МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ГОРОД БИРОБИДЖАН"
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
МЭРИЯ ГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 декабря 2010 г. № 4172
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"КАДРЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "ГОРОД БИРОБИДЖАН"
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 - 2013 ГОДЫ"
(в ред. постановлений мэрии города МО "Город Биробиджан" ЕАО
от 24.02.2011 № 489
, от 15.04.2011 № 1160
)
В соответствии с Уставом
муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области мэрия города
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемую долгосрочную целевую программу
"Кадры в муниципальном образовании "Город Биробиджан" Еврейской автономной области на 2011 - 2013 годы".
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы мэрии города по социальным вопросам, образованию и культуре Копенкину Л.В.
3. Настоящее постановление опубликовать в муниципальной информационной газете.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2011 года.
Глава мэрии города
А.Г.ПАРХОМЕНКО
постановлением
мэрии города
от 24.12.2010 № 4172
ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"КАДРЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "ГОРОД БИРОБИДЖАН"
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 - 2013 ГОДЫ"
(в ред. постановлений мэрии города МО "Город Биробиджан" ЕАО
от 24.02.2011 № 489
, от 15.04.2011 № 1160
)
1. ПАСПОРТ
долгосрочной целевой программы "Кадры в муниципальном
образовании "Город Биробиджан" Еврейской автономной области
на 2011 - 2013 годы"
┌──────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────┐
│ │и специалистам │ │ │ │ │имуществом │руководителей и │
│ │муниципальных │ │ │ │ │мэрии города, │специалистов │
│ │учреждений │ │ │ │ │отдел по учету │социальной сферы│
│ │здравоохранения,│ │ │ │ │и распределению│муниципальных │
│ │образования, │ │ │ │ │жилой площади │учреждений │
│ │культуры, │ │ │ │ │мэрии города │ │
│ │физической │ │ │ │ │ │ │
│ │культуры │ │ │ │ │ │ │
│ │и спорта │ │ │ │ │ │ │
└────┴────────────────┴───────┴──────┴──────┴──────┴───────────────┴────────────────┘
5. Ресурсное обеспечение программы
Средства бюджета муниципального образования
"Город Биробиджан" Еврейской автономной области
Структура финансирования программы
┌────────────────────────────────────────┬───────────────────────┐
│ Источники и направления расходов │ Финансовые затраты │
│ │ (тыс. руб.) │
│ ├───────────────────────┤
│ │ Всего 14940,0 │
│ │ В том числе по годам: │
│ ├───────┬───────┬───────┤
│ │1-й год│2-й год│3-й год│
├────────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│Бюджет муниципального образования "Город│4470,0 │4980,0 │5490,0 │
│Биробиджан" Еврейской автономной области│ │ │ │
├────────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│Федеральный бюджет │ │ │ │
│(на условиях софинансирования) │ │ │ │
├────────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│Бюджет субъекта │ │ │ │
│(на условиях софинансирования) │ │ │ │
├────────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│Другие источники │ │ │ │
├────────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│Всего │ │ │ │
└────────────────────────────────────────┴───────┴───────┴───────┘
6. Оценка эффективности реализации
долгосрочной целевой программы
Реализация мероприятий, предусмотренных долгосрочной целевой программой "Кадры в муниципальном образовании "Город Биробиджан" Еврейской автономной области на 2011 - 2013 годы", позволит создать условия для притока и закрепления профессиональных кадров в муниципальных учреждениях здравоохранения, физической культуры и спорта, культуры, образования, а также обеспечить социальную поддержку 10 руководителям и специалистам социальной сферы, работающим в муниципальных учреждениях городского округа, в форме социальных выплат на оплату договоров найма жилых помещений по коммерческому найму.
Программные мероприятия способствуют повышению квалификации, росту профессионального мастерства не менее 30 специалистов социальной сферы. В целях стимулирования деятельности наиболее творческих руководителей и специалистов муниципальных учреждений 60 человек поощрены премиями мэра города за вклад в социально-экономическое развитие городского округа.
Долгосрочная целевая программа "Кадры в муниципальном образовании "Город Биробиджан" Еврейской автономной области на 2011 - 2013 годы" обеспечит муниципальные учреждения высококвалифицированными кадрами, способными реализовывать программу социально-экономического развития городского округа на 2011 - 2013 годы, способствует закреплению кадров в муниципальных учреждениях здравоохранения, образования, культуры, физической культуры и спорта.