МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 31 января 2011 г. № СЭД-25-01.1-02-5
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ
ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, ПОСТУПИВШИМ
НА РАБОТУ В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ В ТЕЧЕНИЕ ГОДА ПО ОКОНЧАНИИ
УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ
(в ред. Приказа
Министерства сельского хозяйства Пермского края
от 11.04.2011 № СЭД-25-01.1-02-31)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлениями Правительства Пермского края от 20.08.2010 № 522-п
"О реестре государственных услуг (функций) Пермского края", от 08.11.2010 № 846-п
"Об установлении порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг (исполнения государственных функций)", протоколом заседания комиссии по проведению административной реформы в Пермском крае от 20.12.2010 № 10, в целях регламентации предоставления Министерством сельского хозяйства Пермского края государственной услуги по предоставлению единовременной выплаты молодым специалистам, поступившим на работу в сельскохозяйственную организацию Пермского края по специальности в течение года по окончании учебного заведения, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент
Министерства сельского хозяйства Пермского края по предоставлению государственной услуги по предоставлению единовременной выплаты молодым специалистам, поступившим на работу в сельскохозяйственную организацию Пермского края по специальности в течение года по окончании учебного заведения.
2. Настоящий Приказ подлежит опубликованию.
3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра, начальника управления формирования аграрной политики И.П.Огородова.
Министр
А.П.ЛОГАЧЕВ
УТВЕРЖДЕН
Приказом
Министерства сельского
хозяйства Пермского края
от 31.01.2011 № СЭД-25-01.1-02-5
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ПЕРМСКОГО
КРАЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ
ВЫПЛАТЫ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, ПОСТУПИВШИМ НА РАБОТУ
В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ В ТЕЧЕНИЕ ГОДА ПО ОКОНЧАНИИ
УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ
(в ред. Приказа
Министерства сельского хозяйства
Пермского края от 11.04.2011 № СЭД-25-01.1-02-31)
(см. текст в предыдущей редакции
)
I. Общие положения
1.1. Административный регламент Министерства сельского хозяйства Пермского края (далее - Регламент) по предоставлению государственной услуги по предоставлению единовременной выплаты молодым специалистам, поступившим на работу в сельскохозяйственную организацию Пермского края по специальности в течение года по окончании учебного заведения, разработан в целях содействия предприятиям агропромышленного комплекса Пермского края в привлечении молодых специалистов, повышения качества предоставления государственной услуги и определяет сроки и последовательность действий Министерства сельского хозяйства Пермского края по предоставлению государственной услуги, порядок и формы контроля предоставления государственной услуги, порядок и формы обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также должностных лиц, государственных служащих, участвующих в предоставлении государственной услуги.
представлять информацию об исполнении обязательств по настоящему договору по запросам Министерства в сроки, указанные в запросе.
3. Изменение и расторжение договора
3.1. Настоящий договор может быть изменен или расторгнут по соглашению сторон либо по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством.
3.2. Изменения и дополнения к настоящему договору совершаются в письменной форме и подписываются уполномоченными на то представителями сторон.
3.3. Настоящий договор может быть расторгнут Министерством в одностороннем порядке в случае нарушения Молодым специалистом обязательств, предусмотренных настоящим договором. При этом сумма единовременной выплаты подлежит возврату Молодым специалистом в краевой бюджет в полном объеме.
4. Особые условия
4.1. Сумма (часть суммы) единовременной выплаты подлежит возвращению Молодым специалистом в краевой бюджет в случае досрочного расторжения трудового договора по неуважительным причинам до истечения срока, определенного пунктом 2.1
настоящего договора, пропорционально непроработанному времени, исчисляемому в полных календарных днях.
4.2. В случае невозврата Молодым специалистом единовременной выплаты в соответствии с пунктом 4.1
настоящего договора Организация несет субсидиарную ответственность и обязана вернуть Министерству сумму единовременной выплаты, полученной Молодым специалистом, в полном объеме.
4.3. Организация освобождается от ответственности, предусмотренной в пункте 4.2
настоящего договора, в случае добросовестного исполнения своих обязательств, указанных в пункте 2.5
настоящего договора.
5. Разрешение споров
5.1. Стороны настоящего договора примут все меры к разрешению споров и разногласий, которые могут возникнуть из настоящего договора и(или) в связи с ним, путем переговоров между собой.
5.2. В случае несогласия одной из сторон по спорному вопросу она вправе обратиться для разрешения спора в суд.
6. Заключительные положения
6.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение сторонами обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
6.2. Договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.
6.3. Договор составлен в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
7. Реквизиты и подписи сторон
Министерство сельского хозяйства Пермского края
Адрес: 614990, г. Пермь, бульвар Гагарина, 10
Министр ____________________________________________
М.П.
Молодой специалист _________________________________
(Ф.И.О.)
Проживающий по адресу: ________________________________________________
Паспортные данные: ____________________________________________________
Лицевой счет, банковские реквизиты: ___________________________________
_______________________________________________________________________
Подпись ___________________
Организация ___________________________________________________________
района
Адрес: ________________________________________________________________
Банковские реквизиты: _________________________________________________
Руководитель ____________________
(подпись)
М.П.
