АДМИНИСТРАЦИЯ АНЖЕРО-СУДЖЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 марта 2011 г. № 271
О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ АНЖЕРО-СУДЖЕНСКОГО
ГОРОДСКОГО ОКРУГА
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", пунктом 11
постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.12.2010 № 551 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области" и руководствуясь статьями 48
и 54
Устава Анжеро-Судженского городского округа
1. Ввести с 1 июня 2011 года новые системы оплаты труда для работников муниципальных учреждений Анжеро-Судженского городского округа (далее - работники).
2. Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть ниже заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
3. Установить, что объем бюджетных ассигнований на оплату труда работников, предусматриваемый соответствующим главным распорядителем средств местного бюджета в бюджете Анжеро-Судженского городского округа, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых муниципальными учреждениями муниципальных услуг.
4. Утвердить Положение
"Об установлении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Анжеро-Судженского городского округа " согласно приложению № 1.
5. При разработке условий оплаты труда руководствоваться методическими рекомендациями по разработке главными распорядителями бюджетных средств условий оплаты труда работников муниципальных учреждений, применяемых в примерных положениях об оплате труда работников муниципальных учреждений Анжеро-Судженского городского округа, согласно приложению № 2
.
6. Оклады по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевых профессий рабочих устанавливаются в соответствии с приложениями № 3
, 4
к настоящему постановлению.
7. Главным распорядителям средств местного бюджета, в ведении которых находятся муниципальные учреждения Анжеро-Судженского городского округа:
7.1. Разработать и представить на утверждение администрации Анжеро-Судженского городского округа:
проекты примерных положений об оплате труда работников соответствующих муниципальных учреждений с учетом методических рекомендаций по разработке главными распорядителями бюджетных средств условий оплаты труда работников муниципальных учреждений, применяемых в примерных положениях об оплате труда работников муниципальных учреждений, с перечнем должностей и профессий работников муниципальных учреждений, которые относятся к основному персоналу, для определения размеров должностных окладов руководителей соответствующих муниципальных учреждений.
7.2. При разработке примерных положений об оплате труда работников муниципальных учреждений главным распорядителям средств городского бюджета не допускать изменения порядка регулирования продолжительности рабочего времени, норм труда (норм часов педагогической работы за ставку заработной платы), в том числе замены понятия "ставка заработной платы" понятием "должностной оклад".
8. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципальных учреждений, объема бюджетных ассигнований на предоставление субсидий на выполнение муниципального задания, предусмотренных главным распорядителем средств местного бюджет.
9. Признать утратившим силу с 1 июня 2011 года постановления администрации города:
от 06.10.2008 № 1187 "О ведении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Анжеро-Судженска";
от 03.12.2008 № 1396 "О приостановлении действия постановления администрации города от 06.10.2008 № 1187 "О ведении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Анжеро-Судженска";
от 25.04.2006 № 361 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города Анжеро-Судженска".
10. Опубликовать настоящее постановление в газете "Наш город" и на сайте города в сети Интернет.
11. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы города Н.Д.Галкину.
Глава города
А.В.ГОТФРИД
Приложение № 1
к постановлению администрации
Анжеро-Судженского городского округа
от 25 марта 2011 г. № 271
ПОЛОЖЕНИЕ
"ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ АНЖЕРО-СУДЖЕНСКОГО
ГОРОДСКОГО ОКРУГА"
1. Общие положения
1.1. Положение об установлении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Анжеро-Судженского городского округа (далее - Положение) разработано в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации.
1.2. Для целей настоящего Положения используются понятия, установленные законодательством Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, а также следующие понятия:
│квалификационный│квалификационному уровню, при выполнении │ │
│уровень │работ по профессии с производным │ │
│ │наименованием "старший" (старший по смене) │ │
├────────────────┴─────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│ Профессиональная квалификационная группа второго уровня │ 2200 │
├────────────────┬─────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│1-й │Наименования профессий рабочих, по которым │ │
│квалификационный│предусмотрено присвоение 4 и 5 │ │
│уровень │квалификационных разрядов в соответствии с │ │
│ │Единым тарифно-квалификационным справочником │ │
│ │работ и профессий рабочих (выпуск 1, раздел │ │
│ │"Профессии рабочих, общие для всех отраслей │ │
│ │народного хозяйства"); буфетчик; водитель │ │
│ │автомобиля (автобуса); водитель троллейбуса; │ │
│ │водолаз; закройщик: контролер технического │ │
│ │состояния автомототранспортных средств; │ │
│ │механик по техническим видам спорта; обувщик │ │
│ │по ремонту обуви; оператор сейсмопрогноза; │ │
│ │оператор электронно-вычислительных и │ │
│ │вычислительных машин; наладчик КИП и │ │
│ │автоматики; охотник промысловый; портной; │ │
│ │плотник; повар; пожарный; слесарь-сантехник: │ │
│ │слесарь-электрик по ремонту │ │
│ │электрооборудования; столяр; токарь; │ │
│ │штукатур; швея; электрогазосварщик │ │
├────────────────┼─────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│2-й │Наименования профессий рабочих, по которым │ │
│квалификационный│предусмотрено присвоение 6 и 7 │ │
│уровень │квалификационных разрядов в соответствии с │ │
│ │Единым тарифно-квалификационным справочником │ │
│ │работ и профессий рабочих (выпуск 1, раздел │ │
│ │"Профессии рабочих, общие для всех отраслей │ │
│ │народного хозяйства") │ │
├────────────────┼─────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│3-й │Наименования профессий рабочих, по которым │ │
│квалификационный│предусмотрено присвоение 8 квалификационного │ │
│уровень │разряда в соответствии с Единым тарифно- │ │
│ │квалификационным справочником работ и │ │
│ │профессий рабочие (выпуск 1, раздел │ │
│ │"Профессии рабочих, общие для всех отраслей │ │
│ │народного хозяйства") │ │
├────────────────┼─────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│4-й │Наименования профессий рабочих, │ │
│квалификационный│предусмотренных 1 - 3 квалификационным │ │
│уровень │уровнями настоящей профессиональной │ │
│ │квалификационной группы выполняющих важные │ │
│ │(особе важные) и ответственные (особе │ │
│ │ответственные) работы │ │
└────────────────┴─────────────────────────────────────────────┴──────────┘
