МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ГОРОД БИРОБИДЖАН"
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
МЭРИЯ ГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 апреля 2011 г. № 1110
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ МОЛОДЫМ
ПЕДАГОГАМ, ВПЕРВЫЕ ПРИСТУПИВШИМ К РАБОТЕ В МУНИЦИПАЛЬНОМ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД БИРОБИДЖАН" ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
В целях реализации долгосрочной целевой программы
"Кадры в муниципальном образовании "Город Биробиджан" Еврейской автономной области на 2011 - 2013 годы", утвержденной постановлением мэрии города от 24.12.2010 № 4172 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Кадры в муниципальном образовании "Город Биробиджан" Еврейской автономной области на 2011 - 2013 годы", и в соответствии с Уставом
муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области мэрия города
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
социальной выплаты молодым педагогам, впервые приступившим к работе в муниципальном образовательном учреждении муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области.
2. Признать утратившим силу постановление
главы мэрии города от 27.04.2007 № 371 "Об утверждении порядка выплаты разового пособия молодым специалистам, впервые приступившим к работе в муниципальных образовательных учреждениях муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы мэрии города по социальным вопросам, образованию и культуре Копенкину Л.В.
4. Опубликовать настоящее постановление в муниципальной информационной газете.
5. Настоящее постановление вступает в силу через один день после его официального опубликования.
Глава мэрии города
А.Г.ПАРХОМЕНКО
УТВЕРЖДЕН
постановлением
мэрии города
от 14.04.2011 № 1110
ПОРЯДОК
СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ МОЛОДЫМ ПЕДАГОГАМ, ВПЕРВЫЕ ПРИСТУПИВШИМ
К РАБОТЕ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД БИРОБИДЖАН"
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Уставом
муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области, в целях реализации долгосрочной целевой программы
"Кадры в муниципальном образовании "Город Биробиджан" Еврейской автономной области на 2011 - 2013 годы", утвержденной постановлением мэрии города от 24.12.2010 № 4172, и определяет процедуру и условия социальной выплаты молодым педагогам, впервые приступившим к работе в муниципальном образовательном учреждении.
2. Основанием для социальной выплаты является заявление молодого педагога, поданное в мэрию города, ходатайство работодателя.
Мэрия города рассматривает заявление молодого специалиста, ходатайство работодателя и документы, предоставленные молодым специалистом. К заявлению должны быть приложены следующие документы:
- ходатайство работодателя;
- заверенная работодателем копия диплома об окончании высшего или среднего специального учебного заведения с приложением к данному диплому;
- заверенная работодателем копия приказа о приеме на работу;
- заверенная работодателем копия трудового договора;
- наименование, адрес и реквизиты кредитного учреждения с указанием лицевого счета молодого педагога.
3. Мэрия города рассматривает заявление и ходатайство о социальной выплате молодому педагогу, отдел образования мэрии города готовит проект постановления мэрии города о социальной выплате.
4. Необходимым условием для финансирования социальной выплаты является заключение с молодым педагогом трудового договора, предусматривающего обязательный срок отработки по специальности в данном муниципальном образовательном учреждении не менее трех лет.
5. В случае увольнения молодого педагога по собственному желанию или за виновные действия до истечения трех лет социальная выплата подлежит возврату в муниципальный бюджет в полном объеме.
6. Социальная выплата (в размере 10000 рублей) является разовой, производится на основании постановления мэрии города путем перечисления денежных средств на лицевой счет молодого педагога в кредитном учреждении в течение одного месяца со дня принятия решения.
