ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
АДМИНИСТРАЦИЯ НЕВСКОГО РАЙОНА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 22 апреля 2011 г. № 292-р
О РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 08.06.2010 № 754
В соответствии с постановлением
Правительства Санкт-Петербурга от 08.06.2010 № 754 "О премиях Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" и в целях повышения престижа профессий врача и медицинской сестры:
1. Создать конкурсную комиссию администрации Невского района Санкт-Петербурга по проведению первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" в составе
согласно приложению.
2. Утвердить Положение
о конкурсной комиссии администрации Невского района Санкт-Петербурга по проведению первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" (прилагается).
3. Утвердить Регламент
проведения первого этапа конкурса по отбору участников на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" в Невском районе Санкт-Петербурга (прилагается).
4. Признать утратившим силу распоряжение администрации Невского района Санкт-Петербурга от 21.06.2010 № 749-р "О проведении первого этапа конкурса "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" в Невском районе Санкт-Петербурга.
5. Контроль исполнения распоряжения возложить на заместителя главы администрации Оверчука С.И.
Глава администрации
Невского района
Санкт-Петербурга
С.А.Ситдиков
ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению администрации
Невского района
от 22.04.2011 № 292-р
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ АДМИНИСТРАЦИИ НЕВСКОГО РАЙОНА
ПО ПРОВЕДЕНИЮ ПЕРВОГО ЭТАПА КОНКУРСА НА СОИСКАНИЕ ПРЕМИЙ
ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА "ЛУЧШИЙ ВРАЧ ГОДА" И "ЛУЧШИЙ
МЕДИЦИНСКИЙ РАБОТНИК ГОДА СО СРЕДНИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
ОБРАЗОВАНИЕМ"
Председатель комиссии
Оверчук - заместитель главы администрации Невского района
Сергей Иванович Санкт-Петербурга
Заместитель председателя
Илюшин - начальник отдела здравоохранения администрации
Юрий Михайлович Невского района Санкт-Петербурга
1.1. Регламент проведения первого этапа конкурса по отбору участников на премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" (далее - Регламент) определяет порядок организации работы конкурсной комиссии, порядок подготовки и проведения заседаний конкурсной комиссии, критерии оценки конкурсных заявок и принципы выявления победителей.
2. Конкурсная комиссия
2.1. Порядок организации работы конкурсной комиссии (далее - комиссия) определяется:
- Законом
Санкт-Петербурга от 27.12.1995 № 156-27 "Об учреждении премий, стипендий, наград в Санкт-Петербурге";
- постановлением
Правительства Санкт-Петербурга от 08.06.2010 № 754 "О премиях Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием";
- настоящим Регламентом проведения первого этапа конкурса по отбору участников на премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием";
- Инструкцией по делопроизводству администрации района.
2.2. Комиссия принимает от участников конкурса документы и материалы, необходимые для участия в конкурсе, с пометкой "На ежегодный конкурс на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" до 1 марта ежегодно. Документы и материалы проходят регистрацию в общем отделе администрации района в срок, не превышающий одного дня с момента поступления.
2.3. Комиссия осуществляет проверку представленных документов.
2.4. Комиссия правомочна принимать решения при участии в ее работе более половины членов по списочному составу.
2.5. Решение комиссии принимается простым большинством голосов от присутствующего числа членов. В случае равенства голосов председатель комиссии имеет право решающего голоса. Секретарь комиссии права голоса не имеет.
2.6. Комиссия осуществляет проведение конкурса посредством открытого конкурса, публикует в средствах массовой информации объявление о проведении конкурса.
2.7. Комиссия отвечает на запросы участников конкурса в части разъяснения положений документации о конкурсном отборе.
2.8. Комиссия в письменной форме извещает участников конкурса об отказе участия в конкурсе и результатах проведения первого этапа конкурса по отбору участников на премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием".
2.9. Комиссия определяет победителей первого этапа конкурса в соответствии с критериями отбора по три кандидата в каждой номинации.
2.10. Решение о победителях конкурса оформляется протоколом на основании заключений членов комиссии.
Подписываемый председателем и секретарем комиссии протокол содержит заключение комиссии и включает следующую информацию:
- состав членов комиссии, присутствующих на заседании;
- сведения об участниках конкурса;
- фамилию, имя и отчество каждого победителя конкурса.
2.11. Комиссия информирует о принятом решении Организационный комитет по премиям Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" до 20 апреля ежегодно.
3. Для участия в конкурсе участники конкурса представляют следующую конкурсную документацию:
- личный листок по учету кадров;
- цветную или черно-белую фотографию 4 x 6 см;
- копию диплома о высшем образовании;
- характеристику о трудовой деятельности, включающую сведения об основных итогах профессиональной деятельности с отражением динамики статистических показателей за последние три года, при наличии сведения о внедрении участником конкурса или при его непосредственном участии новых, особо уникальных технологий (методик) профилактики, диагностики и лечения, заключение о перспективах профессиональной деятельности, оценка участника конкурса его руководителем;
- рекомендации врачебных ассоциаций, научных обществ, руководителей органов и учреждений здравоохранения, ведущих ученых и специалистов, главных специалистов субъектов Российской Федерации, ведомств, федеральных органов исполнительной власти;
- документы, подтверждающие владение смежными специальностями;
- патенты, рационализаторские предложения, научные и практические публикации в медицинских изданиях;
- копии дипломов, свидетельств, сертификатов о повышении квалификации.
К указанной конкурсной документации участником конкурса могут быть приложены видео- и аудиоматериалы, отражающие его профессиональную деятельность.
4. Заявителю может быть отказано в участии в конкурсе в случае:
- нарушение сроков представления конкурсных материалов, установленных постановлением Правительства Санкт-Петербурга;
- представление конкурсных материалов не в соответствии с установленными постановлением Правительства перечнем, а также оформленных с нарушением требований;
- представление конкурсных материалов в номинациях, не предусмотренных постановлением Правительства Санкт-Петербурга;
- несоответствие участников требованиям, установленным постановлением Правительства Санкт-Петербурга.
5. Участник конкурса имеет право отказаться от участия в конкурсе до истечения срока подачи конкурсной документации, сообщив об этом письменно.
Внесен в Реестр нормативных правовых актов
Санкт-Петербурга 28 апреля 2011 года.
Регистрационный № 10862.
