СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ЧАМЗИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
РЕШЕНИЕ
от 10 июня 2008 г. № 41
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ
ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
В ЧАМЗИНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
В соответствии со статьей 31 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Совет депутатов Чамзинского муниципального района решил:
1. Утвердить Положение
о порядке ведения реестра муниципальных служащих в Чамзинском муниципальном районе (прилагается).
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в районной газете "Знамя".
Председатель Совета депутатов
Чамзинского муниципального района
В.Я.БОРИСОВ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
В ЧАМЗИНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и определяет порядок и условия ведения реестра муниципальных служащих в Чамзинском муниципальном районе (далее - Реестр).
2. Реестр представляет собой систематизированные сведения о работающих в органах местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии Чамзинского муниципального района муниципальных служащих.
3. Реестры, которые ведутся в аппарате избирательной комиссии, органах местного самоуправления Чамзинского муниципального района, аппаратах избирательных комиссий, органах местного самоуправления, расположенных на территории Чамзинского муниципального района, образуют реестр муниципальных служащих в Чамзинском муниципальном районе.
4. В Реестр
включаются сведения о муниципальном служащем согласно приложению к настоящему Положению.
5. Ведение Реестра обеспечивается кадровой службой органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии Чамзинского муниципального района (далее - кадровая служба) и основано на сведениях, имеющихся в личных делах и карточках учета муниципальных служащих, в соответствии с законодательством. Реестр ведется на бумажном и электронном носителях с обеспечением защиты от несанкционированного доступа.
6. По мере изменения сведений о муниципальном служащем в Реестр вносятся соответствующие изменения.
Муниципальные служащие обязаны своевременно извещать кадровую службу об изменениях в его анкетных данных с предоставлением копий документов, подтверждающих данные изменения.
Кадровая служба обязана обеспечить своевременное внесение в Реестр изменившейся информации о муниципальном служащем.
7. Муниципальный служащий исключается из Реестра:
при расторжении трудового договора и увольнении с муниципальной службы;
в случае смерти;
в случае признания судом безвестно отсутствующим или объявления умершим.
Исключение муниципальных служащих из Реестра производится на основании официальных документов, предоставленных в кадровую службу.
Отметка об исключении муниципального служащего из Реестра делается в графе "иные сведения из личного дела".
8. Представитель нанимателя и кадровая служба обязаны обеспечить защиту от несанкционированного доступа сведений, находящихся в Реестре.
Реестр муниципальных служащих
в Чамзинском муниципальном районе
┌───┬───┬────────┬──────────┬────────────────┬──────────┬──────────┬────────┐
│ № │ФИО│ Дата │Занимаемая│ Сведения о │Паспортные│ Адрес │ Иные │
│п/п│ │рождения│должность │профессиональном│ данные │ места │сведения│
│ │ │ │ │ образовании │ │жительства│ │
├───┼───┼────────┼──────────┼────────────────┼──────────┼──────────┼────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │
└───┴───┴────────┴──────────┴────────────────┴──────────┴──────────┴────────┘
