МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28 января 2010 г. № 3
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Приказа
Министерства культуры Омской области
от 12.04.2011 № 12)
В соответствии с пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112:
Утвердить прилагаемую Методику
проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве культуры Омской области.
Министр культуры Омской области
В.А.Телевной
Приложение
к Приказу Министерства
культуры Омской области
от 28 января 2010 г. № 3
МЕТОДИКА
проведения конкурса на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Омской области в
Министерстве культуры Омской области
(в ред. Приказа
Министерства культуры Омской области
от 12.04.2011 № 12)
I. Общие положения
1.1. Настоящая Методика определяет организацию проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве культуры Омской области (далее - Министерство).
1.2. Основными задачами проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве являются:
- обеспечение конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе (далее - гражданская служба);
- обеспечение права государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве (далее - гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе;
- формирование кадрового резерва для замещения должностей гражданской службы;
- отбор и формирование на конкурсной основе высокопрофессионального кадрового состава;
- совершенствование работы по подбору и расстановке кадров.
1.3. Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы в Министерстве (далее - конкурс) заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
II. Подготовка заседания конкурсной комиссии
2.1. Конкурс проводится в два этапа.
Сообщаем Вам, что по итогам конкурса на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Омской области _________________________
___________________________________________________________________________
(наименование вакантной должности с указанием структурного подразделения)
Вы признаны победителем.
Предлагаем Вам _____________________ прибыть в Министерство культуры Омской
области по адресу: ________________________________________________________
(указываются адрес и номер кабинета)
для заключения служебного контракта и оформления приема на государственную
гражданскую службу Омской области и назначения на должность государственной
гражданской службы Омской области.
Председатель конкурсной комиссии ____________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 8
к Методике
________________________________________
(кому: фамилия, имя, отчество, должность)
Уведомление
о результатах конкурса на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
Уважаемый(ая) __________________________!
Сообщаем Вам, что по итогам конкурса на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Омской области _________________________
___________________________________________________________________________
(наименование вакантной должности с указанием структурного подразделения)
Вы не прошли конкурс.
В связи с этим при необходимости предлагаем Вам получить представленные на
конкурс документы по адресу: ______________________________________________
___________________________________________________________________________
(указываются адрес и номер кабинета)
Вместе с тем сообщаем, что Вы имеете право участвовать в конкурсах,
объявляемых Министерством культуры Омской области на замещение иных
вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области.
Председатель конкурсной комиссии ____________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
