Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Новгородская область Документ изменен - см. список изменяющих документов   АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17 ноября 2009 г. № 410 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНЫХ СУБСИДИЙ И СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ (в ред. Постановления Администрации Новгородской области от 28.03.2011 № 114) В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, областным законом от 01.12.2008 № 416-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Новгородской области", постановлением Администрации области от 06.07.2009 № 224 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области" и в целях установления порядка оплаты труда работников областных государственных учреждений, осуществляющих предоставление жилищных субсидий и социальных выплат, постановляю: 1. Утвердить прилагаемое Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, осуществляющих предоставление жилищных субсидий и социальных выплат. 2. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости". Заместитель Главы администрации А.В.СМИРНОВ   Утверждено постановлением Администрации области от 17.11.2009 № 410 ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНЫХ СУБСИДИЙ И СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ (в ред. Постановления Администрации Новгородской области от 28.03.2011 № 114) 1. Общие положения 1.1. Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, осуществляющих предоставление жилищных субсидий и социальных выплат (далее - учреждения), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, областным законом от 01.12.2008 № 416-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Новгородской области", постановлением Администрации области от 06.07.2009 № 224 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области". 1.2. Оплата труда работников учреждений производится за счет средств областного бюджета в пределах утвержденного фонда оплаты труда. 1.3. Системы оплаты труда работников учреждений, которые включают в себя размеры окладов (должностных окладов), виды и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, областными законами и иными нормативными правовыми актами Администрации области, а также настоящим Примерным положением. 1.4. Комитет социальной защиты населения Новгородской области (далее - комитет) заключает с руководителями учреждений трудовые договоры, содержащие условия оплаты труда, включая размеры должностных окладов, виды и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера. 2. Оплата труда руководителей учреждений, главных бухгалтеров, заместителей руководителей учреждений │ │ (количество окладов │ │ │ (должностных │ │ │ окладов)) │ ├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ 1 │ 2 │ ├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │Должности 1 квалификационного уровня ПКГ │ не более 1,8 │ │"Общеотраслевые должности служащих первого уровня" │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │Должности 2 квалификационного уровня ПКГ │ не более 1,9 │ │"Общеотраслевые должности служащих первого уровня" │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │Должности 1 квалификационного уровня ПКГ │ не более 2,0 │ │"Общеотраслевые должности служащих второго уровня" │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │Должности 2 квалификационного уровня ПКГ │ не более 2,0 │ │"Общеотраслевые должности служащих второго уровня" │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │Должности 1 квалификационного уровня ПКГ │ не более 2,3 │ │"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │Должности 2 квалификационного уровня ПКГ │ не более 2,3 │ │"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │Должности 3 квалификационного уровня ПКГ │ не более 2,3 │ │"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │Должности 4 квалификационного уровня ПКГ │ не более 2,3 │ │"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │Должности 5 квалификационного уровня ПКГ │ не более 2,5 │ │"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │Должности 1 квалификационного уровня ПКГ │ не более 2,7 │ │"Общеотраслевые должности служащих четвертого │ │ │уровня" │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │Должности 1 квалификационного уровня ПКГ │ не более 0,5 │ │"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │Должности 1 квалификационного уровня ПКГ │ не более 2,0 │ │"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" │ │ └───────────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┘ 6.1.3. Выплаты по повышающим коэффициентам к окладу (должностному окладу) производятся работникам учреждений, замещающим должности водителей. Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) устанавливается водителю за классность в размере: за 1 класс - 1,25; за 2 класс - 1,1. Официальная публикация в СМИ: В данном виде документ не опубликован. Первоначальный текст документа опубликован в издании "Новгородские ведомости" (официальный выпуск), № 14, 09.12.2009. Данная редакция подготовлена с учетом изменений, внесенных Постановлением Администрации Новгородской области от 28.03.2011 № 114, вступивших в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования. Остальные изменения, внесенные указанным Постановлением, вступающие в силу с 1 сентября 2011 года, учтены в соответствующей редакции. Постановление Администрации Новгородской области от 17.11.2009 № 410 (ред. от 28.03.2011) "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений, осуществляющих предоставление жилищных субсидий и социальных выплат" Постановление Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, осуществляющих предоставление жилищных субсидий и социальных выплат 1. Общие положения 2. Оплата труда руководителей учреждений, главных бухгалтеров, заместителей руководителей учреждений 3. Оплата труда работников учреждений, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих (за исключением руководителей учреждений, главных бухгалтеров, заместителей руководителей учреждений) 4. Оплата труда работников учреждений, занимающих общеотраслевые должности рабочих 5. Выплаты компенсационного характера работникам учреждений 6. Выплаты стимулирующего характера работникам учреждений Действующая редакцияНедействующая редакция Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru