ЖЕЛЕЗНОГОРСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 4 декабря 2008 г. № 125-4-РД
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ
СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ЖЕЛЕЗНОГОРСКА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. решения
Железногорской городской Думы
от 09.12.2010 № 420-4-РД)
Руководствуясь Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом
Курской области "О социальном партнерстве в сфере труда на территории Курской области", Уставом
города Железногорска Курской области и в целях социальной поддержки молодых специалистов муниципальных учреждений города, Железногорская городская Дума решила:
1. Утвердить Положение
о дополнительных гарантиях социальной поддержки молодых специалистов муниципальных учреждений города Железногорска Курской области согласно приложению.
2. Контроль за выполнением данного решения возложить на заместителя главы администрации города Железногорска И.Н. Андреева.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования в газете "Железногорские новости", но не ранее 1 января 2009 года.
Глава города Железногорска
В.И.СОЛНЦЕВ
Приложение
к решению
городской Думы
от 4 декабря 2008 г. № 125-4-РД
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ МОЛОДЫХ
СПЕЦИАЛИСТОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ЖЕЛЕЗНОГОРСКА
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. решения
Железногорской городской Думы
от 09.12.2010 № 420-4-РД)
I. Общие положения
Статья 1. Настоящее Положение определяет порядок предоставления дополнительных гарантий молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений, учреждений здравоохранения, культуры, физической культуры, спорта, туризма, оздоровления детей и молодежной политики города Железногорска Курской области.
Статья 2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом
Курской области "О социальном партнерстве в сфере труда на территории Курской области".
Статья 3. В соответствии с настоящим Положением молодыми специалистами признаются выпускники высших и средних специальных заведений, поступившие на работу и работающие первые три года после окончания учебного заведения в муниципальных образовательных учреждениях, учреждениях здравоохранения, культуры, физической культуры, спорта, туризма, оздоровления детей и молодежной политики города.
II. Цели и задачи Положения
Статья 4. Настоящее Положение направлено на улучшение работы по подбору кадров работников муниципальных учреждений и закрепление в учреждениях молодых специалистов.
Статья 5. Установленные доплаты стимулирующего характера к получаемой заработной плате является одной из дополнительных гарантий социальной поддержки молодых специалистов.
III. Источники финансирования
Статья 6. Доплата молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях, осуществляется работодателем при поступлении на его счет денежных средств из бюджета города.
Статья 7. Управление финансов администрации города Железногорска производит перечисления предусмотренных в городском бюджете денежных средств на выплату доплаты в соответствии с поданной муниципальным учреждением заявкой в пределах лимитов бюджетных ассигнований.
IV. Порядок и сроки выплаты
Статья 8. Работодатель со дня поступления на работу выпускников высших или средних специальных учебных заведений ежемесячно начисляет доплату молодым специалистам в следующих размерах:
1) в первый год работы в муниципальном учреждении - 30 процентов от должностного оклада;
2) во второй год работы - 35 процентов от должностного оклада;
3) в третий год работы - 40 процентов от должностного оклада.
Работодатель ежемесячно начисляет доплату молодым специалистам, окончившим высшее учебное заведение по целевому направлению, в размере 40 процентов от должностного оклада в первые три года работы в муниципальном учреждении.
Статья 9. Выплата указанной доплаты производится в соответствии с приказом руководителя муниципального учреждения в день, установленный для выплаты заработной платы.
V. Возмещение затрат на проживание
(введен решением
Железногорской городской Думы
от 09.12.2010 № 420-4-РД)
Статья 10. Молодым специалистам, проживающим в общежитии, в жилых помещениях по договорам социального найма, по договорам найма жилых помещений, работодатель ежемесячно выплачивает материальную помощь в размере 900 рублей.
Статья 11. Выплата материальной помощи осуществляется за счет средств бюджета города.
Статья 12. Для назначения и получения материальной помощи заявитель должен представить работодателю следующие документы:
1) заявление с указанием оснований для оказания материальной помощи;
2) документ (справка), подтверждающий факт проживания в общежитии, или договор социального найма жилого помещения, или договор найма жилого помещения.
