарения и выпечки.
7. Погрузочно-разгрузочные работы, производимые вручную.
8. Работы, связанные с разделкой, обрезкой мяса, рыбы, чисткой и резкой лука, опалкой птицы.
9. Работы, связанные с мытьем посуды, тары и технологического оборудования вручную с применением кислот, щелочей и других химических веществ.
10. Работы по стирке белья вручную с использованием моющих и дезинфицирующих средств.
11. Работы по уходу за детьми при отсутствии водопровода, канализации, по организации режима питания при отсутствии средств малой механизации.
12. Все виды работ, выполняемые в учреждениях, при переводе их на особый санитарно-эпидемиологический режим работы.
13. Работы по хлорированию воды с приготовлением дезинфицирующих растворов, а также с их применением.
14. Работы с использованием химических реактивов, а также с их хранением (складированием).
15. Обслуживание котельных установок, работающих на угле и мазуте, канализационных колодцев и сетей.
16. Обеспечение и проведение занятий в закрытых плавательных бассейнах.
17. Уборка помещений, где предусмотрены тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда.
18. Работы, связанные с ремонтом автомобилей.
19. Работы, связанные с обслуживанием и ремонтом воздушных линий электропередачи высокого напряжения.
20. Работы, связанные с постоянным нахождением на подземных объектах связи.
21. Работы, связанные с непосредственным обслуживанием высокочастотных установок мощностью свыше одного кВт.
22. Работы, связанные с непосредственным обслуживанием антенно-мачтовых сооружений передающих и приемных радиостанций.
23. Иные виды работ, при выполнении которых по результатам аттестации рабочих мест установлено наличие вредных производственных факторов.
