Председатель Федерации
профсоюзов
Еврейской автономной области
А.В.АКИМЕНКО
Начальник управления жилищно-
коммунального хозяйства
правительства Еврейской автономной области
В.В.ОРЕЛ
Начальник управления по труду
правительства Еврейской автономной области
Т.Н.РЯПОЛОВА
ОТРАСЛЕВОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
ПО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ ХОЗЯЙСТВУ
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
5 сентября 2007 года
I. Общие положения
1.1. Настоящее Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации (далее - Соглашение) заключено в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и направлено на регулирование социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений работников и работодателей, а также на обеспечение защиты прав, законных интересов работников и эффективной работы организаций, предприятий отрасли.
1.2. Цели Соглашения:
- поддержание социальной стабильности в организациях и предприятиях ЖКХ (далее - Организациях или Предприятиях);
- развитие социального партнерства в организациях и предприятиях ЖКХ, инициативы и соревнования в трудовых коллективах;
- установление гарантий работникам Организаций, обеспечение их предоставления;
- повышение конкурентоспособности Организаций, привлечение и закрепление квалифицированной рабочей силы;
- обеспечение интересов сторон социального партнерства в отрасли при формировании тарифов на жилищно-коммунальные услуги, а также на услуги, оказываемые организациями, осуществляющими регулируемую деятельность;
- создание условий и механизмов, способствующих реализации в Организациях норм трудового законодательства Российской Федерации.
1.3. Сторонами соглашения являются:
РАБОТНИКИ в лице их представителя - Федерации профессиональных союзов Еврейской автономной области (в дальнейшем Профсоюз), действующий на основании Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности";
РАБОТОДАТЕЛИ в лице их представителя - управления жилищно-коммунального хозяйства правительства Еврейской автономной области (в дальнейшем управление) в соответствии с делегированными ему полномочиями, как региональному органу, осуществляющему отраслевую координацию по вопросам государственной политики в области жилищно-коммунального хозяйства и функциональное регулирование в этой сфере.
1.4. Настоящее Соглашение - нормативный правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений между работниками и работодателями жилищно-коммунальной отрасли, общие условия оплаты труда, трудовые гарантии и льготы работникам, на предприятии, а также определяющий права, обязанности и ответственность сторон социального партнерства в организации (работодателей, работников и их полномочных представителей), а также сторон социального партнерства в отрасли.
1.5. Действие Соглашения распространяется на работников и работодателей предприятий и организаций жилищно-коммунального хозяйства Еврейской автономной области (в дальнейшем Предприятий), независимо от их организационно-правовых форм и численности работников, на органы исполнительной власти области и муниципальных образований, которые уполномочили стороны разработать и заключить Соглашение от их имени.
Соглашение является обязательным к применению при заключении коллективных договоров (соглашений) и индивидуальных трудовых договоров для предприятий. В случае отсутствия на предприятии коллективного договора, настоящее Соглашение имеет прямое действие.
1.6. В соответствии с законодательством Российской Федерации расходы работодателей, предусмотренные настоящим Соглашением, учитываются органами исполнительной власти в области государственного регулирования тарифов на электро- и теплоэнергию, органами местного самоуправления при установлении тарифов на жилищно-коммунальные услуги, а также на соответствующие услуги, оказываемые организациями, осуществляющими регулируемую деятельность.
1.7. Соглашение вступает в силу с 01.01.2008 по 31.12.2010.
Раздел II. Обязательства договаривающихся сторон
2.1. Договаривающиеся стороны обязуются:
2.1.1. Принимать меры:
- к введению договорных отношений на всех этапах производства и предоставления жилищно-коммунальных услуг в соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации и Федеральным законом "О защите прав потребителей";
- к обеспечению работодателями и профсоюзными организациями выполнения установленных данным Соглашением минимальных социальных гарантий и льгот работникам и их семьям, не ограничивая работодателей в расширении этих гарантий и льгот в пределах собственных средств Предприятия, добиваясь введения последних в коллективные договоры.
2.1.2. Сотрудничать на паритетных началах при решении социально-экономических отраслевых проблем по защите социально-трудовых прав работников.
2.1.3. Предоставлять необходимую информацию для анализа хода реализации настоящего и подготовки последующего Соглашения, а также подготовки предложений по изменению действующего Соглашения.
2.1.4. Представлять в правительство Еврейской автономной области предложения по решению трудовых и социально-экономических вопросов, учитывающих особенности труда и быта работников отрасли.
2.2. Управление жилищно-коммунального хозяйства обязуется:
1. ОАО "Биробиджанская ПМК"
V. Предприятия гостиничного хозяйства
VI. Прочие предприятия
1. Баня.
VI. Муниципальное образование
"Облученский муниципальный район"
I. Предприятия коммунального и бытового водоснабжения, предприятия по эксплуатации канализационных сетей, очистных сооружений и коллекторов
1. ООО "Теплоозерский коммунальщик"
II. Службы заказчика жилищно-коммунальных услуг
2. МУП "Единый заказчик"
III. Предприятия по обслуживанию тепловых сетей и объединенных котельных
1. ИП "Гудков"
2. ООО "Весна"
3. ООО "Теплоснабжение"
IV. Предприятия ритуального обслуживания
1. ООО "Услуга"
V. Прочие многопрофильные предприятия
1. ООО "Бирский коммунальщик"
2. ООО "Лондоковский коммунальщик"
3. ООО ЖКХ "Кульдур"
4. МУП ЖКХ МО "Облученский район"
5. ООО "Чистый город"
Приложение № 2
к Отраслевому тарифному соглашению
по ЖКХ ЕАО на 2008 - 2010 годы
На период 2008 - 2010 годов Отраслевым тарифным соглашением по жилищно-коммунальному хозяйству Еврейской автономной области устанавливаются следующие коэффициенты особенностей работ:
для предприятий коммунального и бытового водоснабжения, по эксплуатации канализационных сетей, очистных сооружений и коллекторов 1,4
для предприятий по обслуживанию электросетей и подстанций, тепловых сетей и объединенных котельных 1,4
для организаций по газификации и эксплуатации газового хозяйства 1,4
для предприятий по ремонту и эксплуатации лифтового хозяйства жилых домов 1,4
для предприятий по ремонту и эксплуатации дорожно-мостового хозяйства, а также ремонтно-строительных работ 1,2
для мусороперерабатывающих и мусоросжигательных заводов, мусоро-перегрузочных станций, полигонов захоронения ТБО 1,3
для предприятий по государственному учету недвижимости 1,3
для предприятий жилищного хозяйства, для службы заказчика жилищно-коммунальных услуг, управляющих организаций 1,2
для предприятий ритуального обслуживания, по санитарной очистке и озеленению городов 1,2
для предприятий коммунальных бань и прачечных 1,2
для предприятий гостиничного хозяйства 1,2
для прочих предприятий 1,2
Для многоотраслевых предприятий ЖКХ при расчете минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда производственного подразделения применять коэффициент особенностей работ, соответствующий основной деятельности данного подразделения.
