ГЛАВА НОВОЛЯЛИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 января 2011 г. № 44
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ НОВОЛЯЛИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
В соответствии со ст. 31 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь Уставом
Новолялинского городского округа, постановляю:
1. Утвердить Порядок
ведения реестра муниципальных служащих Новолялинского городского округа (прилагается).
2. Постановление главы Новолялинского городского округа от 25.09.2007 № 389 "О порядке ведения реестра муниципальных служащих Новолялинского городского округа" признать утратившим силу.
3. Настоящее Постановление опубликовать в "Муниципальном вестнике Новолялинского городского округа".
4. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на начальника административно-правового отдела Третьякова В.П.
Глава округа
С.А.БОНДАРЕНКО
Утверждено
Постановлением главы
Новолялинского городского округа
от 25 января 2011 г. № 44
ПОРЯДОК
ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
НОВОЛЯЛИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со ст. 31 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" в целях организации работы по ведению реестра муниципальных служащих Новолялинского городского округа.
1.2. Реестр муниципальных служащих органов местного самоуправления Новолялинского городского округа (далее - реестр муниципальных служащих) ведется на основе сведений, внесенных в личные дела муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Новолялинского городского округа (далее - муниципальные служащие).
1.3. Основной целью ведения реестра муниципальных служащих является формирование единой базы данных о прохождении муниципальными служащими муниципальной службы.
1.4. Сведения, внесенные в реестр муниципальных служащих, являются конфиденциальной информацией. Их обработка, передача, распространение и хранение осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
2. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И
ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
2.1. Ведение реестра муниципальных служащих осуществляет административно-правовой отдел администрации Новолялинского городского округа.
Ответственным за обеспечение ведения реестра муниципальных служащих является начальник административно-правового отдела.
2.2. Реестр муниципальных служащих ведется по форме
, согласно Приложению № 1 к настоящему Порядку.
2.3. Сведения, подлежащие включению в реестр муниципальных служащих, формируются кадровыми службами (специалистами, ответственными по работе с кадрами) соответствующих органов местного самоуправления Новолялинского городского округа и предоставляются в административно-правовой отдел администрации Новолялинского городского округа на бумажном (подписанном руководителем и скрепленном печатью) и электронном носителе в течение 3 (трех) рабочих дней со дня назначения муниципального служащего на должность.
2.4. Кадровые службы соответствующих органов местного самоуправления представляют в административно-правовой отдел администрации Новолялинского городского округа сведения об изменении учетных данных муниципальных служащих, содержащихся в реестре муниципальных служащих, в течение 3 (трех) рабочих дней со дня получения информации об изменении указанных данных.
2.5. Сведения из личного дела муниципального служащего, включенные в реестр муниципальных служащих, хранятся на бумажных и электронных носителях с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.
2.6. Сведения о гражданах, поступивших на муниципальную службу, вносятся в реестр муниципальных служащих не позднее 7 (семи) дней со дня их назначения на должность.
Сведения об изменении учетных данных муниципальных служащих вносятся в реестр не позднее 7 (семи) дней со дня получения информации об изменениях.
2.7. Основаниями для исключения муниципального служащего из реестра является его увольнение, смерть (гибель), признание его безвестно отсутствующим или объявление его умершим решением суда, вступившим в законную силу.
Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из реестра муниципальных служащих в день увольнения.
В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из реестра муниципальных служащих в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.
2.8. Кадровые службы органов местного самоуправления не позднее 15 января года, следующего за отчетным, представляют в административно-правовой отдел администрации Новолялинского городского округа уточненные сведения о муниципальных служащих за отчетный период на бумажном и электронном носителе.
2.9. Утвержденный реестр муниципальных служащих хранится в административно-правовом отделе в течение 10 лет, затем передается на хранение в архивный отдел администрации Новолялинского городского округа.
3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
3.1. Специалисты кадровых служб органов местного самоуправления несут ответственность за недостоверное или несвоевременное представление в административно-правовой отдел сведений, включаемых в реестр муниципальных служащих, а также за несоблюдение требований действующего законодательства по защите персональных данных.
3.2. Начальник административно-правового отдела в связи с ведением реестра муниципальных служащих несет ответственность за нарушение норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных муниципального служащего в соответствии с действующим законодательством.
Приложение № 1
к Порядку
Утверждаю
Глава Новолялинского городского округа
______________/_______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"__" ________________ 20__ г.
РЕЕСТР
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ НОВОЛЯЛИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
┌───┬──────────────┬──────────────┬────────┬──────────────┬──────────────┬─────────────┬────────┬──────────────┬──────────────────┐
│ № │Фамилия, имя, │ Наименование │ Дата │ Дата │ Образование │ Стаж │Классный│ Дата │ Информация │
│п/п│ отчество │ должности │рождения│ поступления │ (уровень, │муниципальной│ чин │ прохождения │о профессиональной│
│ │муниципального│ с указанием │ │ на должность │ наименование │ службы │ │ последней │ подготовке, │
│ │ служащего │ структурного │ │муниципальной │ учебного │ │ │ аттестации, │ переподготовке и │
│ │ │подразделения │ │службы в орган│ заведения, │ │ │ решение │ повышении │
│ │ │ органа │ │ местного │ дата │ │ │аттестационной│ квалификации │
│ │ │ местного │ │самоуправления│ окончания, │ │ │ комиссии │ муниципального │
│ │ │самоуправления│ │Новолялинского│специальность │ │ │ │ служащего │
│ │ │ │ │ городского │и квалификация│ │ │ │ (дата, объем, │
│ │ │ │ │ округа │ по диплому, │ │ │ │ наименование │
│ │ │ │ │ │ ученая │ │ │ │ образовательного │
│ │ │ │ │ │ степень, │ │ │ │ учреждения) │
│ │ │ │ │ │ученое звание)│ │ │ │ │
├───┼──────────────┼──────────────┼────────┼──────────────┼──────────────┼─────────────┼────────┼──────────────┼──────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │
├───┴──────────────┴──────────────┴────────┴──────────────┴──────────────┴─────────────┴────────┴──────────────┴──────────────────┤
│Высшие должности │
├──────────────────┬──────────────┬────────┬──────────────┬──────────────┬─────────────┬────────┬──────────────┬──────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──────────────────┴──────────────┴────────┴──────────────┴──────────────┴─────────────┴────────┴──────────────┴──────────────────┤
│Главные должности │
├──────────────────┬──────────────┬────────┬──────────────┬──────────────┬─────────────┬────────┬──────────────┬──────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──────────────────┴──────────────┴────────┴──────────────┴──────────────┴─────────────┴────────┴──────────────┴──────────────────┤
│Ведущие должности │
├───┬──────────────┬──────────────┬────────┬──────────────┬──────────────┬─────────────┬────────┬──────────────┬──────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┴──────────────┴──────────────┴────────┴──────────────┴──────────────┴─────────────┴────────┴──────────────┴──────────────────┤
│Старшие должности │
├───┬──────────────┬──────────────┬────────┬──────────────┬──────────────┬─────────────┬────────┬──────────────┬──────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┴──────────────┴──────────────┴────────┴──────────────┴──────────────┴─────────────┴────────┴──────────────┴──────────────────┤
│Младшие должности │
├───┬──────────────┬──────────────┬────────┬──────────────┬──────────────┬─────────────┬────────┬──────────────┬──────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴──────────────┴──────────────┴────────┴──────────────┴──────────────┴─────────────┴────────┴──────────────┴──────────────────┘
Достоверность указанных сведений заверяю
Начальник административно-правового отдела
Администрации Новолялинского городского округа
_____________/______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"__" _______________ 20__
