ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 июля 2007 г. № 564
О НАГРАДАХ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ Г. ШИМАНОВСКА
Постановляю:
1. Утвердить следующие награды администрации муниципального образования г. Шимановска:
- Почетная грамота администрации муниципального образования города Шимановска;
- Почетный диплом администрации муниципального образования города Шимановска;
- Благодарность мэра города Шимановска.
2. Утвердить:
- Положение
о Почетной грамоте администрации муниципального образования города Шимановска (приложение № 1);
- Положение
о Почетном дипломе администрации муниципального образования города Шимановска (приложение № 2);
- Положение
о Благодарности мэра г. Шимановска (приложение № 3);
- Порядок
награждения наградами администрации муниципального образования города Шимановска (приложение № 4).
3. Методическое руководство по оформлению наградных документов, учет и выдачу наград возложить на заместителя мэра, руководителя аппарата (С.Т.Макову).
4. Финансовому управлению (Зорина С.А.) осуществлять финансирование наград в пределах средств, предусмотренных на соответствующий финансовый год.
5. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования в СМИ.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Мэр
города Шимановска
В.В.БАУЛО
Приложение № 1
к постановлению
мэра
города Шимановска
от 12 июля 2007 г. № 564
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ШИМАНОВСКА
1. Почетной грамотой администрации муниципального образования г. Шимановска (далее - Почетная грамота) награждаются граждане Российской Федерации, своим трудом заслужившие признательность благодаря личному вкладу:
- в социально-экономическое развитие города Шимановска;
- в общественно-политическое и культурное развитие города;
- в дело обеспечения законности, правопорядка и общественной безопасности.
2. Почетной грамотой награждаются граждане, имеющие непрерывный трудовой стаж не менее 5 лет, в том числе по последнему месту работы не менее 3 лет, и при наличии не менее двух поощрений органов государственной власти, органов местного самоуправления или организации, в которой работает представляемый к награждению.
3. Лица, отмеченные Благодарностью мэра города, могут представляться к награждению Почетной грамотой не ранее чем через два года после награждения.
4. Последующее представление к награждению Почетной грамотой производится за новые заслуги не ранее чем через три года после предыдущего награждения.
5. Ходатайство о награждении Почетной грамотой возбуждается трудовым коллективом, где работает кандидат на награждение.
8. В трудовую книжку награждаемого вносится запись о его поощрении.
9. Лицам, удостоенным Благодарности, единовременно выплачивается денежное поощрение в размере одной тысячи рублей (без учета суммы перечислений в соответствующие фонды) за счет средств ходатайствующей организации.
10. Дубликат Благодарности не выдается.
11. Описание Благодарности.
Благодарность представляет собой лист плотной бумаги формата A4, который обрамляет фигурная золотистая рамка.
В центре верхней части листа Благодарности расположен герб администрации муниципального образования города Шимановска.
Ниже располагаются слова "Администрация города Шимановска", напечатанные в одну строку.
Ниже предыдущей строки в центре расположено слово "БЛАГОДАРНОСТЬ", напечатанное буквами золотистого цвета.
Далее ниже расположены слова в две строки "Мэр города Шимановска".
Благодарность помещается в специальную рамку под стеклом.
Приложение № 4
к постановлению
мэра
города Шимановска
от 12 июля 2007 г. № 564
ПОРЯДОК
НАГРАЖДЕНИЯ НАГРАДАМИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ШИМАНОВСКА
1. Организацию работы по созданию наград администрации города Шимановска (далее - награды), рассмотрению наградных документов, подготовке распоряжений мэра города о награждении, оформлению, заказу, хранению, выдаче наград и учету награжденных осуществляет заместитель мэра города Шимановска, руководитель аппарата.
2. Награждение наградами производится:
- при подведении итогов работы за год;
- при праздновании профессиональных праздников, памятных и юбилейных дат предприятий, организаций, учреждений (далее - организация) города;
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка, исходя из смысла постановления, имеется в виду: "... Положениями о наградах ...".
- за отдельные выдающиеся трудовые достижения и в иных случаях, предусмотренных Положениями наградах;
- по инициативе мэра города Шимановска.
3. При внесении предложений мэру города о награждении представляются следующие документы:
- ходатайство руководителя организации, в котором обосновывается причина представления к награде;
- характеристика представляемого к награждению с указанием его конкретных результатов в работе и личного вклада в деятельность организации;
- выписка из протокола собрания трудового коллектива или его копия;
- выписки из приказов о поощрении работника или их копии;
- справка-объективка на представляемого к награждению.
Вид награды определяется с учетом Положения о награде, степени и характера заслуг представляемого к награждению.
4. Должностные лица несут личную ответственность за правильность и достоверность сведений, изложенных в ходатайстве и других документах, представляемых в качестве подтверждающих материалов.
5. Решение о возбуждении ходатайства о награждении наградами принимается собранием трудового коллектива организации, в штате которой состоит работник, и оформляется протоколом.
6. Ходатайство о награждении может возбуждаться при условии:
отсутствия у работника непогашенного дисциплинарного взыскания, судимости; наличия у работника стажа работы, предусмотренного Положением о соответствующей награде; наличия поощрений органов государственной власти, органов местного самоуправления области или организации, в которой работает представляемый к награждению.
7. При награждении в случае празднования профессиональных праздников, юбилейных и памятных дат численность граждан, представленных к поощрению, а также ежегодная численность граждан, представляемых к поощрению в связи с личными юбилейными датами, ежегодно, в декабре, согласовывается на следующий календарный год с аппаратом мэра города.
8. Наградные материалы, поступившие с нарушением указанных требований или сроков представления, отправляются на доработку и рассматриваются в порядке их поступления.
