МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И АРХИВОВ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 18 ноября 2010 г. № 93-мпр-о
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. приказа
министерства культуры и архивов
Иркутской области
от 07.02.2011 № 2-мпр-о)
Во исполнение абзаца второго пункта 25
Положения об оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Иркутской области, утвержденного постановлением администрации Иркутской области от 29 октября 2007 года № 228-па, руководствуясь ст. 21
Устава Иркутской области, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый порядок и условия
премирования руководителей областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство культуры и архивов Иркутской области.
2. Признать утратившим силу приказ министерства культуры и архивов Иркутской области от 05.04.2010 № 61-мпр-о "Об утверждении Порядка и условий премирования руководителей областных государственных учреждений".
3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.
Министр
В.И.КУТИЩЕВА
Утвержден
приказом
министерства культуры и архивов
Иркутской области
от 18 ноября 2010 года
№ 93-мпр-о
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРЫХ
ОСУЩЕСТВЛЯЕТ МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И АРХИВОВ
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. приказа
министерства культуры и архивов
Иркутской области
от 07.02.2011 № 2-мпр-о)
1. Настоящий Порядок разработан во исполнение абзаца второго пункта 25
Положения об оплате труда работников государственных учреждений культуры, находящихся в ведении Иркутской области, утвержденное постановлением администрации Иркутской области от 29 октября 2007 года № 228-па, и определяет порядок и условия премирования руководителей областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет министерство культуры и архивов Иркутской области (далее - руководители), за обеспечение эффективности проводимых мероприятий, удовлетворенности посетителей предоставленными услугами, инициативности и творческого подхода к работе.
2. Премия выплачивается руководителю, состоящему в трудовых отношениях с министерством культуры и архивов Иркутской области (далее - министерство), на момент принятия решения о выплате премии за счет бюджетных ассигнований, выделенных областному государственному учреждению, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет министерство (далее - учреждение), на оплату труда работников на текущий финансовый год.
3. В качестве расчетного периода, за который выплачивается премия, принимается квартал.
4. Премия руководителям выплачивается на основании распоряжения министерства по результатам работы в расчетный период:
а) в размере 30% от средней заработной платы руководителя за обеспечение эффективности проводимых мероприятий, определяемое как достижение плановых значений показателей, характеризующих состав, качество и (или) объем оказываемых государственных услуг, указанных в государственных заданиях учреждений;
б) в размере 30% от средней заработной платы руководителя за удовлетворенность посетителей предоставленными услугами, определяемую как отсутствие жалоб на некачественное предоставление услуг учреждением министру культуры и архивов Иркутской области (далее - министр) на действия (бездействие) руководителя (в том числе на официальном сайте учреждения (при наличии) и (или) на официальном сайте министерства);
в) в размере 40% от средней заработной платы руководителя за инициативность и творческий подход к работе, выразившиеся в:
получении денежных средств в виде пожертвований на осуществление основной деятельности учреждения от лиц, осуществляющих благотворительную деятельность;
направлении собственных средств автономного учреждения на осуществление основной деятельности автономного учреждения, определяемом как наличие положительной разницы между затратами на осуществление основной деятельности и общим размером всех субсидий, предоставленных автономному учреждению; систематическое (более двух раз в расчетном периоде) оказание услуг (выполнение работ) бюджетным учреждением различным юридическим и (или) физическим лицам за плату за рамками государственного задания бюджетного учреждения;
(в ред. приказа
министерства культуры и архивов Иркутской области от 07.02.2011 № 2-мпр-о)
(см. текст в предыдущей редакции
)
наличии положительных отзывов, рецензий в средствах массовой информации по результатам деятельности учреждения, связанной с организацией и участием в областных, межрегиональных, всероссийских, международных конкурсах, выставках, фестивалях, семинарах, научно-практических конференциях, а также по иным вопросам основной деятельности учреждения;
занятии призовых мест в рамках осуществления основной деятельности учреждения в областных, межрегиональных, всероссийских, международных конкурсах.
5. Условия премирования:
а) отсутствие дисциплинарных взысканий в отношении руководителя за расчетный период, за который выплачивается премия;
б) отсутствие у учреждения просроченной свыше 3 месяцев кредиторской и (или) дебиторской задолженности, образовавшейся в расчетный период, предшествующий расчетному периоду, за который выплачивается премия.
(в ред. приказа
министерства культуры и архивов Иркутской области от 07.02.2011 № 2-мпр-о)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Документы, подтверждающие наличие (отсутствие) соответствующих результатов работы, указанных в подпункте "а" пункта 4
, подпункте "б" пункта 5
, абзацах втором
, третьем подпункта "в" пункта 4
настоящего Порядка, оформляются в виде справок, составляемых в произвольной форме, направляются министру за подписями руководителя и главного бухгалтера учреждения.
При оформлении справок, подтверждающих наличие (отсутствие) соответствующих результатов работы, указанных в абзаце втором подпункта "в" пункта 4
настоящего Порядка, обязательно указываются данные о благотворителях, целях и суммах пожертвований.
Сведения о просроченной дебиторской и кредиторской задолженности представляются по форме, установленной приложением № 1 к распоряжению министерства культуры и архивов Иркутской области от 22 марта 2010 года № 48-мр-о "О квартальной и месячной отчетности распорядителей и получателей бюджетных средств, администратора доходов областного бюджета в 2010 году".
7. Наличие соответствующих результатов работы, указанных в абзацах четвертом
, пятом подпункта "в" пункта 4
настоящего Порядка, подтверждается следующими направляемыми министру документами:
а) по абзацу четвертому подпункта "в" пункта 4
настоящего Порядка: экземпляром печатного издания либо письменным информированием министерства о размещении данных отзывов, рецензий со ссылками на источник информации;
б) по абзацу пятому подпункта "в" пункта 4
настоящего Порядка: копиями соответствующих дипломов, свидетельств, иными документами, подтверждающими занятие призовых мест.
8. Документы, подтверждающие наличие (отсутствие) жалоб и дисциплинарных взысканий, указанных в подпункте "б" пункта 4
, подпункте "а" пункта 5
настоящего Порядка, оформляются в виде служебной записки, составляемой в произвольной форме, за подписью начальника отдела целевых программ, кадрового обеспечения и образовательных учреждений министерства направляются министру.
9. Документы, подтверждающие наличие соответствующих результатов работы, наличие (отсутствие) жалоб и дисциплинарных взысканий, представляются министру не позднее 10 числа месяца, следующего за расчетным периодом, за который выплачивается премия.
(в ред. приказа
министерства культуры и архивов Иркутской области от 07.02.2011 № 2-мпр-о)
(см. текст в предыдущей редакции
)
10. На основании представленных документов министр принимает решение о выплате и размерах премий руководителям в трехдневный срок с момента поступления документов.
При непредставлении одного или нескольких документов, подтверждающих наличие результатов работы, установленных пунктом 4
настоящего Порядка, премия выплачивается в размере, определенном для результата (результатов), достижение которого(ых) документально подтверждено.
При этом представление документов, подтверждающих достижение каждого из результатов работы, предусмотренных подпунктом "в" пункта 4
настоящего Порядка, увеличивает размер выплачиваемой премии на 1/4 от установленных 40% за инициативность и творческий подход к работе.
11. Министр принимает решение об отказе в выплате премий при несоблюдении хотя бы одного из условий, указанных в пункте 5
настоящего Порядка.
Министр культуры и архивов
Иркутской области
В.И.КУТИЩЕВА
