АДМИНИСТРАЦИЯ ИНСАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 декабря 2010 г. № 833
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОДРАЗДЕЛЕНИИ
ПО ПРОФИЛАКТИКЕ КОРРУПЦИОННЫХ И ИНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
ЛИЦ, ЗАНИМАЮЩИХСЯ КАДРОВЫМИ ВОПРОСАМИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ИНСАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии с пунктом 3 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению", постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о подразделении по профилактике коррупционных и иных правонарушений лиц, занимающихся кадровыми вопросами кадровой службы администрации Инсарского муниципального района.
2. Наделить правовой отдел организационно-правового управления администрации Инсарского муниципального района полномочиями подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений лиц, занимающихся кадровыми вопросами кадровой службы администрации Инсарского муниципального района.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить Акишина С.В. - руководителя аппарата администрации Инсарского муниципального района.
Первый заместитель главы администрации
Инсарского муниципального района
А.Б.ПРОНИН
Приложение
к постановлению администрации
Инсарского муниципального района
от 17.12.2010 № 833
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОДРАЗДЕЛЕНИИ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ КОРРУПЦИОННЫХ
И ИНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ ЛИЦ, ЗАНИМАЮЩИХСЯ КАДРОВЫМИ
ВОПРОСАМИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ ИНСАРСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
I. Общие положения
1. Подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - подразделение) создается в соответствии с пунктом 3 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению".
2. Настоящее положение распространяется на муниципальных служащих администрации Инсарского муниципального района за исключением муниципальных служащих администрации Инсарского муниципального района, указанных в перечне должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного постановлением администрации Инсарского муниципального района от 20.07.2009 № 390.
3. Подразделение руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления Инсарского муниципального района, а также настоящим Положением.
II. Основные задачи и функции подразделения
4. Основными задачами подразделения являются профилактика коррупционных и иных правонарушений в администрации Инсарского муниципального района, а также обеспечение деятельности администрации Инсарского муниципального района по соблюдению муниципальными служащими запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения.
5. Подразделение осуществляет следующие функции:
а) обеспечивает соблюдение муниципальными служащими ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов, а также соблюдение исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению);
б) принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе;
в) обеспечивает деятельность комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;
г) оказывает муниципальным служащим консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения муниципальным служащих администрации Инсарского муниципального района, утвержденных постановлением администрации Инсарского муниципального района от 12.04.2010 № 187, а также с уведомлением представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных федеральных государственных органов о фактах совершения муниципальными служащими коррупционных и иных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
д) обеспечивает реализацию муниципальными служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных федеральных государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений;
е) организует правовое просвещение муниципальным служащих;
ж) проводит служебные проверки;
з) обеспечивает проведение:
проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
проверки соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению;
проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с муниципальной службы;
и) собирает и обрабатывает сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в установленном порядке, а также осуществляет контроль за своевременностью их представления;
к) обеспечивает подготовку сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подлежащих размещению на официальном сайте администрации Инсарского муниципального района;
л) подготавливает в соответствии со своей компетенцией проекты нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
м) взаимодействует с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;
н) обеспечивает сохранность и конфиденциальность сведений о муниципальным служащих, полученных в ходе своей деятельности.
5. Подразделение осуществляет свои функции посредством:
а) направления в установленном порядке запросов в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные осуществлять оперативно-розыскную деятельность в соответствии с Федеральным законом "Об оперативно-розыскной деятельности", органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, на предприятия, в организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению (направление запросов в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности;
б) представления дополнительных сведений в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Инсарского муниципального района и урегулированию конфликта интересов, необходимых для ее работы;
в) проведения бесед с гражданином или муниципальным служащим по вопросам, входящим в компетенцию подразделения;
г) получения от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им материалам;
д) уведомления в установленном порядке в письменной форме муниципального служащего о начале проводимой в отношении него проверки;
е) представления в установленном порядке лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклада о ее результатах.
