АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 мая 2011 г. № 140
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 16.06.2010 № 174 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
УСЛУГИ ПО ПРИСВОЕНИЮ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"
Администрация Липецкой области постановляет:
Внести в постановление
администрации Липецкой области от 16.06.2010 № 174 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по присвоению звания "Ветеран труда" следующее изменение:
приложение
к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению
.
Глава администрации
Липецкой области
О.П.КОРОЛЕВ
Приложение
к постановлению
администрации Липецкой области
от 4 мая 2011 г. № 140
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРИСВОЕНИЮ ЗВАНИЯ
"ВЕТЕРАН ТРУДА"
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Административный регламент по присвоению звания "Ветеран труда" (далее - административный регламент) устанавливает порядок и стандарт предоставления государственной услуги по присвоению звания "Ветеран труда" (далее - государственная услуга).
1.2. Заявителями на предоставление государственной услуги являются граждане, постоянно проживающие на территории Липецкой области (далее - заявители):
а) награжденные орденами или медалями либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
б) награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
в) начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Условиями для присвоения звания "Ветеран труда" лицам, перечисленным в подпункте "б" настоящего пункта, являются:
- награждение ведомственными знаками отличия в труде общесоюзными и союзно-республиканскими министерствами, государственными комитетами СССР;
- награждение ведомственными знаками отличия, утвержденными правовыми актами федеральных органов в соответствии с положениями о них, органов судебной системы и органов прокуратуры Российской Федерации.
II. СТАНДАРТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
2.1. Наименование государственной услуги - присвоение звания "Ветеран труда".
2.2. Предоставление государственной услуги осуществляет управление социальной защиты населения Липецкой области (далее - Управление).
2.3. Результатом предоставления государственной услуги является:
- принятие решения о присвоении звания "Ветеран труда" и оформление удостоверения "Ветеран труда";
- принятие решения об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" и направление уведомления об отказе в присвоении звания "Ветеран труда";
Максимальный срок исполнения действия составляет 1 календарный день.
3.8. Решение о присвоении звания "Ветеран труда" либо об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" принимается начальником Управления.
Максимальный срок исполнения действия составляет 1 календарный день.
3.9. Специалист Управления, ответственный за делопроизводство, регистрирует приказ о присвоении звания "Ветеран труда" либо об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" и передает его Специалисту отдела.
Максимальный срок исполнения действия составляет 1 календарный день.
3.10. Специалист отдела на основании приказа о присвоении звания "Ветеран труда" оформляет бланки удостоверений "Ветеран труда" или на основании приказа об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" готовит уведомление об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" и передает заполненные бланки удостоверений "Ветеран труда" или уведомление начальнику Управления.
Максимальный срок исполнения действия составляет 4 календарных дня.
3.11. Специалист отдела направляет в учреждение социальной защиты населения по месту жительства граждан удостоверения "Ветеран труда" или направляет заявителю уведомление об отказе в присвоении звания "Ветеран труда".
Максимальный срок исполнения действия составляет 1 календарный день.
Выдача дубликатов удостоверений "Ветеран труда"
3.12. Специалист Управления, ответственный за делопроизводство, регистрирует представленные документы на выдачу дубликата удостоверения "Ветеран труда" (далее - дубликат) и передает их Специалисту отдела.
Максимальный срок исполнения действия составляет 1 календарный день.
3.13. Специалист отдела осуществляет рассмотрение и проверку представленных документов на выдачу дубликата на соответствие требованиям законодательства и административного регламента.
Максимальный срок исполнения действия составляет 5 календарных дней.
3.14. Специалист отдела на основании документов, подтверждающих присвоение звания "Ветеран труда" заявителю, подготавливает:
- проект приказа о выдаче дубликата и передает проект приказа и документы начальнику отдела.
Максимальный срок исполнения действия составляет 2 календарных дня.
3.15. Начальник отдела:
- на основании представленных документов визирует проект приказа о выдаче дубликата и передает проект приказа и документы заместителю начальника Управления.
Максимальный срок исполнения действия составляет 1 календарный день.
3.16. Заместитель начальника Управления:
- визирует проект приказа о выдаче дубликата и передает проект приказа и документы начальнику Управления.
Максимальный срок исполнения действия составляет 1 календарный день.
3.17. Решение о выдаче дубликата принимается начальником Управления.
Максимальный срок исполнения действия составляет 1 календарный день.
3.18. Специалист Управления, ответственный за делопроизводство, регистрирует приказ о выдаче дубликата и передает его Специалисту отдела.
Максимальный срок исполнения действия составляет 1 календарный день.
3.19. Специалист отдела на основании приказа о выдаче дубликата оформляет бланк дубликата и передает заполненный бланк дубликата начальнику Управления.
Максимальный срок исполнения действия составляет 4 календарных дня.
3.20. Специалист отдела направляет в учреждение социальной защиты населения по месту жительства граждан дубликат удостоверения "Ветеран труда".
Максимальный срок исполнения действия составляет 1 календарный день.
IV. ПОРЯДОК И ФОРМЫ КОНТРОЛЯ ЗА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
4.1. Текущий контроль за соблюдением порядка и стандарта по предоставлению государственной услуги, административных процедур по предоставлению государственной услуги и принятием решений специалистами осуществляется должностными лицами Управления, ответственными за организацию работы по предоставлению государственной услуги.
4.2. Персональная ответственность сотрудников Управления закрепляется в их должностных регламентах.
4.3. Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав заявителей, рассмотрение, принятие в пределах компетенции решений и подготовку ответов на обращения заявителей, содержащие жалобы на решения, действия (бездействие) должностных лиц.
V. ДОСУДЕБНЫЙ (ВНЕСУДЕБНЫЙ) ПОРЯДОК ОБЖАЛОВАНИЯ РЕШЕНИЙ
И ДЕЙСТВИЙ (БЕЗДЕЙСТВИЯ) ОРГАНА, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩЕГО
ГОСУДАРСТВЕННУЮ УСЛУГУ
5.1. Заявитель имеет право на обжалование действий (бездействия) и решений, принимаемых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги, в Управление и в администрацию Липецкой области по адресу: 398014, г. Липецк, пл. Ленина (Соборная), д. 1, тел. (4742) 27-53-10, 22-86-02.
5.2. Рассмотрение обращений и жалоб граждан производится в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
