АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУЗНЕЦКА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 марта 2011 г. № 343
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
КУЗНЕЦКА ОТ 24.01.2011 № 46 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ЗАДАНИЯ В ОТНОШЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ПРАВОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОРОДА КУЗНЕЦКА" НА 2011 ГОД"
В связи с принятием решения о ликвидации и увольнения 4 сотрудников муниципального автономного учреждения "Правовое управление города Кузнецка", в соответствии с Федеральным законом от 03.11.2006 № 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", Бюджетным кодексом РФ, руководствуясь ст. 28
Устава города Кузнецка Пензенской области, администрация города Кузнецка постановляет:
1. Внести в постановление
администрации города Кузнецка от 24.01.2011 № 46 "Об утверждении муниципального задания в отношении муниципального автономного учреждения "Правовое управление города Кузнецка" на 2011 год" следующие изменения:
1.1. Раздел 1
Приложения изложить в следующей редакции:
"1. Потребители оказываемой муниципальной услуги
(выполняемой работы):
┌──────────────────────┬──────────────┬────────────┬──────────────────────┐
│ Наименование │ Основа │ Плановое │ Количественная │
│категорий потребителей│предоставления│ количество │ характеристика │
│ │ (бесплатная, │потребителей│ возможностей │
│ │ платная) │ в году │автономного учреждения│
├──────────────────────┼──────────────┼────────────┼──────────────────────┤
│Должностные лица │Бесплатная │По факту │3 штатных сотрудника │
│(работники) органов │ │ │автономного учреждения│
│местного │ │ │ │
│самоуправления города │ │ │ │
│Кузнецка по служебным │ │ │ │
│вопросам │ │ │ │
├──────────────────────┼──────────────┼────────────┼──────────────────────┤
│Юридические лица │Платная │По факту │3 штатных сотрудника │
│ │ │ │автономного учреждения│
├──────────────────────┼──────────────┼────────────┼──────────────────────┤
│Физические лица │Платная │По факту │3 штатных сотрудника │
│ │ │ │автономного учреждения│
├──────────────────────┼──────────────┼────────────┼──────────────────────┤
│Физические лица │Бесплатная │По факту │3 штатных сотрудника │
│(устные консультации │ │ │автономного учреждения│
│по правовым вопросам) │ │ │ │
└──────────────────────┴──────────────┴────────────┴──────────────────────┘
";
Нумерация подпунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
1.1. Раздел 2
Приложения изложить в следующей редакции:
"2. Показатели, характеризующие качество оказания
муниципальной услуги (выполнения работы) и показатели,
характеризующие объем (состав) муниципальной услуги
(выполняемой работы):
┌─────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────┐
│Требования к │Персонал должен иметь соответствующее высшее │
│квалификации │образование, квалификацию, обладать знаниями и │
│персонала, │опытом, необходимыми для выполнения возложенных на │
│оказывающего │него обязанностей. │
│муниципальную услугу │Персонал должен посещать курсы повышения │
│(выполняющего работу)│квалификации, семинары и т.п. │
├─────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤
│Требования к │Наличие персональных компьютеров, оргтехники, │
│оборудованию, │расходных материалов. │
│инструментам, │Наличие телефонной связи и доступа в Интернет. │
│помещениям, │Наличие и сопровождение правовых систем │
│используемым для │"Консультант плюс", "Гарант". │
│оказания │По площади и техническому состоянию помещения │
│муниципальной услуги │должны отвечать санитарно-гигиеническим нормам и │
│(выполняемой работы) │правилам, требованиям противопожарной безопасности,│
│ │безопасности труда и быть защищены от воздействия │
│ │факторов, отрицательно влияющих на качество │
│ │предоставляемых услуг (повышенная температура │
│ │воздуха, влажность воздуха, запыленность, │
│ │загрязненность, шум, вибрация). │
└─────────────────────┴───────────────────────────────────────────────────┘
Объемы оказания муниципальной услуги (выполнения работы)
в расчете на 3 месяца
┌────────────────────────┬─────────┬────────────┬─────────────┬───────────┐
│Планируемые объемы │ Единица │Планируемое │ Формула │Планируемое│
│оказания муниципальной │измерения│ значение в │ расчета │значение в │
│услуги (выполняемой │ │отношении 1 │ │расчете на │
│работы) │ │сотрудника в│ │ 3 месяца │
│ │ │ месяц │ │ │
│ ├─────────┼────────────┼─────────────┼───────────┤
│ │Обращение│30 │обращение х 3│270 │
│ │ │ │месяца х 3 │ │
│ │ │ │сотрудников │ │
│ ├─────────┼────────────┼─────────────┼───────────┤
│ │Поручение│20 │поручение х 3│180 │
│ │ │ │месяца х 3 │ │
│ │ │ │сотрудников │ │
├────────────────────────┼─────────┴────────────┴─────────────┴───────────┤
│Требования к │Регулярно по рабочим дням при пятидневной │
│периодичности оказания │рабочей неделе. │
│муниципальной услуги │ │
│(выполняемой работы) │ │
├────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤
│Требования к │Определяется в зависимости от характера │
│продолжительности │оказываемой услуги (выполняемой работы). │
│оказания муниципальной │ │
│услуги (выполняемой │ │
│работы) │ │
└────────────────────────┴────────────────────────────────────────────────┘
".
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам администрации города Кузнецка Константинову В.В., начальника управления финансов города Кузнецка Фролова И.Б.
Глава администрации
города Кузнецка
С.Н.КОЗИН
