СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЛИМАНСКИЙ РАЙОН"
РЕШЕНИЕ
от 7 октября 2010 г. № 12/3
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ЛИМАНСКИЙ РАЙОН"
В соответствии со статьей 10
Закона Астраханской области от 04.09.2007 № 52/2007-ОЗ "Об отдельных вопросах правового регулирования муниципальной службы в Астраханской области", Уставом
муниципального образования "Лиманский район" Совет муниципального образования "Лиманский район" решил:
1. Утвердить Положение
о материальной помощи муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования "Лиманский район".
2. Направить настоящее Решение Главе муниципального образования "Лиманский район" для подписания и обнародования.
3. Настоящее Решение вступает в силу с момента обнародования.
4. Распространить действие настоящего Решения на правоотношения, возникшие с 11.08.2010.
Глава района
Я.А.ФЕНЬКОВ
Заместитель председателя
Совета МО "Лиманский район"
Ю.Н.ОБИДИН
Приложение
к Решению Совета
муниципального образования
"Лиманский район"
от 7 октября 2010 г. № 12/3
ПОЛОЖЕНИЕ
О МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ
СЛУЖАЩИМ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ЛИМАНСКИЙ РАЙОН"
1. Настоящее Положение разработано на основании Закона
Астраханской области от 04.09.2007 № 52/2007-ОЗ "Об отдельных вопросах правового регулирования муниципальной службы в Астраханской области", устанавливает гарантии для муниципальных служащих, определяет порядок и условия предоставления материальной помощи лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации муниципального образования "Лиманский район" и в Совете муниципального образования "Лиманский район".
2. Муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования "Лиманский район" (далее - работники) может выплачиваться материальная помощь за счет средств фонда оплаты труда.
3. Материальная помощь работникам выплачивается на основании личного заявления один раз в календарном году, как правило, при предоставлении основного оплачиваемого отпуска и (или) дополнительных оплачиваемых отпусков (далее - отпуск) в размере двух должностных окладов работника.
В случае предоставления отпуска по частям материальная помощь может выплачиваться в полном объеме к одной из частей отпуска по его заявлению.
4. Работникам, принятым на работу в соответствующем календарном году, материальная помощь выплачивается при предоставлении отпуска либо в случае его неиспользования, на основании заявления в декабре текущего года пропорционально отработанному времени.
5. Работникам, не использовавшим в течение календарного года отпуск, в случае если его предоставление могло неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы органов местного самоуправления муниципального образования "Лиманский район", материальная помощь выплачивается на основании заявления в декабре текущего года в полном объеме.
6. В случае если работник в текущем календарном году занимал различные должности, материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени по каждой занимаемой должности.
7. Работникам, не использовавшим право на отпуск и увольняющимся до окончания календарного года, материальная помощь выплачивается по их заявлению пропорционально отработанному времени. В случае если указанным работникам материальная помощь уже была оказана, данная материальная помощь удержанию не подлежит.
8. В индивидуальном порядке могут быть рассмотрены заявления на выплату единовременной материальной помощи в следующих случаях:
- смерти работника, наступившей в период его трудовых отношений с органами местного самоуправления муниципального образования "Лиманский район";
- смерти работника, наступившей после увольнения его в связи с выходом на пенсию;
- смерти близкого родственника (жена, муж, дети, родители, родные братья и сестры) (при предоставлении свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство);
- утраты личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия либо в результате противоправных действий третьих лиц (разбой, кража и др.) (при предоставлении справок из соответствующих органов);
- особой нуждаемости в лечении и восстановлении здоровья в связи с увечьем (ранением, травмой, контузией), заболеванием, несчастным случаем, аварией (при предоставлении соответствующих медицинских справок, заключений и других подтверждающих документов);
- в случае острой необходимости по другим уважительным причинам.
Решение о выплате единовременной материальной помощи и ее размере принимается на основании заявления работника и ходатайства руководителя структурного подразделения администрации муниципального образования "Лиманский район".
9. Материальная помощь не оказывается:
- работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
- работникам, уволенным из органа местного самоуправления муниципального образования "Лиманский район" и получившим материальную помощь в текущем календарном году, и вновь принятым в этом же году в орган местного самоуправления района;
- работникам, увольняемым по основаниям, предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации (кроме пунктов 1, 2, 4).
10. Решение о выплате материальной помощи и ее размере оформляется распоряжением администрации муниципального образования "Лиманский район" или распоряжением Совета муниципального образования "Лиманский район" соответственно.
11. Выплата материальной помощи не зависит от итогов оценки результатов труда работника.
