ПРАВИТЕЛЬСТВО АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 апреля 2011 г. № 112-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 5 ИЮНЯ 2009 ГОДА № 149-ПА/24
И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ОТДЕЛЬНЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЙ
АДМИНИСТРАЦИИ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И
ПРАВИТЕЛЬСТВА АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со статьей 5
областного закона от 10 ноября 2004 года № 260-33-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Архангельской области, гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных учреждениях Архангельской области, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" Правительство Архангельской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения
, которые вносятся в постановление
администрации Архангельской области от 5 июня 2009 года № 149-па/24 "О переходе на новые системы оплаты труда работников областных бюджетных учреждений".
2. Признать утратившими силу:
постановление
администрации Архангельской области от 19 августа 2008 года № 186-па/26 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в областных государственных учреждениях с разъяснением о порядке их установления";
постановление
администрации Архангельской области от 21 октября 2008 года № 231-па/37 "О внесении изменений и дополнения в постановление администрации Архангельской области от 19 августа 2008 года № 186-па/26";
постановление
администрации Архангельской области от 16 декабря 2008 года № 277-па/48 "О внесении изменений в Перечень видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в областных государственных учреждениях с разъяснением о порядке их установления";
постановление
Правительства Архангельской области от 23 ноября 2009 года № 165-пп "О внесении изменения в постановление администрации Архангельской области от 19 августа 2008 года № 186-па/26 и о признании утратившими силу некоторых постановлений администрации Архангельской области".
3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
Губернатора
Архангельской области
А.Ф.ВЕРЕЩАГИН
Утверждены
постановлением Правительства
Архангельской области
от 19.04.2011 № 112-пп
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 5 ИЮНЯ 2009 ГОДА № 149-ПА/24
"О ПЕРЕХОДЕ НА НОВЫЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"
1. В наименовании
слова "областных бюджетных учреждений" заменить словами "государственных учреждений Архангельской области".
2. В преамбуле
слова "Об оплате труда работников областных государственных учреждений, гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из областного бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (с изменениями на 23 сентября 2008 года)" заменить словами "Об оплате труда работников государственных учреждений Архангельской области, гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных учреждениях Архангельской области, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".
3. В пункте 1
:
1) абзац второй
изложить в следующей редакции:
"Положение об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области;";
2) в абзаце третьем
слова "областных бюджетных учреждений" заменить словами "государственных учреждений Архангельской области".
4. Пункт 2
изложить в следующей редакции:
"2. Ввести с 1 августа 2011 года для работников государственных учреждений Архангельской области, оплата труда которых осуществляется в настоящее время на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений, новые системы оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением.".
5. Пункт 3
исключить.
Премия за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается в абсолютном размере или в процентах к должностному окладу главного бухгалтера.
Отраслевыми положениями, примерными отраслевыми положениями определяются размеры премий за интенсивность и высокие результаты работы в виде диапазона с указанием минимального и максимального значений.
61. Премиальная выплата за выполнение особо важных и сложных работ начисляется единовременно по итогам выполнения особо важных и сложных работ с целью поощрения за оперативность и качественный результат труда.
Премиальная выплата за выполнение особо важных и сложных работ начисляется в абсолютном размере или в процентах к должностному окладу главного бухгалтера.
Размер премиальной выплаты за выполнение особо важных и сложных работ определяется в отношении главного бухгалтера государственного учреждения руководителем государственного учреждения.
62. Надбавка за стаж непрерывной работы, выслугу лет и премиальная выплата при награждении устанавливаются главным бухгалтерам государственных учреждений в соответствии с пунктами 38 и 43 настоящего Положения.
63. Выплаты стимулирующего характера и условия их начисления устанавливаются руководителю, заместителям руководителя, главному бухгалтеру государственного учреждения трудовым договором в соответствии с действующим в государственном учреждении положением о системе оплаты труда. В трудовой договор руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера государственного учреждения подлежат включению:
перечень устанавливаемых работнику выплат стимулирующего характера;
условия начисления устанавливаемых работнику премиальных выплат, предусмотренных подпунктами 2 - 3 пункта 53, подпунктами 1 - 3 пункта 58 настоящего Положения;
конкретные размеры и условия начисления устанавливаемых работнику надбавок и других выплат, предусмотренных подпунктами 1, 4 - 5 пункта 53, подпунктами 4 - 5 пункта 58 настоящего Положения.
Выплаты стимулирующего характера начисляются на основании:
распоряжений исполнительных органов государственной власти Архангельской области, которые от имени Архангельской области осуществляют функции и полномочия учредителя, - в отношении руководителей государственных учреждений;
приказов руководителей государственных учреждений - в отношении заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений.
64. Выплаты социального характера устанавливаются руководителям, заместителям руководителей и главным бухгалтерам государственных учреждений в соответствии с разделом V настоящего Положения.
Выплаты социального характера начисляются на основании:
распоряжений исполнительных органов государственной власти Архангельской области, которые от имени Архангельской области осуществляют функции и полномочия учредителя, - в отношении руководителей государственных учреждений;
приказов руководителей государственных учреждений - в отношении заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений.
VII. Требования к отраслевым положениям, примерным
отраслевым положениям, положениям о системе оплаты труда
65. Структура отраслевого положения, примерного отраслевого положения, положения о системе оплаты труда должна содержать разделы, устанавливающие:
1) общие положения;
2) оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников, повышающие коэффициенты к окладам, порядок и условия их применения;
3) выплаты компенсационного характера, порядок и условия их применения;
4) выплаты стимулирующего характера, порядок и условия их применения;
5) выплаты социального характера, порядок и условия их применения;
6) условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений.
66. В разделе, устанавливающем общие положения, содержатся общее описание применяемой системы оплаты труда и ее основные элементы.
67. В разделе отраслевого положения, примерного отраслевого положения, устанавливающем оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников, повышающие коэффициенты к окладам:
определяются оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников;
могут определяться повышающие коэффициенты к окладам из числа предусмотренных пунктом 17 настоящего Положения, порядок и условия их применения.
68. В разделе положения о системе оплаты труда, устанавливающем оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников, повышающие коэффициенты к окладам, определяются:
оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников;
повышающие коэффициенты к окладам, предусмотренные соответствующим отраслевым положением, примерным отраслевым положением, порядок и условия их применения.
69. Положениями о системе оплаты труда работников государственных бюджетных или автономных учреждений может быть предусмотрено установление повышающих коэффициентов к окладам из числа предусмотренных пунктом 17 настоящего Положения, но не предусмотренных соответствующим примерным отраслевым положением.
70. В разделе отраслевого положения, примерного отраслевого положения, устанавливающем выплаты компенсационного характера:
определяются порядок и условия применения выплат компенсационного характера, предусмотренных подпунктами 2 и 3 пункта 27 настоящего Положения;
могут определяться порядок и условия применения выплат компенсационного характера, предусмотренных подпунктами 1 и 4 пункта 27 настоящего Положения;
могут определяться порядок и условия применения иных выплат компенсационного характера, связанных с отраслевыми особенностями оплаты труда, не указанных в пункте 27 настоящего Положения, но предусмотренных областными законами. В этих случаях в отраслевых положениях, примерных отраслевых положениях должны определяться основания (условия), размеры и порядок начисления этих выплат.
71. В разделе положения о системе оплаты труда, устанавливающем выплаты компенсационного характера, определяются порядок и условия применения выплат компенсационного характера, предусмотренных соответствующим отраслевым положением, примерным отраслевым положением.
72. В разделе отраслевого положения, примерного отраслевого положения, устанавливающем выплаты стимулирующего характера:
могут определяться порядок и условия применения выплат стимулирующего характера, предусмотренных пунктом 34 настоящего Положения;
могут определяться порядок и условия применения иных выплат стимулирующего характера, связанных с отраслевыми особенностями оплаты труда, не указанных в пункте 34 настоящего Положения, но предусмотренных областными законами. В этих случаях в отраслевых положениях, примерных отраслевых положениях должны определяться основания (условия), размеры и порядок начисления этих выплат.
73. В разделе примерного отраслевого положения, устанавливающем выплаты стимулирующего характера, могут предусматриваться иные выплаты стимулирующего характера, не предусмотренные пунктом 34 настоящего Положения, с учетом соблюдения требований пункта 10 настоящего Положения. В этих случаях в примерных отраслевых положениях должны определяться основания (условия), размеры и порядок начисления этих выплат.
74. В разделе положения о системе оплаты труда, устанавливающем выплаты стимулирующего характера, определяются порядок и условия применения выплат стимулирующего характера, предусмотренных соответствующим отраслевым положением, примерным отраслевым положением.
В разделе положения о системе оплаты труда работников государственного бюджетного или автономного учреждения, устанавливающем выплаты стимулирующего характера, могут предусматриваться иные выплаты стимулирующего характера, не предусмотренные соответствующим примерным отраслевым положением, с учетом соблюдения требований пункта 10 настоящего Положения. В этих случаях в положении о системе оплаты труда должны определяться основания (условия), размеры и порядок начисления этих выплат.
75. В разделе отраслевого положения, примерного отраслевого положения, положения о системе оплаты труда, устанавливающем выплаты стимулирующего характера, в отношении отдельных выплат стимулирующего характера могут определяться:
круг работников, которым устанавливаются выплаты стимулирующего характера;
порядок начисления выплат стимулирующего характера, поступивших (уволенных) в периоде, за который начисляются соответствующие выплаты стимулирующего характера.
76. В разделе отраслевого положения, примерного отраслевого положения, устанавливающем выплаты социального характера:
определяются порядок и условия применения выплаты социального характера, предусмотренной подпунктом 1 пункта 47 настоящего Положения;
могут определяться порядок и условия применения выплаты социального характера, предусмотренной подпунктом 2 пункта 47 настоящего Положения.
77. В разделе положения о системе оплаты труда, устанавливающем выплаты социального характера, определяются порядок и условия применения выплат социального характера, предусмотренных соответствующим отраслевым положением, примерным отраслевым положением.
78. В разделе, устанавливающем условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений, определяются условия оплаты их труда в соответствии с разделом VI настоящего Положения. При этом в части, касающейся выплат стимулирующего характера, устанавливаемых руководителям, заместителям руководителей и главным бухгалтерам государственных учреждений:
определяются порядок и условия применения выплат стимулирующего характера, предусмотренных подпунктами 1 - 3 пункта 53 и подпунктами 1 и 3 пункта 58 настоящего Положения;
могут определяться порядок и условия применения выплат стимулирующего характера, предусмотренных подпунктами 4 - 5 пункта 53 и подпунктами 2, 4 и 5 пункта 58 настоящего Положения.
79. Требования, предусмотренные настоящим Положением, для отраслевых положений и примерных отраслевых положений, распространяются на положения о системе оплаты труда работников внеотраслевых государственных учреждений.".
12. В наименовании
минимальных размеров окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, профессий рабочих областных бюджетных учреждений слова "областных бюджетных учреждений" заменить словами "государственных учреждений Архангельской области".
