СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ТЕТЮШИ"
ТЕТЮШСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
РЕШЕНИЕ
от 19 июня 2009 г. № 29-5
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО УРЕГУЛИРОВАНИЮ
КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В ОРГАНЕ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ТЕТЮШИ"
ТЕТЮШСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Республики Татарстан от 17.01.2008 № 5-ЗРТ "О муниципальной службе в Республике Татарстан" Совет муниципального образования "город Тетюши" РЕШИЛ:
1. Утвердить Положение
о комиссии по урегулированию конфликта интересов в органе местного самоуправления муниципального образования "город Тетюши" Тетюшского муниципального района Республики Татарстан (Приложение № 1).
2. Утвердить состав
комиссии по урегулированию конфликта интересов в органе местного самоуправления муниципального образования "город Тетюши" (Приложение № 2).
3. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.
Глава муниципального
образования "город Тетюши"
Р.Г.ЗАМАЛЕТДИНОВ
Приложение № 1
к решению
Совета муниципального
образования "город Тетюши"
от 19 июня 2009 г. № 29-5
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
В ОРГАНЕ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД ТЕТЮШИ" ТЕТЮШСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
I. Общие положения
1. Настоящим Положением в соответствии со ст. 14.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" определяется порядок образования и деятельности комиссии по урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) в органе местного самоуправления муниципального образования "город Тетюши" Тетюшского муниципального района.
2. Комиссия образовывается с целью рассмотрения вопросов по урегулированию конфликта интересов в органе местного самоуправления муниципального образования "город Тетюши" Тетюшского муниципального района РТ (далее - орган местного самоуправления).
3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией
Республики Татарстан, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Татарстан, Уставом муниципального образования "город Тетюши", настоящим Положением.
4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с урегулированием конфликта интересов в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органе местного самоуправления.
Основной задачей Комиссии является предотвращение или урегулирование конфликта интересов.
5. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, Республики Татарстан, муниципального образования "город Тетюши", способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, Республики Татарстан, муниципального образования "город Тетюши".
II. Порядок образования Комиссии
6. В состав Комиссии входят: председатели постоянных комиссий Совета муниципального образования "город Тетюши", Руководитель Исполнительного комитета и уполномоченные им муниципальные служащие.
7. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.
8. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии. Все члены Комиссии при принятии решения обладают равными правами.
III. Порядок работы Комиссии
9. Основанием для проведения заседания Комиссии является информация, в том числе поступившая непосредственно от муниципального служащего, о наличии у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
10. Информация, указанная в пункте 9
настоящего Положения, должна быть представлена в письменном виде на имя председателя Комиссии и содержать следующие сведения:
а) фамилия, имя, отчество муниципального служащего и замещаемую им должность муниципальной службы в органе местного самоуправления;
б) описание признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
в) данные об источнике информации.
11. В Комиссию могут быть представлены материалы, подтверждающие наличие у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
12. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
13. Председатель Комиссии в 3-дневный срок со дня поступления информации, указанной в пункте 9
настоящего Положения, выносит решение о проведении проверки этой информации, в том числе материалов, указанных в пункте 11
настоящего Положения.
Проверка информации и материалов осуществляется в месячный срок со дня принятия решения о ее проведении. В случае необходимости получения дополнительных сведения срок проверки продлевается до двух месяцев по решению председателя Комиссии.
В случае если в Комиссию проступила информация о наличии у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, председатель Комиссии немедленно информирует об этом руководителя органа местного самоуправления в целях принятия им мер по предотвращению конфликта интересов: усиление контроля за исполнением муниципальным служащим его должностных обязанностей, отстранение муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы на период урегулирования конфликта интересов или иные меры.
14. По письменному запросу председателя Комиссии руководитель органа местного самоуправления представляет дополнительные сведения, необходимые для работы Комиссии, а также запрашивает в установленном порядке для предоставления в Комиссию сведения от государственных органов, органов местного самоуправления и организаций.
15. Дата, время и место заседания Комиссии устанавливаются ее председателем после сбора материалов, подтверждающих либо опровергающих информацию, указанную в пункте 9
настоящего Положения.
16. Решение организационных вопросов, связанных с подготовкой заседаний Комиссии, осуществляет секретарь Комиссии.
Секретарь Комиссии извещает членов Комиссии, муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о наличии признаков личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов, о дате, времени, месте заседания, а также о вопросах, включенных в повестку дня, за семь рабочих дней до дня заседания.
17. Заседание Комиссии ведет председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.
18. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.
19. При возможном столкновении конфликта интересов у членов Комиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания Комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об этом. В подобном случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанных вопросов.
20. Заседание Комиссии проводится в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о наличии признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов. На заседании Комиссии может присутствовать уполномоченный муниципальным служащим представитель. Заседание Комиссии переносится, если муниципальный служащий (либо уполномоченный представитель) не может участвовать в заседании по уважительной причине.
На заседании Комиссии могут приглашаться должностные лица государственных органов, органов местного самоуправления, а также представители заинтересованных организаций.
21. На заседание Комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего, рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания. Комиссия вправе пригласить на свое заседание иных лиц и заслушать их устные или рассмотреть письменные пояснения.
22. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.
23. По итогам рассмотрения информации, указанной в пункте 9
настоящего Положения, Комиссия может принять одно из следующих решений:
а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
б) установить факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае руководителю органа местного самоуправления предлагаются рекомендации, направленные на предотвращение или урегулирование этого конфликта интересов.
24. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.
25. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают председатель, секретарь и члены Комиссии, принявшие участие в ее заседании.
Решения Комиссии носят рекомендательный характер.
26. В решении Комиссии указываются:
а) фамилия, имя, отчество, должность муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о наличии личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
б) источник информации, ставшей основанием для проведения заседания Комиссии;
в) дата поступления информации в Комиссию и дата ее рассмотрения на заседании Комиссии, существо информации;
г) фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
д) существо решения и его обоснование;
е) результаты голосования.
27. Член Комиссии, не согласный с решением Комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии.
28. Копии решения Комиссии в срок 3 дня со дня его принятия направляются руководителю органа местного самоуправления, муниципальному служащему, а также по решению Комиссии иным заинтересованным лицам.
29. Решение Комиссии может быть обжаловано муниципальным служащим в 10-дневный срок со дня вручения ему копии решения Комиссии в порядке, предусмотренном законодательством.
30. Руководитель органа местного самоуправления, которому стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в том числе в случае установления подобного факта Комиссией, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
В целях предотвращения или урегулирования конфликта интересов руководитель органа местного самоуправления должен исключить возможность участия муниципального служащего в принятии решений по вопросам, с которыми связан конфликт интересов.
Руководитель органа местного самоуправления имеет право отстранить муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы (не допускать к исполнению должностных обязанностей) в период урегулирования конфликта интересов.
31. В случае установления Комиссией обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего, в том числе в случае неисполнения им обязанности сообщить руководителю органа местного самоуправления о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, а также в случае непринятия муниципальным мер по предотвращению такого конфликта руководитель органа местного самоуправления после получения от Комиссии соответствующей информации может привлечь муниципального служащего к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном законодательством.
32. Решение Комиссии, принятое в отношении муниципального служащего, хранится в его личном деле.
33. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии возлагается на кадровую службу.
Приложение № 2
к решению
Совета муниципального
образования "город Тетюши"
от 19 июня 2009 г. № 29-5
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
В ОРГАНЕ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД ТЕТЮШИ"
┌──┬──────────────────┬───────────────────────────────────────────────────┐
│1.│Замалетдинов Р.Г. │Глава муниципального образования "город Тетюши",│
│ │ │председатель комиссии │
├──┼──────────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤
│2.│Яшукова Т.Н. │Председатель постоянной комиссии по│
│ │ │здравоохранению, образованию, культуре, социальным│
│ │ │вопросам и молодежной политике муниципального│
│ │ │образования "город Тетюши", заместитель│
│ │ │председателя комиссии │
├──┼──────────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤
│3.│Хакимуллина Г.А. │Специалист 1 категории Исполнительного комитета│
│ │ │муниципального образования "город Тетюши",│
│ │ │секретарь комиссии │
├──┴──────────────────┴───────────────────────────────────────────────────┤
│ Члены комиссии │
├──┬──────────────────┬───────────────────────────────────────────────────┤
│4.│Пирогов Д.Н. │Управляющий делами Исполнительного комитета│
│ │ │муниципального образования "город Тетюши" │
├──┼──────────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤
│5.│Сафонов Н.В. │Председатель постоянной комиссии по законности,│
│ │ │правопорядку и депутатской этике │
├──┼──────────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤
│6.│Королев Г.П. │Председатель постоянной комиссии по экономике,│
│ │ │бюджету, налогам и предпринимательству│
│ │ │муниципального образования "город Тетюши" │
├──┼──────────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤
│7.│Хохлов В.Д. │Председатель постоянной комиссии по экологии,│
│ │ │землепользованию и ЖКХ муниципального образования│
│ │ │"город Тетюши" │
└──┴──────────────────┴───────────────────────────────────────────────────┘
