Зарегистрировано в Минюсте Республики Марий Эл 23 сентября 2009 г. № 122120090119
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 18 сентября 2009 г. № 82
О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
(в ред. приказа
Министерства юстиции Республики Марий Эл
от 15.10.2010 № 135)
На основании части 8 статьи 64 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", части 6 статьи 42
Закона Республики Марий Эл от 5 октября 2004 г. № 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл" приказываю:
1. Внести в Положение
о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве юстиции Республики Марий Эл, утвержденное приказом
от 3 апреля 2009 г. № 33, следующие изменения:
1) пункт 1.1
изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 15
Закона Республики Марий Эл от 5 октября 2004 г. № 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" определяются порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл (далее - вакантная должность гражданской службы) в Министерстве юстиции Республики Марий Эл (далее Министерство).".
2) дополнить
пунктом 1.3 следующего содержания:
"1.3. Действие настоящего Положения распространить на правоотношения, связанные с проведением конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в Министерстве.".
3) в подпункте 2.2
слова "статьей 9" заменить словами "статьей 15".
2. Методику
проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве юстиции Республики Марий Эл, утвержденную приказом
Министерства юстиции Республики Марий Эл от 3 апреля 2009 г. № 33, дополнить
пунктом 7 следующего содержания:
"7. Действие настоящей Методики распространить на правоотношения, связанные с проведением конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в Министерстве.".
3. Отделу государственной гражданской службы, кадровой работы и делопроизводства:
(в ред. приказа
Министерства юстиции Республики Марий Эл от 15.10.2010 № 135)
(см. текст в предыдущей редакции
)
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Указ Президента Республики Марий Эл от 29.09.2008 имеет номер 222, а не 22.
обеспечить формирование кадрового резерва Министерства юстиции Республики Марий Эл в соответствии с Положением
о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Марий Эл, утвержденным Указом
Президента Республики Марий Эл от 29 сентября 2008 г. № 22;
осуществлять организацию и проведение конкурсов на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в порядке, установленном для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в соответствии с Положением
о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве юстиции Республики Марий Эл и Методикой
проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве юстиции Республики Марий Эл, утвержденными приказом
Министерства юстиции Республики Марий Эл от 3 апреля 2009 года № 33.
4. Признать утратившим силу приказ Министерства юстиции Республики Марий Эл от 17 февраля 2009 г. № 15 "Об утверждении Положения о кадровом резерве Министерства юстиции Республики Марий Эл".
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр юстиции
Республики Марий Эл
Т.В.ГРИГОРЬЕВА
