Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Мурманская область

Документ

распространяется

на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года




АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА-ГЕРОЯ МУРМАНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 марта 2011 г. № 424

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА
МУРМАНСКА, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
МУРМАНСКА ОТ 30.12.2008 № 2150 (В РЕД. ПОСТАНОВЛЕНИЙ
ОТ 08.09.2009 № 867, ОТ 31.12.2009 № 1512, ОТ 03.03.2011
№ 347)

В целях реализации постановления администрации города Мурманска от 11.02.2011 № 185 "О повышении заработной платы специалистам основного персонала муниципальных учреждений города Мурманска", в соответствии с постановлением Правительства Мурманской области от 15.12.2010 № 568-ПП "О повышении заработной платы специалистам основного персонала государственных областных учреждений Мурманской области" постановляю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Мурманска (далее - Положение), утвержденное постановлением администрации города Мурманска от 30.12.2008 № 2150 (в ред. постановлений от 08.09.2009 № 867, от 31.12.2009 № 1512, от 03.03.2011 № 347), следующие изменения:
1.1. Первый абзац раздела 2 "Порядок и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения" изложить в следующей редакции:
"Устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда заработная плата работников учреждений (включая все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, независимо от источников этих выплат) при условии сохранения объема должностных обязанностей работников, отработавших установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени, исполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда), не может быть ниже заработной платы, выплачиваемой до введения новых систем оплаты труда, а ее минимальный размер не может быть ниже минимальной заработной платы, установленной соглашением о минимальной заработной плате в Мурманской области на соответствующий год, заключенным между Правительством Мурманской области, Мурманским областным советом профсоюзов и Союзом промышленников и предпринимателей (работодателей) Мурманской области на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, и документально фиксируется в коллективных договорах или локальных нормативных актах учреждения. Доплата к заработной плате производится работникам, отработавшим установленную законодательством месячную норму рабочего времени и исполнившим свои трудовые обязанности (нормы труда), в случае если начисленная за данный месяц заработная плата ниже установленного размера минимальной заработной платы в Мурманской области".
1.2. Подпункт 2.1.1.2 пункта 2 изложить в следующей редакции:
"2.1.1.2. Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал".

┌───────────────────────┬───────────────────────────────────┬─────────────┐
│Квалификационные уровни│Должности работников, отнесенные к │ Минимальный │
│                       │     квалификационным уровням      │размер оклада│
│                       │                                   │  (рублей)   │
├───────────────────────┼───────────────────────────────────┼─────────────┤
│1 квалификационный     │Гигиенист стоматологический;       │         2530│
│уровень                │инструктор-дезинфектор; инструктор │             │
│                       │по гигиеническому воспитанию;      │             │
│                       │инструктор по лечебной физкультуре;│             │
│                       │медицинский статистик; инструктор  │             │
│                       │по трудовой терапии; медицинская   │             │
│                       │сестра стерилизационной; младший   │             │
│                       │фармацевт; медицинский дезинфектор;│             │
│                       │медицинский регистратор            │             │
├───────────────────────┼───────────────────────────────────┼─────────────┤
│2 квалификационный     │Помощник врача по гигиене детей и  │         2740│
│уровень                │подростков, помощник врача по      │             │
│                       │гигиене питания; помощник врача по │             │
│                       │гигиене труда; помощник врача по   │             │
│                       │гигиеническому воспитанию; помощник│             │
│                       │врача по коммунальной гигиене;     │             │
│                       │помощник врача по общей гигиене;   │             │
│                       │помощник врача-паразитолога;       │             │
│                       │помощник врача по радиационной     │             │
│                       │гигиене; помощник врача-           │             │
│                       │эпидемиолога; помощник энтомолога; │             │
│                       │лаборант; медицинская сестра       │             │
│                       │диетическая; рентгенолаборант      │             │
├───────────────────────┼───────────────────────────────────┼─────────────┤
│3 квалификационный     │Медицинская сестра; медицинская    │         2950│


┌───────────────────────┬──────────────────────────────────┬─────────────┐
│Квалификационные уровни│Должности работников, отнесенные к│ Минимальный │
│                       │     квалификационным уровням     │размер оклада│
│                       │                                  │  (рублей)   │
├───────────────────────┼──────────────────────────────────┼─────────────┤
│2 квалификационный     │Медицинский психолог              │        4640"│
│уровень                │                                  │             │
└───────────────────────┴──────────────────────────────────┴─────────────┘

1.5. Подпункт 2.1.2.1 пункта 2 изложить в следующей редакции:
"2.1.2.1. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг".

┌──────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┐
│Должности работников, отнесенные к│Минимальный размер оклада (рублей)│
│     квалификационным уровням     │                                  │
├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│Социальный работник               │                             2640"│
└──────────────────────────────────┴──────────────────────────────────┘

1.6. Подпункт 2.1.2.2 пункта 2 изложить в следующей редакции:
"2.1.2.2. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения, осуществляющих предоставление социальных услуг".

┌───────────────────────┬───────────────────────────────────┬─────────────┐
│Квалификационные уровни│Должности работников, отнесенные к │ Минимальный │
│                       │     квалификационным уровням      │размер оклада│
│                       │                                   │  (рублей)   │
├───────────────────────┼───────────────────────────────────┼─────────────┤
│1 квалификационный     │Специалист по социальной работе;   │         3900│
│уровень                │инструктор-методист по лечебной    │             │
│                       │физкультуре                        │             │
├───────────────────────┼───────────────────────────────────┼─────────────┤
│2 квалификационный     │Биолог; специалист по реабилитации │        4640"│
│уровень                │инвалидов; эксперт-физик по        │             │
│                       │контролю за источниками            │             │
│                       │ионизирующих и неионизирующих      │             │
│                       │излучений; химик-эксперт учреждения│             │
│                       │здравоохранения                    │             │
└───────────────────────┴───────────────────────────────────┴─────────────┘

1.7. В абзаце 4 подпункта 2.4.4 пункта 2 слова "в пределах выделенных бюджетных ассигнований" заменить словами "в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств".
2. Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Червякова Н.Г.) опубликовать настоящее постановление.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2011.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации города Мурманска Левченко Л.М.

Глава
администрации города Мурманска
А.И.СЫСОЕВ




Официальная публикация в СМИ:
"Вечерний Мурманск", № 53, 30.03.2011, с. 6

Вступил в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года (пункт 3 данного документа)

Постановление Администрации города Мурманска от 18.03.2011 № 424
"О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Мурманска, утвержденное постановлением администрации города Мурманска от 30.12.2008 № 2150 (в ред. постановлений от 08.09.2009 № 867, от 31.12.2009 № 1512, от 03.03.2011 № 347)"

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru