ГЛАВА ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЗАПРУДНЯ
ТАЛДОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 марта 2011 г. № 100
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ЗАПРУДНЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В соответствии с Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 9
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" постановляю:
1. Утвердить Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации городского поселения Запрудня Талдомского района Московской области к совершению коррупционных правонарушений (прилагается).
2. Отделу бухгалтерского и кадрового учета и отчетности администрации городского поселения Запрудня Талдомского района Московской области (Аверьянова Л.Н.) в течение 30 рабочих дней со дня подписания настоящего постановления ознакомить с ним под роспись муниципальных служащих администрации городского поселения Запрудня Талдомского района Московской области.
3. Опубликовать настоящее постановление в СМИ и разместить на официальном сайте администрации городского поселения Запрудня Талдомского района Московской области.
Глава
Д.А. Староверов
Приложение
к постановлению главы
городского поселения Запрудня
Московской области
от 22 марта 2011 г. № 100
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЗАПРУДНЯ
ТАЛДОМСКОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) или лица, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодателя) (далее - руководитель), обо всех случаях склонения муниципального служащего администрации городского поселения Запрудня (далее - муниципальный служащий) к совершению коррупционных правонарушений с целью склонения его к злоупотреблению служебным положением, даче или получению взятки, получению выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера (далее - Порядок), разработан в соответствии с частью 5 статьи 9
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Закон) и определяет порядок руководителя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечень
сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений, организацию проверки сведений, указанных в уведомлении.
1.2. Коррупция - злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп, либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или третьих лиц, либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.
1.3. Во всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных действий муниципальный служащий обязан в течение рабочего дня уведомить работодателя по форме, указанной в приложении № 1
к настоящему Порядку (далее - Уведомление).
2. Организация приема и регистрации Уведомлений
2.1. Прием и регистрация Уведомлений осуществляются отделом бухгалтерского и кадрового учета и отчетности администрации городского поселения Запрудня (далее - отдел БиКУиО).
2.2. Уведомления регистрируются в Журнале
регистрации Уведомлений руководителя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал).
2.3. К Уведомлению
прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
2.4. В Уведомлении
указываются:
- фамилия, имя, отчество муниципального служащего, направившего Уведомление (далее - Уведомитель);
Приложение № 2
к Порядку
ПЕРЕЧЕНЬ
СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ РУКОВОДИТЕЛЯ О ФАКТАХ
ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЗАПРУДНЯ ТАЛДОМСКОГО
РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Фамилия, имя, отчество муниципального служащего, заполняющего уведомление, его должность.
2. Все известные сведения о физических (юридических) лицах, склоняющих муниципального служащего к совершению правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность и др.).
3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.).
4. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.).
5. Время, дата склонения к правонарушению.
6. Место склонения к правонарушению.
7. Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча и т.д.).
8. Дата заполнения уведомления.
9. Сведения об очевидцах произошедшего.
10. Сведения об уведомлении муниципальным служащим органов прокуратуры или других правоохранительных органов.
11. Подпись муниципального служащего, заполнившего уведомление.
Приложение № 3
к Порядку
ЖУРНАЛ
УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
┌───┬────────────┬───────────────────────┬─────────────────────┬──────────┐
│№ │Уведомление │Ф.И.О., должность лица,│Наименование органа │Примечание│
│п/п│(N, дата) │подавшего уведомление │местной администрации│ │
│ │ │ │без прав юридического│ │
│ │ │ │лица │ │
├───┼────────────┼───────────────────────┼─────────────────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │
├───┼────────────┼───────────────────────┼─────────────────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │
├───┼────────────┼───────────────────────┼─────────────────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │
└───┴────────────┴───────────────────────┴─────────────────────┴──────────┘
