РУКОВОДИТЕЛЬ АДМИНИСТРАЦИИ ЭЖВИНСКОГО РАЙОНА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
"СЫКТЫВКАР"
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 31 декабря 2008 г. № 1270
О ПОРЯДКЕ РЕАЛИЗАЦИИ РАСПОРЯЖЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ЭЖВИНСКОГО РАЙОНА МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР" ОТ 30.09.2008
№ 891 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ ЭЖВИНСКОГО РАЙОНА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР"
(в ред. распоряжений руководителя администрации
Эжвинского района МО городского округа "Сыктывкар"
от 29.05.2009 № 278
, от 25.02.2010 № 84
,
от 28.05.2010 № 268
, от 01.02.2011 № 37
,
с изм., внесенными распоряжением
руководителя администрации
Эжвинского района МО городского округа "Сыктывкар"
от 08.10.2010 № 478)
Во исполнение распоряжения
руководителя администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" от 30.09.2008 № 891 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар", руководствуясь статьей 55
Устава муниципального образования городского округа "Сыктывкар":
1. Утвердить прилагаемый Порядок
реализации распоряжения руководителя администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" от 30.09.2008 № 891 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" (приложение № 1).
2. Утвердить Перечень
должностей руководителей, заместителей руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар", осуществляющих научную и методическую помощь учреждениям культуры Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" (приложение № 2).
3. Утвердить Перечень
коми национальных звуковысотных музыкальных инструментов в муниципальных учреждениях культуры Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" (приложение № 3).
4. Утвердить Перечень
работ и должностей работников муниципальных учреждений культуры Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар", требующих знания и применения иностранных языков (приложение № 4).
5. Утвердить Перечень
работ и должностей работников муниципальных учреждений культуры Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар", владеющих коми языком и применяющих его по роду своей деятельности в повседневной практической работе (приложение № 5).
6. Настоящее распоряжение вступает в силу с момента принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 года.
7. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя руководителя администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" Кокареву Е.В.
И.о. руководителя администрации
А.ЭПШТЕЙН
Утвержден
распоряжением
и.о. руководителя администрации
Эжвинского района
муниципального образования
городского округа "Сыктывкар"
от 31 декабря 2008 г. № 1270
(приложение № 1)
ПОРЯДОК
РЕАЛИЗАЦИИ РАСПОРЯЖЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ
Утвержден
распоряжением
и.о. руководителя администрации
Эжвинского района
муниципального образования
городского округа "Сыктывкар"
от 31 декабря 2008 г. № 1270
(приложение № 5)
ПЕРЕЧЕНЬ
РАБОТ И ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ ЭЖВИНСКОГО РАЙОНА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР", ВЛАДЕЮЩИХ КОМИ ЯЗЫКОМ
И ПРИМЕНЯЮЩИХ ЕГО ПО РОДУ СВОЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
В ПОВСЕДНЕВНОЙ ПРАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЕ
1. Настоящий Перечень работ и должностей работников муниципальных учреждений культуры Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар", владеющих коми языком и применяющих его по роду своей деятельности в повседневной практической работе (исключая артистический персонал), разработан управлением культуры и спорта администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" во исполнение п.п. 3 п. 2
приложения 5 распоряжения руководителя администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" от 30.09.2008 № 891 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" и на основании Приказа Министерства культуры Республики Коми от 26.11.2008 № 475-од "Об утверждении перечня работ и должностей работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми, требующих знания и применения коми языка в повседневной практической работе".
2. Перечень работ, требующих знания и применения в повседневной работе коми языка:
- подготовка библиографических пособий, методических материалов, статей, выставок, экспозиций, сценариев, других разработок;
- проведение экскурсий, лекций, консультаций;
- перевод документов, текстов, сценариев, фольклорного материала с коми языка на русский и с русского на коми;
- выступление на радио, телевидении;
- выступление на конференциях, съездах, совещаниях;
- подготовка и проведение культурно-массовых мероприятий;
- ведение базы электронной системы учета библиотечных фондов;
- комплектование и работа с библиотечными фондами;
- справочно-библиографическое обслуживание населения;
- подготовка к изданию каталогов, буклетов, рекламной продукции на двух государственных языках Республики Коми;
- оформление афиш;
- работа с творческими коллективами и солистами.
3. Перечень должностей, требующих знания и применения в повседневной работе коми языка:
- директор;
- заместитель директора;
- заведующий отделом, сектором;
- главный библиограф;
- главный библиотекарь;
- художественный руководитель;
- режиссер;
- методист;
- библиотекарь;
- библиограф;
- хормейстер;
- концертмейстер;
- руководитель кружка.
4. Надбавки за знание и применение в повседневной работе коми языка устанавливаются работнику, владеющему коми языком, приказом директора муниципального учреждения культуры на период подготовки и проведения работ, требующих знания и применения коми языка.
5. Хормейстерам и концертмейстерам, владеющим коми языком и применяющим его в повседневной работе, надбавки могут устанавливаться на год по результатам работы за предыдущий год при условии, что в репертуаре коллектива (объявленной концертной программе) произведения на коми языке составляют не менее 30 процентов.
