АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 февраля 2009 г. № 44
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Администрации Новгородской области
от 09.07.2010 № 327
, от 21.04.2011 № 155
)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, областным законом
от 01.12.2008 № 416-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Новгородской области" и постановлением
Администрации области от 15.01.2009 № 4 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Новгородской области", в целях установления порядка оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Новгородской области, направленного на стимулирование работников к повышению качества оказания социальных услуг, постановляю:
(в ред. Постановления
Администрации Новгородской области от 09.07.2010 № 327)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить прилагаемое Примерное положение
об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Новгородской области (далее - Положение).
2. Постановление вступает в силу с 1 мая 2009 года.
3. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".
Первый заместитель
Главы администрации
В.Г.АЛФИМОВ
Утверждено
постановлением
Администрации области
от 13.02.2009 № 44
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Администрации Новгородской области
от 09.07.2010 № 327
, от 21.04.2011 № 155
)
1. Общие положения
1.1. Настоящим Положением устанавливается новая система оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Новгородской области (далее - учреждения).
1.2. Положение разработано в целях формирования единых подходов к регулированию оплаты труда работников учреждений, повышения заинтересованности в конечных результатах труда, совершенствования управления финансовыми, материальными и кадровыми ресурсами.
1.3. Положение включает:
минимальные оклады по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации по видам экономической деятельности;
базовые оклады и условия оплаты труда руководителей учреждений, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений;
повышающие коэффициенты к окладам;
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5. │Инженер (по метрологии, по организации и нормированию труда, │
│ │по охране труда и технике безопасности и т.п.), инженер-программист │
│ │(программист), психолог, социолог, специалист по кадрам, экономист, │
│ │юрисконсульт, бухгалтер │
└───┴─────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Приложение 2
к Примерному положению
об оплате труда работников государственных
учреждений социального обслуживания
Новгородской области
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ
ПЕРСОНАЛУ ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
"ОКАЗАНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ"
┌───┬────────────────────────────────────────┬────────────────────────────┐
│ № │ Тип учреждения │ Наименование должности │
│п/п│ │ │
├───┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│1. │Дом-интернат (включая │врач, фельдшер │
│ │психоневрологический интернат и дом- │ │
│ │интернат для умственно отсталых детей) │ │
├───┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│2. │Социальный приют │педагог, воспитатель │
├───┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│3. │Социальная гостиница │социальный педагог, психолог│
├───┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│4. │Реабилитационный центр │врач, фельдшер │
├───┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│5. │Кризисный центр │педагог, специалист │
│ │ │по социальной работе │
├───┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│6. │Центр социального обслуживания граждан │заведующий отделением, │
│ │пожилого возраста и инвалидов │специалист по социальной │
│ │ │работе │
├───┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│7. │Центр социальной помощи семье и детям │заведующий отделением, │
│ │ │специалист по социальной │
│ │ │работе │
└───┴────────────────────────────────────────┴────────────────────────────┘
