АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАМБОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 марта 2011 г. № 1977
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
И РАБОТЫ С ОТДЕЛЬНЫМИ КАТЕГОРИЯМИ ГРАЖДАН ГОРОДА ТАМБОВА"
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Уставом
города Тамбова, Постановлениями администрации города Тамбова от 09.11.2010 № 9564
"Об утверждении Порядка утверждения уставов муниципальных учреждений и внесении в них изменений", от 11.02.2011 № 950
"О создании муниципального казенного учреждения "Центр предоставления дополнительных мер социальной помощи и работы с отдельными категориями граждан города Тамбова", постановляю:
1. Утвердить Устав
муниципального казенного учреждения "Центр предоставления дополнительных мер социальной помощи и работы с отдельными категориями граждан города Тамбова" (прилагается).
2. Информационному управлению администрации города Тамбова (Казарина) направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Тамбова Л.М.Шанину.
Глава администрации города Тамбова
А.Ф.Бобров
Утвержден
Постановлением
администрации города Тамбова
от 28.03.2011 № 1977
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И РАБОТЫ С ОТДЕЛЬНЫМИ
КАТЕГОРИЯМИ ГРАЖДАН ГОРОДА ТАМБОВА"
1. Общие положения
1.1. Муниципальное казенное учреждение "Центр предоставления дополнительных мер социальной помощи и работы с отдельными категориями граждан города Тамбова" (далее - Учреждение) создано Постановлением
администрации города Тамбова от 11.02.2011 № 950 "О создании муниципального казенного учреждения "Центр предоставления дополнительных мер социальной помощи и работы с отдельными категориями граждан города Тамбова".
1.2. Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование - город Тамбов.
1.3. Учредителем Учреждения является муниципальное образование городской округ - город Тамбов (далее - Учредитель).
1.4. Учреждение является юридическим лицом, имеет бюджетную смету, лицевой счет в территориальном органе Федерального казначейства, печать со своим наименованием и символикой городского округа - город Тамбов, штамп и бланки со своим наименованием, выступает истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском судах в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Учреждение самостоятельно осуществляет свою деятельность в пределах, определенных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
1.5. Полное официальное наименование Учреждения: муниципальное казенное учреждение "Центр предоставления дополнительных мер социальной помощи и работы с отдельными категориями граждан города Тамбова". Сокращенное наименование учреждения: МКУ "ЦДСП".
1.6. Утверждение Устава Учреждения и внесение изменений в него осуществляется в порядке, установленном правовым актом администрации города Тамбова.
1.7. Организационно-правовая форма Учреждения: муниципальное казенное учреждение.
1.8. Местонахождение Учреждения: юридический адрес: 392016, г. Тамбов, ул. Базарная, д. 97а, фактический адрес: г. Тамбов, ул. Базарная, д. 97 а.
2. Цели и предмет деятельности Учреждения
2.1. Целью деятельности Учреждения является работа с отдельными категориями граждан, направленная на оказание дополнительной помощи и предоставление комплекса дополнительных социальных услуг.
2.2. Предметом деятельности Учреждения являются:
2.2.1. Медицинские услуги (консультирование по медико-социальным вопросам, первичный медицинский осмотр, физиотерапевтических процедур, проведение в соответствии с назначением врача медицинских процедур, помощь инвалидам в освоении и выполнении посильных физических упражнений, проведение занятий по лечебной физкультуре по медицинским показаниям, проведение медицинского массажа детям-инвалидам и детям с ослабленным здоровьем).
2.2.2. Психологические услуги - осуществление психологической диагностики (диагностики эмоционально-волевой сферы, личности, поведения, познавательной сферы, профориентация), социально-психологическое консультирование (срочная психологическая помощь при стрессовых и депрессивных ситуаций), проведение коррекционно-развивающей работы (содействие в формировании правильных темпов развития психических процессов, исправление нарушения психических функций, ликвидация детских страхов, агрессивных проявлений поведения), профилактических мероприятий (усиление стрессоустойчивости, тренинги коммуникабельности).
2.2.3. Педагогические услуги - диагностика и обследование личности (определение уровня воспитанности, степени самообслуживания, уровня культурно-гигиенических навыков, предоставлений об окружающем мире), проведение коррекционно-развивающих занятий (развитие и коррекция речи, формирование (развитие) коррекция: моторики, знаний об окружающем мире, элементарных математических представлений), информационно-просветительской и воспитательной работы (повышение компетенции родителей по воспитанию особых детей, консультирование по организации занятий в домашних условиях, формирование нравственных качеств, культуры поведения, гигиенических навыков и самообслуживания).
2.2.4. Правовые услуги (правовое информирование по жилищным, семейно-бытовым, трудовым, гражданским вопросам, содействие в решении социально-правовых проблем жизнедеятельности, консультирование по вопросам, связанным с правом на социальное обслуживание и защиту интересов граждан, содействие в оформлении социальных выплат и документов, имеющих юридическое значение).
2.2.5. Культурно-досуговые услуги (организация и проведение экскурсий, посещений театров, выставок, концертов, проведение праздников, юбилеев). Организация и проведение клубной и кружковой работы для формирования и развития интересов граждан.
2.2.6. Бытовые услуги (парикмахерские услуги, организация питания клиентам учреждения).
2.2.7. Организация приема документов от граждан на оказание дополнительной социальной помощи.
2.2.8. Проведение обследований материально-бытового положения граждан.
2.3. Учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям:
- парикмахерские услуги;
- услуги с использованием оргтехники Учреждения;
- оказание транспортных услуг - "Социальное такси";
- посреднические услуги.
Платные услуги оказываются по ценам и тарифам, устанавливаемым постановлением администрации города Тамбова.
Доходы, полученные от указанной деятельности, поступают в городской бюджет.
3. Имущество, источники формирования имущества и финансовых
ресурсов
3.1. Учреждению в целях обеспечения уставной деятельности Учредителем передано муниципальное имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления. Стоимость имущества, переданного Учреждению в оперативное управление, отражается на бухгалтерском балансе.
3.2. Учреждение владеет, пользуется закрепленным за ним имуществом в соответствии с его назначением, уставными целями деятельности, заданиями собственника имущества и в порядке, установленном муниципальными правовыми актами.
3.3. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:
- средства бюджета городского округа - город Тамбов;
- благотворительные взносы, пожертвования, завещания любых юридических и физических лиц;
- иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.
3.4. Учреждение обязано представлять сведения об имуществе, в том числе, приобретенном Учреждением за счет доходов, полученных от приносящей доходы деятельности, в комитет по управлению
муниципальным имуществом города администрации города Тамбова, осуществляющий ведение реестра муниципального имущества.
3.5. Совершение сделок, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение недвижимого имущества,
закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению из бюджета городского округа - город Тамбов или бюджета государственного внебюджетного фонда, запрещается.
4. Управление Учреждением
4.1. К компетенции Учредителя в области управления Учреждением относится:
- утверждение Устава Учреждения, внесение изменений в него;
- рассмотрение и одобрение предложений директора Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;
- создание, проведение реорганизации и ликвидации Учреждения;
- утверждение передаточного акта или разделительного баланса;
- назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационного балансов;
- назначение по итогам конкурса и освобождение от занимаемой должности директора Учреждения;
- решение иных предусмотренных федеральным законом и настоящим Уставом вопросов.
4.2. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, иными нормативно-правовыми актами и настоящим Уставом.
4.3. Непосредственное руководство деятельностью Учреждения осуществляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в соответствии с действующим законодательством, муниципальными правовыми актами. Права, обязанности и срок полномочий директора определяются трудовым договором, заключенным между ним и Учредителем.
4.4. Директор по вопросам, отнесенным настоящим Уставом к его компетенции, действует на принципах единоначалия.
4.5. К компетенции директора относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами и настоящим Уставом к компетенции Учредителя Учреждения.
4.6. Директор без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его имени, утверждает штатное расписание Учреждения, годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения.
5. Филиалы и представительства Учреждения
5.1. Учреждение имеет право создавать и ликвидировать филиалы и открывать представительства с соблюдением требований действующего законодательства Российской Федерации. Филиалы и представительства Учреждения наделяются имуществом и действуют в соответствии с положениями о них.
5.2. Имущество, переданное филиалам и представительствам, учитывается на их отдельных балансах и балансе Учреждения.
5.3. Руководители филиалов и представительств действуют на основании доверенности, выданной директором.
6. Реорганизация, ликвидация Учреждения и изменение его типа
6.1. Принятие решения о реорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение), ликвидации и проведение реорганизации и ликвидации Учреждения, изменение его типа осуществляются в порядке, установленном правовым актом администрации города Тамбова.
6.2. Изменение типа казенного учреждения в целях создания бюджетного учреждения осуществляется в порядке, установленном правовым актом администрации города Тамбова.
6.3. В случае ликвидации Учреждения дальнейшее использование имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляется по решению Учредителя.
7. Контроль за деятельностью Учреждения
Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется в порядке, установленном федеральным законодательством и правовыми актами администрации города Тамбова.
8. Заключительные положения
Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся в порядке, определенном правовым актом администрации города Тамбова, и подлежат государственной регистрации в соответствии с Федеральным законом от 08.08.2001 № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".
