УПРАВЛЕНИЕ ЛЕСАМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 8 февраля 2011 г. № 17-к
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
УПРАВЛЕНИЯ ЛЕСАМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ И МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ
КОНКУРСА, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ УПРАВЛЕНИЯ ЛЕСАМИ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25.03.2010 Г. № 33-к
(С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
В соответствии с Указом Президента РФ от 22.01.2011 г. № 82 "О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112" приказываю:
1. Внести в Порядок
работы конкурсной комиссии Управления лесами Пензенской области и методику проведения конкурса, утвержденные приказом Управления лесами Пензенской области от 25.03.2010 г. № 33-к "О конкурсной комиссии Управления лесами Пензенской области" (с последующими изменениями), (далее - Порядок) следующие изменения:
1.1. Пункт 3
Порядка изложить в новой редакции:
"3. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте Управления и сайте Правительства области в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению, срок до истечения которого принимаются документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.".
1.2. Пункт 4
Порядка изложить в новой редакции:
"4. В течение 21 дня со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе в кадровую службу Управления представляются следующие документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по установленной форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
6) иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации о гражданской службе.
Гражданский служащий Управления, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника Управления.
Гражданский служащий Управления, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой Управления анкету с приложением фотографии.".
1.3. Пункт 12
Порядка изложить в новой редакции:
"12. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Управления и на сайте Правительства области в сети Интернет".
2. Опубликовать настоящий приказ в газете "Пензенские губернские ведомости".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Управления
Н.В.АРГАТКИН
