Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ленинградская область

Документ

распространяется

на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.




ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

КОМИТЕТ ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 14 марта 2011 г. № 108-р

О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 10.03.2011 № 278

Во исполнение постановления Правительства Санкт-Петербурга от 10.03.2011 № 278 "О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 29.12.2009 № 1110":
1. Утвердить:
1.1. Порядок и условия осуществления денежных выплат стимулирующего характера за оказание дополнительной медицинской помощи отдельным категориям работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга (далее - учреждения здравоохранения Санкт-Петербурга) согласно приложению 1.
1.2. Форму "Отчет о поступлении и расходовании средств на финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи учреждениями здравоохранения Санкт-Петербурга" согласно приложению 2.
1.3. Форму "Сводный отчет о поступлении и расходовании средств на финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи учреждениями здравоохранения Санкт-Петербурга" согласно приложению 3.
2. Руководителям учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга для осуществления денежных выплат за счет субсидий из федерального бюджета заключить с работниками дополнительные соглашения по оказанию дополнительной медицинской помощи к трудовым договорам по форме согласно приложению 4.
3. Распоряжение вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2011.
4. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета Ястребову И.В.

Председатель
Комитета по здравоохранению
Ю.А.Щербук





ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к распоряжению Комитета
по здравоохранению
от 14.03.2011 № 108-р

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
ЗА ОКАЗАНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ОТДЕЛЬНЫМ
КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

1. Настоящие Порядок и условия осуществления денежных выплат стимулирующего характера за оказание дополнительной медицинской помощи отдельным категориям работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга (далее - Порядок) устанавливают правила и условия осуществления денежных выплат стимулирующего характера за оказание дополнительной медицинской помощи отдельным категориям работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга (далее - учреждения здравоохранения).
Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29.12.2009 № 1110 "О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей)" (далее - постановление Правительства Российской Федерации) и постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 10.03.2011 № 278 "О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 29.12.2009 № 1110".
2. Денежные выплаты стимулирующего характера за оказание дополнительной медицинской помощи предоставляются следующим категориям работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга:
врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым и врачам общей практики (семейным врачам) в размере 10 тыс. руб. в месяц;
медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) - в размере 5 тыс. руб. в месяц (далее - денежные выплаты).
3. Денежные выплаты осуществляются на основании дополнительных соглашений по оказанию дополнительной медицинской помощи к трудовым договорам, заключенным учреждениями здравоохранения с работниками, относящимися к категориям, указанным в пункте 2 настоящего Порядка.
Учреждениям здравоохранения рекомендуется предусмотреть в дополнительном соглашении условие о возможности в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения медицинским работником по его вине возложенных на него дополнительным соглашением должностных обязанностей применения к медицинскому работнику дисциплинарного взыскания в порядке, установленном трудовым законодательством, с решением вопроса о приостановлении денежных выплат на определенный срок.
Дополнительное соглашение к трудовому договору об увеличении объема работы заключается с работниками, которые в настоящее время фактически выполняют соответствующие должностные обязанности.
С медицинскими работниками, принимаемыми на работу, дополнительное соглашение может быть заключено с первого числа каждого месяца.
При этом следует учитывать, что медицинский работник фактически приступит к выполнению дополнительных трудовых функций с даты, предусмотренной в дополнительном соглашении.
Дополнительное соглашение может заключаться как с медицинскими работниками, с которыми трудовые договоры заключены на неопределенный срок, так и с работающими по срочным трудовым договорам (например в случае принятия работника на должность взамен работника, находящегося в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком и т.д.).


общей практики) __________________________________________________ (Ф.И.О.)
__________________________________________________________________________,
______ (наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)
именуемым  в  дальнейшем  "Работник",  заключили  настоящее  дополнительное
соглашение к трудовому договору о нижеследующем.
    2. В соответствии с настоящим дополнительным соглашением помимо работы,
обусловленной трудовым договором,  Работник  обязан  выполнять  в  пределах
установленной ему нормальной продолжительности рабочего  времени  следующий
дополнительный объем работы на закрепленном за ним участке с населением ___
человек, проживающих _________________________________________ (заполняется
учреждением здравоохранения)
    (Указывается    дополнительный    объем   работы   в   соответствии   с
рекомендациями по  оформлению  учреждениями  здравоохранения  муниципальных
образований, оказывающими первичную  медико-санитарную  помощь  (а  при  их
отсутствии  -  соответствующими   учреждениями   здравоохранения   субъекта
Российской Федерации  либо  при  отсутствии  на  территории  муниципального
образования  учреждений   здравоохранения   муниципальных   образований   и
субъектов Российской Федерации - медицинскими организациями,  в  которых  в
порядке, установленном  законодательством  Российской  Федерации,  размещен
муниципальный    заказ,    за    исключением    медицинских     учреждений,
подведомственных  главным  распорядителям  средств  федерального  бюджета),
трудовых отношений с  врачами-терапевтами  участковыми,  врачами-педиатрами
участковыми,  врачами  общей  практики  (семейными  врачами),  медицинскими
сестрами участковыми врачей-терапевтов  участковых,  медицинскими  сестрами
участковыми врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей
практики (семейных врачей) в связи с выполнением  государственного  задания
по оказанию дополнительной медицинской помощи.)
    3. За выполнение дополнительного объема работы, определенного настоящим
соглашением,  Работодатель  обязуется  ежемесячно   выплачивать   Работнику
надбавку стимулирующего характера к заработной плате в размере ___________.
    В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения  Работником  по  его
вине возложенных на него настоящим дополнительным  соглашением  должностных
обязанностей  Работодатель  вправе  применить  к  Работнику  дисциплинарное
взыскание в порядке, установленном трудовым законодательством,  с  решением
вопроса о приостановлении  выплаты  надбавки  стимулирующего  характера  на
определенный срок.
    4. Срок действия настоящего соглашения:
с "__"_____________ _____ г. по "__"________________ ____ г.
    5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в  связи
с истечением срока, на  который  оно  заключено,  в  связи  с  прекращением
трудового договора или по соглашению сторон.
    6. Адреса сторон и подписи:

Учреждение                                Работник ________________________
_______________________________                            (Ф.И.О.)
_______________________________           Адрес: __________________________
      (Ф.И.О., должность)




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Начало действия документа - 14.03.2011.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
В соответствии с пунктом 3 данный документ вступил в силу с 14 марта 2011 года и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

Распоряжение Комитета по здравоохранению Правительства Санкт-Петербурга от 14.03.2011 № 108-р
"О мерах по реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 10.03.2011 № 278"

Распоряжение
Приложение 1. Порядок и условия осуществления денежных выплат стимулирующего характера за оказание дополнительной медицинской помощи отдельным категориям работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга
Приложение 2. Отчет о поступлении и расходовании средств на финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи учреждениями здравоохранения Санкт-Петербурга (для учреждений здравоохранения)
Раздел 1. Отчет по денежным выплатам за оказание дополнительной медицинской помощи медицинским работникам
Раздел 2. Расходы учреждений здравоохранения по денежным выплатам за оказание дополнительной медицинской помощи медицинскими работниками в отчетном периоде
Приложение 3. Сводный отчет о поступлении и расходовании средств на финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи учреждениями здравоохранения Санкт-Петербурга (для ТФОМС)
Раздел 1. Отчет по денежным выплатам за оказание дополнительной медицинской помощи медицинским работникам
Раздел 2. Расходы учреждений здравоохранения по денежным выплатам за оказание дополнительной медицинской помощи медицинскими работниками в отчетном периоде
Приложение 4. Рекомендуемая форма дополнительного соглашения к трудовому договору об увеличении объема работы, выполняемой врачом-терапевтом участковым, врачом-педиатром участковым, врачом общей практики (семейным врачом), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей)

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru