АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 октября 2009 г. № 5184
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ИСПОЛНЯЮЩЕГО ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА ОТ 31.10.2008 № 5202
(в ред. постановления
администрации г. Н.Новгорода
от 30.11.2009 № 6349)
На основании статьи 52
Устава города Нижнего Новгорода администрация города Нижнего Новгорода постановляет:
1. Внести в Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Нижнего Новгорода, утвержденное постановлением исполняющего обязанности главы администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 № 5202 (в редакции от 22.01.2009 № 122) (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. В пункте 1.5
Положения слова "в зависимости от образования, наличия второй, первой или высшей квалификационной категории, присвоенной по результатам аттестации" исключить.
1.2. Пункт 1.7
дополнить абзацем следующего содержания:
"Материальное стимулирование руководителей образовательных учреждений, подведомственных департаменту культуры, осуществляется в соответствии с настоящим Положением и локальными актами учреждений.".
1.3. В пункте 2.4
слова "учителей и преподавателей" заменить словами "учителей, преподавателей, педагогов дополнительного образования, концертмейстеров".
1.4. Подпункт 3.4.1.1 пункта 3.4.1
дополнить абзацем следующего содержания:
"Для педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных департаменту культуры, применение повышающего коэффициента за высшее профессиональное образование возможно только при наличии у педагогического работника высшего педагогического образования.".
1.5. В пункте 3.5
:
1.5.1. После слов "работников образования" дополнить
словами ", а также медицинских работников и работников культуры, состоящих в штате образовательного учреждения".
1.5.2. Последний абзац подпункта 3.5.1
изложить в следующей редакции:
"Надбавка за выслугу лет устанавливается:
для педагогических работников - в зависимости от общего педагогического стажа, педагогической нагрузки, установленной по тарификации;
для работников, относимых к профессиональным квалификационным группам учебно-вспомогательного состава и общеотраслевых служащих - в зависимости от общего стажа работы в данном учреждении.
Надбавка за выслугу лет устанавливается только по основной должности, занимаемой работником.".
1.5.3. Подпункт 3.5.2
изложить в следующей редакции:
"3.5.2. За наличие званий:
работникам, имеющим почетные звания "Почетный работник общего образования", нагрудные знаки "Отличник народного просвещения", "отличник образования СССР", "За высокие достижения", "За достижения в культуре", - 0,1;
работникам, имеющим почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель"; работникам, имеющим другие почетные звания: "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный юрист", "Заслуженный экономист" и другие почетные звания СССР, РФ и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "народный", "заслуженный" при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а педагогических работников образовательных учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин - 0,2.
Надбавки за выслугу лет и наличие званий рассчитываются исходя из базового оклада. Применение персональных надбавок за выслугу лет и наличие званий не образует новый должностной оклад и не учитывается при исчислении стимулирующих, компенсационных и иных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к должностному окладу.".
1.6. В пункте 3.7
:
1.6.1. Слово
"работникам" заменить словами "отдельным категориям работников".
1.6.2. В строке 5 таблицы
после слов "с девиантным поведением" дополнить словами ", в том числе на отделениях, в классах, группах".
1.6.3. Строки 10
, 11 таблицы
изложить в следующей редакции:
┌────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────┐
│3. Руководящим, педагогическим и библиотечным работникам,│ до 0,15 │
│учебно-вспомогательному персоналу гимназий, лицеев, классов│ │
│школ с углубленным изучением отдельных предметов,│ │
│прогимназий │ │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│4. Работникам муниципальных дошкольных образовательных│ │
│учреждений: │ │
│центров развития ребенка - детских садов; │ до 0,15 │
│детских садов общеразвивающего вида с приоритетным│ до 0,10 │
│осуществлением деятельности по одному из направлений│ │
│развития детей, детских садов комбинированного вида, детских│ │
"10.7. При премировании руководителей образовательных учреждений, подведомственных департаменту культуры, могут также применяться критерии в соответствии с приложением 5 к Положению.".
1.20. Приложение 2
к Положению изложить в новой редакции
согласно приложению к настоящему постановлению.
1.21. В последнем абзаце приложения 4
к Положению слова "в соответствии с приложением" заменить словами "в соответствии с приложением 5".
2. Определить, что настоящее постановление вступает в силу с 1 декабря 2009 года - для образовательных учреждений, подведомственных департаменту образования и социально-правовой защиты детства, с 1 января 2010 года - для образовательных учреждений, подведомственных департаменту культуры.
(п. 2 в ред. постановления
администрации г. Н.Новгорода от 30.11.2009 № 6349)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Управлению по обеспечению деятельности главы города (В.В. Павлова) обеспечить опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальным вопросам, вице-мэра Т.Н. Беспалову.
Глава администрации города
В.Е.БУЛАВИНОВ
Приложение
к постановлению
главы администрации города
от 01.10.2009 № 5184
ПОРЯДОК
ОТНЕСЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Устанавливается 3 группы по оплате труда руководителей образовательных учреждений:
I группа:
центры развития ребенка - детские сады;
прогимназии;
общеобразовательные учреждения с числом учащихся более 1000 человек; лицеи, гимназии, школы с углубленным изучением отдельных предметов;
учреждения дополнительного образования с контингентом воспитанников свыше 3000 человек;
загородные оздоровительные центры с контингентом 500 и более человек;
общеобразовательные школы-интернаты, специальные (коррекционные) общеобразовательные школы-интернаты с контингентом воспитанников более 100 человек.
II группа:
детские сады общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по одному из направлений развития детей, детские сады комбинированного вида, детские сады компенсирующего вида, детские сады присмотра и оздоровления;
начальные школы - детские сады;
средние общеобразовательные учреждения с контингентом учащихся менее 1000 человек, основные общеобразовательные учреждения с контингентом учащихся более 300 человек;
учреждения дополнительного образования с контингентом учащихся свыше 1000 человек; загородные оздоровительные центры с контингентом менее 500 человек, вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
межшкольные учебные комбинаты с контингентом обучающихся свыше 1000 человек;
общеобразовательные школы-интернаты, специальные (коррекционные) общеобразовательные школы-интернаты с контингентом воспитанников менее 100 человек;
специальные (коррекционные) общеобразовательные школы;
специальные (коррекционные) начальные школы - детские сады.
III группа:
детские сады для детей предшкольного (старшего дошкольного) возраста, детские сады для детей раннего возраста, детские сады;
начальные общеобразовательные учреждения, основные общеобразовательные учреждения с контингентом учащихся менее 300 человек;
прочие учреждения дополнительного образования;
межшкольные учебные комбинаты с контингентом обучающихся меньше 1000 человек.
