ТЫНДИНСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
(четвертый созыв)
РЕШЕНИЕ
от 21 апреля 2009 г. № 131
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ТЫНДИНСКОГО РАЙОНА"
В соответствии со статьей 31 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом Тындинского района, положением "О муниципальной службе в Тындинском районе Амурской области", утвержденным решением Тындинского районного Совета народных депутатов от 21 декабря 2007 г. № 443, Тындинский районный Совет народных депутатов решил:
1. Утвердить прилагаемое положение
"О порядке ведения реестра муниципальных служащих Тындинского района".
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "БАМ".
3. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.
Глава
Тындинского района
Т.А.ЛЫСАКОВА
Приложение
к решению
Тындинского
районного Совета
народных депутатов
от 21 апреля 2009 г. № 131
ПОЛОЖЕНИЕ
"О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ТЫНДИНСКОГО РАЙОНА"
Статья 1. Общие положения
1. Реестр муниципальных служащих Тындинского района (далее - Реестр) представляет собой сводный перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы органов местного самоуправления администрации Тындинского района (в том числе самостоятельных структурных подразделений органов местного самоуправления, имеющих статус юридического лица), содержащий их основные анкетно-биографические и профессионально-квалификационные данные.
2. Реестр является документом, удостоверяющим наличие должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Тындинского района и фактическое прохождение муниципальной службы лицами, замещающими (или замещавшими) эти должности.
3. Сведения, содержащиеся в Реестре, являются основанием для проведения анализа кадрового состава органов местного самоуправления Тындинского района и выработки предложений и рекомендаций по совершенствованию работы с кадрами для руководителя органа местного самоуправления Тындинского района (самостоятельного структурного подразделения, имеющего статус юридического лица), формирования резерва кадров для замещения должностей муниципальной службы.
4. Сведения, внесенные в Реестр, являются конфиденциальной информацией. Их обработка, передача, распространение и хранение осуществляются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Статья 2. Порядок формирования и ведения Реестра
1. Сведения, включаемые в Реестр, формируются специалистами по кадровой работе органа местного самоуправления Тындинского района, самостоятельного структурного подразделения, имеющего статус юридического лица (далее - структурное подразделение).
2. Формирование сведений для включения в Реестр осуществляется в двух видах: документальном (на бумажном носителе) и электронном с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.
3. Основанием для формирования сведений с целью последующего включения их в Реестр является поступление гражданина на муниципальную службу.
4. Сбор сведений о муниципальных служащих Тындинского района и ведение Реестра осуществляет специалист по кадровой работе администрации Тындинского района. Специалисты по кадровой работе иных органов местного самоуправления, структурных подразделений обязаны собирать и представлять сформированные сведения, предусмотренные пунктами 7
, 8
настоящего положения о своих муниципальных служащих специалисту по кадровой работе администрации Тындинского района ежегодно, до 20 декабря. При этом сведения о поступлении на муниципальную службу и увольнении с муниципальной службы формируются и представляются соответственно в день приема или в день увольнения со службы.
5. Реестр
ведется по форме согласно приложению № 1 к настоящему положению.
6. Сбор и внесение в Реестр сведений о политической и религиозной принадлежности, о частной жизни муниципальных служащих запрещаются.
7. Сведения о муниципальных служащих для включения в Реестр составляются по форме согласно приложению № 2
к настоящему положению.
├────┼──────────────────────┼────────────────┼────────────────┼───────────┤
│ │ │ │ │ │
└────┴──────────────────────┴────────────────┴────────────────┴───────────┘
Руководитель __________________ _______________________
(личная подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
Специалист по кадровой работе
_____________________________ __________________ _______________________
(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 4
к Положению
УТВЕРЖДЕН
Главой Тындинского района
"___" _____________ 20__ г.
СПИСОК
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ИСКЛЮЧЕННЫХ ИЗ РЕЕСТРА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ТЫНДИНСКОГО РАЙОНА
┌──┬──────┬────────┬───────────────┬────────────┬────────────┬────────────┐
│№ │Ф.И.О.│ Дата │ Наименование │ Замещаемая │ Дата │ Основания │
│ │ │рождения│органа местного│ должность │ увольнения │ увольнения │
│ │ │ │самоуправления,│ на дату │(прекращения│(прекращения│
│ │ │ │ наименование │ увольнения │ трудового │ (трудового │
│ │ │ │ структурного │(прекращения│ договора) │ договора) │
│ │ │ │ подразделения │ трудового │ │Дата и номер│
│ │ │ │ с правами │ договора) │ │распоряжения│
│ │ │ │ юридического │ │ │ (приказа) │
│ │ │ │ лица │ │ │ │
├──┼──────┼────────┼───────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │
├──┼──────┼────────┼───────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
└──┴──────┴────────┴───────────────┴────────────┴────────────┴────────────┘
Специалист по кадровой работе __________________ _______________________
(личная подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
