МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИКИ И РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 4 апреля 2011 г. № 51-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ
И РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 17.12.2010
№ 729П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АВТОНОМНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЭКОНОМИКИ
И РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 7.1
Закона Красноярского края от 24.12.2004 № 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений", пунктом 3.68
, подпунктом 2 пункта 4.3
Положения о министерстве экономики и регионального развития Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 27.08.2008 № 55-п, приказываю:
1. Внести в Приказ
министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 17.12.2010 № 729п "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей краевых государственных автономных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края" следующие изменения:
преамбулу
изложить в следующей редакции:
"В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны", статьей 7.1
Закона Красноярского края от 24.12.2004 № 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений", пунктом 3.68
, подпунктом 2 пункта 4.3
Положения о министерстве экономики и регионального развития Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 27.08.2008 55-п, Распоряжением Губернатора Красноярского края от 14.09.2010 № 442-рг, приказываю:"
в абзаце 1 пункта 3.3
слова "в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" исключить;
в пункте 4.10
таблицы изложить в следующей редакции:
"┌──────────────────────────────────────────────────┬──────────────────────┐
│Государственное задание перевыполнено с экономией │3 должностных оклада │
│бюджетных средств │ │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Государственное задание выполнено в полном объеме │2 должностных оклада │
│(свыше 95%) │ │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Государственное задание выполнено в полном объеме │1 должностной оклад │
│(от 90% до 95%) │ │
└──────────────────────────────────────────────────┴──────────────────────┘",
"┌──────────────────────────────────────────────────┬──────────────────────┐
│Выполнены все поручения с высоким качеством (без │3 должностных оклада │
│замечаний) │ │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Выполнены все поручения с хорошим качеством (с │2 должностных оклада │
│наличием единичных (до 2) замечаний) │ │
└──────────────────────────────────────────────────┴──────────────────────┘";
в пункте 4.12
слова "на месяц" заменить словом "ежемесячно";
в пункте 4.13
таблицу изложить в следующей редакции:
"┌──────────────────────────────┬─────────────────────────┬────────────────┐
│ Наименование критерия │ Интерпретация критерия │ Размер │
│ │ оценки показателя │ персональной │
│ │ │ надбавки │
├──────────────────────────────┼─────────────────────────┼────────────────┤
│1. Соблюдение качества │Отсутствие нарушений, │0,3 должностного│
│выполняемых работ в части │замечаний │оклада │
│предоставления автономным ├─────────────────────────┼────────────────┤
│учреждением государственной │Наличие единичных от 1 до│0,2 должностного│
│отчетности, в том числе │3 нарушений, замечаний │оклада │
│отчетности и информации по │ │ │
│запросам министерства │ │ │
│экономики и регионального │ │ │
│развития края │ │ │
├──────────────────────────────┼─────────────────────────┼────────────────┤
│2. Обеспечение режима │Отсутствие аварий, │0,4 должностного│
│безаварийной, безотказной и │отказов и перебоев в │оклада │
│бесперебойной работы │работе учреждения │ │
│инженерных и хозяйственно- ├─────────────────────────┼────────────────┤
│эксплуатационных систем │Наличие одной аварии, │0,2 должностного│
│жизнеобеспечения автономного │отказа, перебоя в работе │оклада │
│учреждения │учреждения, устраненных в│ │
│ │течение 48 часов │ │
├──────────────────────────────┼─────────────────────────┼────────────────┤
│3. Количество проведенных │Проведение более одного │0,3 должностного│
│мероприятий <*>, направленных │мероприятия, │оклада │
│на повышение статуса │направленного на │ │
│автономного учреждения, │повышение статуса │ │
│организованных автономным │автономного учреждения │ │
│учреждением в месяц ├─────────────────────────┼────────────────┤
│ │Проведение одного │0,2 должностного│
│ │мероприятия, │оклада │
│ │направленного на │ │
│ │повышение статуса │ │
│ │автономного учреждения │ │
└──────────────────────────────┴─────────────────────────┴────────────────┘
--------------------------------
<*> Под "мероприятиями" понимаются выставки, форумы, семинары, конференции, симпозиумы, съезды, презентации, конгрессы, ярмарки, публикации в СМИ и прочие мероприятия.".
2. Опубликовать Приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Наш Красноярский край".
3. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Министр
экономики и регионального развития
Красноярского края
А.Г.ЦЫКАЛОВ
