АДМИНИСТРАЦИЯ БЛАГОВЕЩЕНСКОГО РАЙОНА
АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 марта 2011 г. № 439
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЙОННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ
И ОХРАНЫ ТРУДА В БЛАГОВЕЩЕНСКОМ РАЙОНЕ НА 2011 ГОД"
В соответствии с Законом
Амурской области от 10 июля 2006 г. № 205-ОЗ "О наделении органов местного самоуправления Амурской области государственными полномочиями в сфере охраны труда", с целью выполнения постановления
Правительства Амурской области от 3 апреля 2009 г. № 128 "О Плане мероприятий по улучшению условий и охраны труда в Амурской области на 2009 - 2011 год" (с изменениями на 2 февраля 2010 г. № 35) постановляю:
1. Утвердить районную целевую программу
"Улучшение условий и охраны труда в Благовещенском районе на 2011 год" (прилагается).
2. Заместителю главы администрации Благовещенского района по финансово-экономическим вопросам, начальнику финансового управления (Н.Э.Тришина) при уточнении бюджета предусмотреть выделение средств на реализацию мероприятий районной целевой программы
"Улучшение условий и охраны труда в Благовещенском районе на 2011 год".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района по финансово-экономическим вопросам - начальника финансового управления Н.Э.Тришину.
И.о. главы
Благовещенского района
С.В.АДАМЕНКО
Приложение
к постановлению
администрации
Благовещенского района
от 28 марта 2011 г. № 439
РАЙОННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В БЛАГОВЕЩЕНСКОМ
РАЙОНЕ НА 2011 ГОД"
Паспорт
районной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда
в Благовещенском районе на 2011 год"
Наименование программы Районная целевая программа "Улучшение условий
и охраны труда в Благовещенском районе
на 2011 год"
Основания для разработки Закон
Амурской области от 10 июля 2006 г. № 205-ОЗ
программы "О наделении органов местного самоуправления
Амурской области государственными полномочиями
в сфере охраны труда", постановление
Правительства
Амурской области от 3 апреля 2009 г. № 128
"О Плане мероприятий по улучшению условий и охраны
труда в Амурской области на 2009 - 2011 гг."
(с изменениями на 2 февраля 2010 г. № 35)
│ │безопасности труда │ │ │ │ │ │
├──────┼─────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────┼──────────┼─────────────────┼──────────────────────────────────┤
│ │Организация работы бюджетных │- │За счет │2011 г. │Ведущий │Информационно-правовая грамотность│
│ │учреждений и предприятий района │ │средств │ │специалист │работников в сфере трудового │
│ │по оформлению уголков по охране │ │предприятий │ │по охране труда │законодательства │
│ │труда │ │ │ │ │ │
├──────┼─────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────┼──────────┼─────────────────┼──────────────────────────────────┤
│3.3. │Оказание методической │- │- │2011 г. │Ведущий │Обеспечение проведения регулярного│
│ │и практической помощи │ │ │ │специалист │контроля за состоянием условий │
│ │работодателям района │ │ │ │по охране труда │и охраны труда, своевременного │
│ │в организации проведения │ │ │ │ │выявления нарушений требований │
│ │трехступенчатого контроля │ │ │ │ │охраны труда │
│ │за состоянием условий и охраны │ │ │ │ │ │
│ │труда, ежемесячных единых дней │ │ │ │ │ │
│ │охраны труда │ │ │ │ │ │
├──────┼─────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────┼──────────┼─────────────────┼──────────────────────────────────┤
│3.4. │Содействие созданию служб охраны │- │- │2011 г. │Ведущий │Повышение роли системы управления │
│ │труда у работодателей │ │ │ │специалист │охраной труда в создании │
│ │в соответствии с требованиями │ │ │ │по охране труда │безопасных условий труда │
│ │Трудового кодекса Российской │ │ │ │ │ │
│ │Федерации и организации системы │ │ │ │ │ │
│ │управления охраной труда согласно│ │ │ │ │ │
│ │ГОСТ 12.0.230-2007 "ССБТ. Системы│ │ │ │ │ │
│ │управления охраной труда. Общие │ │ │ │ │ │
│ │требования" │ │ │ │ │ │
├──────┴─────────────────────────────────┴───────────────┴──────────────┴──────────┴─────────────────┴──────────────────────────────────┤
│ 4. Содействие обеспечению контроля за соблюдением законодательства об охране труда │
├──────┬─────────────────────────────────┬───────────────┬──────────────┬──────────┬─────────────────┬──────────────────────────────────┤
│4.1. │Участие в совместных с органами │- │- │2011 г. │Ведущий │Участие в проверках, проводимых │
│ │государственного надзора │ │ │ │специалист │органами государственного надзора │
│ │и контроля проверок соблюдения │ │ │ │по охране труда │и контроля │
│ │работодателями законодательства │ │ │ │ │ │
│ │об охране труда │ │ │ │ │ │
├──────┼─────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────┼──────────┼─────────────────┼──────────────────────────────────┤
│4.2. │Организация и осуществление │- │- │2011 г. │Ведущий │Выполнение мероприятий по охране │
│ │контроля за выполнением │ │ │ │специалист │труда при реализации Соглашения │
│ │Соглашения между Федерацией │ │ │ │по охране труда │между Федерацией профсоюзов │
│ │профсоюзов Амурской области, │ │ │ │ │Амурской области, объединением │
│ │объединением работодателей │ │ │ │ │работодателей Амурской области │
│ │Амурской области и Правительством│ │ │ │ │и Правительством Амурской области │
│ │Амурской области в части вопросов│ │ │ │ │ │
│ │условий и охраны труда │ │ │ │ │ │
├──────┼─────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────┼──────────┼─────────────────┼──────────────────────────────────┤
│ИТОГО │30 │30 │ │ │ │ │
├──────┴─────────────────────────────────┴───────────────┴──────────────┴──────────┴─────────────────┴──────────────────────────────────┤
│Предусматривается привлечение средств из других источников финансирования - 50 тыс. рублей │
└───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
