АДМИНИСТРАЦИЯ ШЕЛЕХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 марта 2011 г. № 350-па
О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ И АТТЕСТАЦИИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
ШЕЛЕХОВСКОГО РАЙОНА
В целях повышения эффективности работы муниципальных унитарных предприятий, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Положением
об управлении муниципальными унитарными предприятиями и учреждениями Шелеховского района, утвержденным решением Думы Шелеховского муниципального района от 31.05.2007 № 16-рд, руководствуясь ст.ст. 30
, 31
, 34
, 35
, 45
Устава Шелеховского района, администрация Шелеховского муниципального района постановляет:
1. Утвердить Положение
о порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия Шелеховского района по конкурсу и (или) включение в кадровый резерв на должность руководителя муниципального унитарного предприятия Шелеховского района (Приложение 1).
2. Утвердить Положение
о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Шелеховского района (Приложение 2).
3. Первому заместителю мэра района С.В.Щепиной обеспечить:
1) в течение 2011 года формирование кадрового резерва на должности руководителей муниципальных унитарных предприятий Шелеховского района на конкурсной основе;
2) в срок до 1 апреля составление графика проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Шелеховского района на текущий год;
3) ежегодно в срок до 1 декабря составление графика проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Шелеховского района на очередной год.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Шелеховский вестник".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Мэр Шелеховского
муниципального района
А.Ю.ЛОБАНОВ
Приложение 1
к постановлению
администрации Шелеховского
муниципального района
от 22 марта 2011 года
№ 350-па
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
ШЕЛЕХОВСКОГО РАЙОНА ПО КОНКУРСУ И (ИЛИ) ВКЛЮЧЕНИЕ
В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ШЕЛЕХОВСКОГО РАЙОНА
1. Настоящее Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия Шелеховского района по конкурсу и (или) включение в кадровый резерв на должность руководителя муниципального унитарного предприятия Шелеховского района (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Уставом
Шелеховского района, решением
Думы Шелеховского муниципального района от 31.05.2007 № 16-рд "Об утверждении Положения об управлении муниципальными унитарными предприятиями и учреждениями Шелеховского района", определяет порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия Шелеховского района и (или) включения в кадровый резерв на должность руководителя муниципального унитарного предприятия Шелеховского района, условия участия в нем, порядок определения победителя конкурса.
2. Конкурс на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия Шелеховского района и (или) включение в кадровый резерв на должность руководителя муниципального унитарного предприятия Шелеховского района (далее соответственно - конкурс, должность руководителя предприятия, кадровый резерв) является открытым по составу участников.
3. Конкурс проводится при наличии вакантной должности руководителя предприятия за исключением случаев:
18. Умение выразить свою мысль четко, доступно, грамотно как устно,
так и письменно.
19. Способность быстро переключаться с одной работы на другую.
20. Способность к самообразованию.
21. Умение поддержать высокую работоспособность.
22. Умение отдыхать.
23. Способность вести себя по-деловому.
24. Умение в конфликтной ситуации сохранять выдержку.
Подпись ___________________ Дата ______________
Приложение 4
к Положению
о проведении аттестации руководителей
муниципальных унитарных предприятий
Шелеховского района
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
О ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ, ДЕЛОВЫХ И ЛИЧНОСТНЫХ
КАЧЕСТВАХ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ШЕЛЕХОВСКОГО РАЙОНА
Аттестуемый является руководителем муниципального унитарного
предприятия Шелеховского района _______________ лет.
1. Профессиональные знания и опыт аттестуемого ________________________
___________________________________________________________________________
2. Деловые качества аттестуемого как руководителя муниципального
унитарного предприятия ____________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Стиль и методы работы аттестуемого как руководителя муниципального
унитарного предприятия ____________________________________________________
___________________________________________________________________________
4. Личностные качества аттестуемого как руководителя муниципального
унитарного предприятия ____________________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Повышение квалификации _____________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Результативность работы ____________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Замечания и пожелания аттестуемому _________________________________
___________________________________________________________________________
Подпись ___________________ Дата ______________
