ГУБЕРНАТОР ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 19 апреля 2011 г. № 124-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОЦЕДУРЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ИСПЫТАНИЯ
ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ В АДМИНИСТРАЦИИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Утвердить Положение
о процедуре прохождения испытания при поступлении на государственную гражданскую службу Томской области в Администрации Томской области согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Рекомендовать иным исполнительным органам государственной власти Томской области при разработке положения о процедуре прохождения испытания при поступлении на государственную гражданскую службу Томской области в указанные органы руководствоваться Положением
о процедуре прохождения испытания при поступлении на государственную гражданскую службу Томской области в Администрации Томской области, утвержденным настоящим распоряжением.
3. Признать утратившим силу распоряжение Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 26.06.2006 № 321-р "Об утверждении Положения о процедуре прохождения испытания при поступлении на должность государственной гражданской службы в Администрацию Томской области".
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на и.о. заместителя Губернатора Томской области по информационной, кадровой политике и взаимодействию с органами местного самоуправления Курченко О.Н.
Губернатор
Томской области
В.М.КРЕСС
Утверждено
распоряжением
Губернатора Томской области
от 19.04.2011 № 124-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОЦЕДУРЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ИСПЫТАНИЯ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ
НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
В АДМИНИСТРАЦИИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящее Положение о процедуре прохождения испытания при поступлении на государственную гражданскую службу Томской области в Администрации Томской области (далее - Положение) регулирует прохождение испытания государственным гражданским служащим (далее - гражданский служащий), назначенным на должность государственной гражданской службы Томской области (далее - гражданская служба) в Администрации Томской области.
2. Срок испытания указывается в акте Администрации Томской области о назначении на должность гражданской службы и в служебном контракте.
3. Контроль за прохождением испытания гражданским служащим осуществляется непосредственным руководителем.
4. С целью осуществления контроля за прохождением испытания гражданским служащим непосредственный руководитель гражданского служащего в течение первых десяти дней испытания составляет план
прохождения испытания государственным гражданским служащим Томской области (далее - план прохождения испытания) по форме согласно приложению № 1 к Положению и доводит его до сведения гражданского служащего.
В плане
прохождения испытания предусматриваются мероприятия, способствующие введению гражданского служащего в суть его должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.
Мероприятия в плане
прохождения испытания должны быть конкретными, по каждому из них устанавливается срок исполнения.
5. Гражданский служащий в период испытания:
овладевает практическими навыками работы по замещаемой должности, формами и методами работы по решению поставленных задач, умением работать с документами;
повышает уровень профессиональных знаний;
выполняет в полном объеме должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
ежемесячно, за три рабочих дня до окончания каждого месяца испытания, информирует непосредственного руководителя о ходе выполнения плана
прохождения испытания государственным гражданским служащим Томской области по форме
согласно приложению № 2 к Положению.
6. Гражданский служащий в период испытания может быть зачислен в состав группы на повышение квалификации для специалистов, вновь принятых на гражданскую службу.
7. Непосредственный руководитель в период испытания гражданского служащего:
ежемесячно, в течение трех рабочих дней, оценивает информацию
, поступающую от гражданского служащего, и знакомит с данной оценкой гражданского служащего по форме согласно приложению № 2 к Положению;
изучает деловые и профессиональные качества гражданского служащего, умение работать в коллективе и определяет его способность исполнять возложенные должностные обязанности.
8. Не позднее двух недель до завершения срока испытания гражданского служащего составляется заключение
по результатам прохождения испытания государственным гражданским служащим Томской области (далее - заключение по результатам прохождения испытания) по форме согласно приложению № 3 к Положению. К заключению
по результатам прохождения испытания прикладывается ежемесячная информация
о ходе выполнения плана
прохождения испытания государственным гражданским служащим Томской области по форме согласно приложению № 2 к Положению.
Заключение
по результатам прохождения испытания носит рекомендательный характер.
испытания неудовлетворительно
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(Необходимо указать конкретные причины и
факты, подтверждающие данный вывод)
Дата ____________________
Должность _________________________________________________________________
Подпись _________________
РАЗДЕЛ 2 (заполняется руководителем структурного подразделения
Администрации Томской области и государственным гражданским служащим
Томской области)
2.1. С выводами непосредственного руководителя государственного
гражданского служащего Томской области согласен/не согласен (подчеркнуть).
Комментарии: ______________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Дата ___________________
Должность _________________________________________________________________
Подпись ________________
2.2. С выводами по прохождению испытания ознакомлен, согласен/не согласен
(подчеркнуть).
Комментарии государственного гражданского служащего Томской области:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Дата __________________
Должность государственного гражданского служащего Томской области _________
___________________________________________________________________________
Подпись _______________
РАЗДЕЛ 3 (заполняется начальником Департамента государственной гражданской
службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области)
3.1. С выводами руководителя структурного подразделения Администрации
Томской области согласен/не согласен (подчеркнуть).
Комментарии: ______________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Дата __________________
Должность _________________________________________________________________
Подпись _______________
