ДУМА ХОРОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 29 июля 2010 г. № 130
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАЙОННОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ
КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
Принято
Думой Хорольского
муниципального района
22 июля 2010 г.
В целях обеспечения согласованных позиций между объединениями работодателей, объединениями профессиональных союзов и администрацией Хорольского муниципального района, на основании статьи 23
Устава Хорольского муниципального района, Дума Хорольского муниципального района решила:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования.
3. Настоящее решение опубликовать в газете "Рассвет".
Глава Хорольского муниципального района
А.А.ГУБАЙДУЛЛИН
Утверждено
решением
Думы Хорольского
муниципального района
от 29.07.2010 № 130
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЙОННОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
1. Общие положения
1.1. Районная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) создается в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и является постоянно действующим органом системы социального партнерства в районе.
1.2. Комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными и краевыми законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Приморского края, нормативными правовыми актами Хорольского муниципального района, уставами и положениями сторон, а также настоящим Положением.
2. Принципы и порядок формирования Комиссии
2.1. Комиссия формируется на основе соблюдения принципов:
- добровольности участия профессиональных союзов и объединений работодателей в деятельности Комиссии;
- равноправия и паритетности сторон;
- полномочности представителей сторон;
- взаимной ответственности сторон.
2.2. Комиссия состоит из представителей районных объединений профсоюзов, представителей объединения работодателей и представителей администрации Хорольского муниципального района, которые образуют соответствующие стороны Комиссии (далее - стороны).
2.3. Численный состав Комиссии определяется каждой стороной и утверждается постановлением администрации Хорольского муниципального района.
2.4. При отсутствии объединения работодателей, работодатели выдвигают своих представителей в состав Комиссии на собрании работодателей и оформляют соответствующим решением.
3. Цели и задачи Комиссии
3.1. Основными целями Комиссии являются регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов администрации муниципального района, объединений профсоюзов и объединений работодателей.
3.2. Основные задачи Комиссии:
- ведение коллективных переговоров, подготовка, обсуждение и заключение районного соглашения между объединениями профсоюзов, объединениями работодателей и администрацией района;
- организация выполнения территориального трехстороннего соглашения и осуществление сторонами взаимного контроля за его реализацией;
- содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на территории района, оказание практической и методической помощи в заключение коллективных договоров и территориально-отраслевых соглашений;
- урегулирование разногласий, возникающих при заключении и реализации районного соглашения, отраслевых соглашений, заключенных на уровне района, и коллективных договоров организаций различных форм собственности;
- организация взаимодействия с краевой трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.
4. Права Комиссии
Для выполнения возложенных задач Комиссия вправе:
4.1. Осуществлять взаимодействие между объединениями профсоюзов, объединениями работодателей и администрацией муниципального района по разработке и реализации районного трехстороннего соглашения.
4.2. Осуществлять контроль за выполнением районного трехстороннего соглашения.
4.3. Приглашать для участия в переговорах и подготовке проекта соглашения специалистов и экспертов по договоренности сторон.
4.4. Вносить предложения для рассмотрения главе муниципального района - главе администрации муниципального района вопросов по реализации трехстороннего соглашения.
4.5. Принимать решения по вопросам, которые входят в компетенцию Комиссии, и осуществлять контроль за выполнением своих решений.
4.6. Принимать участие в разработке и предварительном рассмотрении проектов нормативных правовых актов Хорольского муниципального района в области социально-трудовых отношений.
4.7. Направлять членов Комиссии, специалистов, экспертов в организации для ознакомления с трудовыми и социальными условиями работников.
4.8. Вносить предложения в органы государственного надзора и контроля о привлечении к ответственности должностных лиц, не обеспечивающих выполнение условий соглашения.
4.9. Заслушивать информацию руководителей структурных подразделений администрации муниципального района, представителей работодателей и профессиональных союзов по вопросам регулирования социально-трудовых отношений.
4.10. Создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов на безвозмездной основе.
4.11. Осуществлять взаимодействие с краевой трехсторонней комиссией и отраслевыми комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений.
4.12. Получать информацию о социально-экономическом положении района, в отдельных организациях, необходимую для контроля за ходом выполнения соглашения.
4.13. Получать в установленном порядке правовые акты органов местного самоуправления, другие материалы по вопросам социально-трудовых отношений.
4.14. Вносить предложения о приостановлении или отмене действия решений администрации муниципального района, объединений профсоюзов, объединений работодателей, а также организаций независимо от форм собственности.
4.15. Принимать решение о присоединении к районному соглашению объединений работодателей и профсоюзов, не участвовавших в заключение соглашения.
5. Порядок деятельности Комиссии
5.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Положением, утвержденным планом работы и с учетом необходимости оперативного решения возникающих неотложных вопросов.
5.2. Заседания Комиссии проводятся не реже 1 раза в квартал.
5.3. Для организации работы Комиссии и ведения протоколов члены Комиссии избирают секретаря.
5.4. Протокол заседания Комиссии подписывается координатором и секретарем Комиссии.
5.5. Заседание Комиссии считается правомочным при наличии не менее 50 процентов членов Комиссии.
5.6. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием на основе согласия сторон при условии, что каждая из сторон приняла решение двумя третьими голосов от числа присутствующих на заседании.
5.7. Решения Комиссии рассылаются секретарем членам Комиссии, ответственным за выполнение решений и являются обязательными для всех участников соглашения.
5.8. Комиссии не реже одного раза в полугодие рассматривает на своих заседаниях ход выполнения соглашения. Стороны обмениваются письменной информацией о выполнении своих обязательств.
5.9. Результаты реализации соглашения, решения Комиссии и результаты их выполнения доводятся до населения района через средства массовой информации.
5.10. Контроль за выполнением соглашения осуществляется сторонами, представленными в Комиссии.
5.11. Организационно-методическое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется администрацией муниципального района.
6. Координатор Комиссии
6.1. Координатором Комиссии является глава Хорольского муниципального района - глава администрации муниципального района.
6.2. Координатор Комиссии:
- организует работу Комиссии совместно с представителями сторон социального партнерства;
- регулярно информирует Комиссию о деятельности администрации муниципального района по решению социально-экономических вопросов;
- утверждает, по согласованию с членами Комиссии план работы Комиссии, состав и руководителей рабочих групп Комиссии;
- председательствует на заседаниях Комиссии, оглашает решения Комиссии с учетом результатов голосования;
- проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями Комиссии консультации с представителями сторон по вопросам, требующим оперативных решений;
- принимает согласованное со сторонами решение об участии в заседаниях коллегии администрации муниципального района представителей объединений профсоюзов и работодателей;
- подписывает протоколы, решения и иные документы, принимаемые Комиссией;
- приглашает в случае необходимости, для участия в работе Комиссии представителей администрации муниципального района, координационного совета профсоюзов, объединения работодателей, не входящих в состав Комиссии.
7. Члены Комиссии
7.1. Члены Комиссии:
- участвуют в заседаниях Комиссии и рабочих групп, вносят предложения для рассмотрения на заседаниях и в проекты решений Комиссии;
- знакомятся с соответствующими нормативными правовыми актами, информационными и справочными материалами;
- по поручению Комиссии обращаются в администрацию муниципального района, профсоюзные комитеты, органы управления организаций и получают письменный ответ на обращения по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии, в сроки, установленные законодательством Российской Федерации.
7.2. Член Комиссии может быть выведен из ее состава по предложению стороны, выдвинувшей его. Одновременно сторона, представитель которой выведен из состава Комиссии, предлагает новую кандидатуру.
7.3. Член Комиссии, замещающий в администрации Хорольского муниципального района должность муниципальной службы по государственному управлению охраной труда, организует работу Комиссии совместно с представителями сторон социального партнерства.
