АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУЗНЕЦКА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 марта 2011 г. № 234
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
КУЗНЕЦКА ОТ 23.04.2009 № 594 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА КУЗНЕЦКА"
В соответствии со ст. 144 Трудового кодекса РФ, администрация города Кузнецка постановляет:
1. Внести в постановление
администрации города Кузнецка от 23.04.2009 № 594 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования города Кузнецка" следующее изменение:
1.1. Приложение № 9
к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования города Кузнецка изложить в следующей редакции:
"Должностной оклад руководителя учреждения образования, определяемый трудовым договором, устанавливается в соответствии с настоящим Положением.
Повышающий коэффициент к должностному окладу по занимаемой должности для руководителей учреждений устанавливается администрацией города Кузнецка с учетом объемных показателей деятельности учреждения.
В случае реорганизации учреждений образования, изменения их типа, открытия новых учреждений повышающий коэффициент к должностному окладу по занимаемой должности для руководителей учреждений устанавливается администрацией города Кузнецка с учетом объемных показателей деятельности учреждения.
Отнесение учреждений образования к группе по оплате труда осуществляется на основании следующей методики:
Повышающие коэффициенты уровня управления
для руководителей образовательных учреждений
Группы оплаты труда руководителей Коэффициент, применяемый
(группы уровня управления) при установлении окладов
1 группа 2,3
2 группа 2,1
3 группа 2,2
4 группа 1,9
5 группа 1,8
6 группа 1,7
Группы по оплате труда руководителей образовательных
учреждений:
┌───┬───────────────────────┬─────────────────────────────────────────────┐
│ № │ Тип (вид) │ Группа по оплате труда руководителей в │
│п/п│ образовательного │ зависимости от суммы баллов по объемным │
│ │ учреждения │ показателям │
│ │ ├──────┬───────┬───────┬───────┬───────┬──────┤
│ │ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
│ │ │группа│группа │группа │группа │группа │группа│
├───┼───────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │
├───┼───────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤
│ 1 │Общеобразовательные │Свыше │799-600│599-400│399-200│199-100│до 100│
│ │лицеи, гимназии; │800 │ │ │ │ │ │
├───┼───────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤
│ 2 │Общеобразовательные │Свыше │899-800│799-650│649-500│499-350│до 350│
│ │обслуживающего и прочего │ │ │
│ │педагогического персонала, не │ │ │
│ │осуществляющего учебный процесс) к │ │ │
│ │оптимальной численности учителей │ │ │
│ │общеобразовательных учреждений │ │ │
│ │(среднегодовой) │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────┼───────────────────┼──────────┤
│44.│Привлечение дополнительных денежных │Оказание │ 20 │
│ │средств │дополнительных │ │
│ │ │платных услуг │ │
│ │ │доходы от │ 10 │
│ │ │предпринимательской│ │
│ │ │деятельности │ │
├───┼──────────────────────────────────────┼───────────────────┼──────────┤
│45.│Организация трехразового питания │ │ 30 │
│ │воспитанников в учреждениях │ │ │
│ │дополнительного образования │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────┼───────────────────┼──────────┤
│46.│Наличие учащихся, обучающихся по │Более 70 учащихся │ 20 │
│ │очно-заочной форме обучения │до 70 учащихся │ 10 │
└───┴──────────────────────────────────────┴───────────────────┴──────────┘
Порядок отнесения учреждений образования к группам
по оплате труда руководителей для установления
коэффициентов к расчетным должностным окладам
1. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год управлением образования города Кузнецка в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
Группа по оплате труда руководителей для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
2. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем приложении, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено управлением образования города Кузнецка за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
3. Конкретное количество баллов, предусмотренных по объемным показателям, устанавливается приказом управления образования города Кузнецка на основании протокола назначенной комиссии.
4. При установлении группы по оплате труда руководящих работников контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется:
- по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года;
- по учреждениям дополнительного образования детей, в том числе спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся 1 октября. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования дети, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются один раз;
- участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении (путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведений на 365);
- в оздоровительных лагерях всех видов и наименований - по среднему количеству принятых на отдых детей за смену.
5. Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп.
Пункт 1
таблицы объемных показателей при установлении суммы баллов в дошкольных учреждениях применяется только в отношении количества детей, охваченных образовательными услугами на основе кратковременного пребывания (кроме воспитанников основного списочного состава).
6. За руководителями образовательных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
7. Городские методические (учебно-методические) кабинеты (центры) относятся ко II группе по оплате труда руководителей.
8. Управление образования города Кузнецка:
- устанавливает объемные показатели по учреждениям образования, не являющимся образовательными учреждениями (фильмотеки, хозяйственные конторы и другие учреждения), для отнесения их к одной из четырех групп по оплате труда руководителей;
- может относить учреждения образования, добившиеся высоких и стабильных результатов работы, на одну группу по оплате труда руководителей выше по сравнению с группой, определенной по объемным показателям.".
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2010 года.
Глава администрации
города Кузнецка
С.Н.КОЗИН
