ГЛАВА БЫКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 ноября 2010 г. № 1606
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ МОЛОДЕЖНУЮ ПОЛИТИКУ
НА ТЕРРИТОРИИ БЫКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии со ст. 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом
Волгоградской области от 06.03.2009 № 1862-ОД "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Волгоградской области" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Типовое положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих молодежную политику на территории Быковского муниципального района.
2. Руководителям муниципальных учреждений, осуществляющих молодежную политику на территории Быковского муниципального района, при разработке положений об оплате труда учреждения руководствоваться данным Положением
.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Быковского муниципального района по социальным вопросам Збукарева А.А.
4. Постановление подлежит официальному опубликованию.
И.о. главы Быковского
муниципального района
С.Г.ДУХНОВ
Утверждено
постановлением
главы Быковского
муниципального района
от 30 ноября 2010 г. № 1606
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ МОЛОДЕЖНУЮ ПОЛИТИКУ НА ТЕРРИТОРИИ
БЫКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1. Типовое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих молодежную политику на территории Быковского муниципального района (далее именуется - Положение), разработано в соответствии со статьями 135, 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом
Волгоградской области от 06.03.2009 № 1862-ОД "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Волгоградской области".
2. Настоящее Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих молодежную политику на территории Быковского муниципального района (далее именуются - учреждения), и включает в себя:
- порядок и условия оплаты труда работников учреждения;
- выплаты компенсационного характера, размеры и порядок их применения;
- выплаты стимулирующего характера, размеры и порядок их применения;
- условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера;
- иные выплаты (материальная помощь).
3. Объем средств на оплату труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема ассигнований местного бюджета и средств, поступающих от иной приносящей доход деятельности учреждения, но не может превышать размер фонда оплаты труда предыдущего года, если это не предусмотрено изменениями действующего законодательства.
4. Оплата труда работников учреждения, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.
5. Определение размеров заработной платы по основной должности и по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
6. По отдельным профессиям, должностям, не требующим полной занятости, могут устанавливаться часовые ставки заработной платы.
7. Руководитель учреждения несет ответственность за своевременную и правильную оплату труда работников в соответствии с настоящим Положением.
│ 1. Специалисты: │
├─────┬─────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┤
│1.1. │Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования │ 3100 │
├─────┼─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│1.2. │Техник-энергетик │ 3100 │
├─────┼─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│1.3. │Электромонтер по ремонту и обслуживанию │ 3100 │
│ │электрооборудования │ │
├─────┴─────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┤
│ 2. Служащие, технические исполнители и рабочие: │
├─────┬─────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┤
│2.1. │Кухонный рабочий │ 2800 │
├─────┼─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│2.2. │Мойщик посуды │ 2800 │
├─────┼─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│2.3. │Охранник │ 2800 │
├─────┼─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│2.4. │Спасатель │ 2800 │
├─────┼─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│2.5. │Столяр │ 2800 │
├─────┼─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│2.6. │Хлораторщик │ 2800 │
├─────┼─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│2.7. │Оператор котельной │ 2800 │
├─────┼─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│2.8. │Оператор очистных сооружений │ 2800 │
├─────┼─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│2.9. │Плотник │ 2800 │
├─────┼─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│2.10.│Повар │ 2800 │
├─────┼─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│2.11.│Сантехник │ 2800 │
├─────┼─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│2.12.│Слесарь по эксплуатации и ремонту газового │ 2800 │
│ │оборудования │ │
├─────┼─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│2.13.│Слесарь-ремонтник │ 2800 │
├─────┼─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│2.14.│Слесарь-сантехник │ 2800 │
├─────┼─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│2.15.│Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий│ 2800 │
└─────┴─────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘
Управляющий делами
администрации Быковского
муниципального района
Н.Ю.ПЕШЕХОНОВА
