МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 1 апреля 2010 г. № 02/к
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И
СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ
ОРГАНАХ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ И
ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ В КАДРОВЫЙ
РЕЗЕРВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Приказа
Министерства труда и социального развития
Омской области от 12.04.2011 № 60-п)
В соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и Указом
Губернатора Омской области от 7 февраля 2006 года № 15 "Об утверждении Положения о порядке формирования кадровых резервов государственных органов Омской области и кадрового резерва Омской области" приказываю:
1. Утвердить Методику
проведения в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и для включения в установленном порядке в кадровый резерв на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области согласно приложению к настоящему приказу.
(в ред. Приказа
Министерства труда и социального развития Омской области от 12.04.2011 № 60-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. В подпункте 1 пункта 7
приложения № 1 "Положение о работе конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области" к приказу Министерства труда и социального развития Омской области от 17 января 2008 года № 01/к "О комиссиях для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области, аттестации и квалификационного экзамена лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах" слова "и методике проведения конкурса" исключить.
Министр
А.А.Афанасьев
Приложение
к приказу
Министерства труда и
социального развития
Омской области
от 1 апреля 2010 г. № 02/к
МЕТОДИКА
проведения в Министерстве труда и социального развития
Омской области и его территориальных органах конкурса
на замещение вакантной должности государственной гражданской
службы Омской области и для включения в установленном
порядке в кадровый резерв на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы
Омской области
(в ред. Приказа
Министерства труда и социального развития
Омской области от 12.04.2011 № 60-п)
1. Настоящая Методика определяет порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и для включения в установленном порядке в кадровый резерв на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах (далее - конкурс).
развития Омской области конкурса
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
Омской области и для включения в
установленном порядке в кадровый
резерв на замещение вакантной
должности государственной
гражданской службы Омской области
СВОДНЫЙ ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ
конкурса на замещение вакантной должности государственной
гражданской службы Омской области __________________________________
(наименование вакантной должности)
и для включения в установленном порядке в кадровый резерв
на замещение вакантной должности государственной
гражданской службы Омской области _________________________________
(наименование вакантной должности)
в Министерстве труда и социального развития Омской области
и его территориальных органах
┌──┬────────────────────────────┬────────────────┬──────────┬─────────────┐
│№ │ Вакантная должность │ ФИО члена │ ФИО │Подпись члена│
│пп│ │ конкурсной │победителя│ конкурсной │
│ │ │ комиссии │ конкурса │ комиссии │
├──┼────────────────────────────┼────────────────┼──────────┼─────────────┤
│ │ │ │ │ │
├──┤ ├────────────────┼──────────┼─────────────┤
│ │ │ │ │ │
├──┤ ├────────────────┼──────────┼─────────────┤
│ │ │ │ │ │
├──┤ ├────────────────┼──────────┼─────────────┤
│ │ │ │ │ │
├──┤ ├────────────────┼──────────┼─────────────┤
│ │ │ │ │ │
├──┴────────────────────────────┼────────────────┴──────────┴─────────────┤
│Рекомендации членов │ │
│конкурсной комиссии │ │
└───────────────────────────────┴─────────────────────────────────────────┘
Председатель конкурсной
комиссии _______________ _________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь конкурсной
комиссии _______________ _________________
(подпись) (расшифровка подписи)
